WEBVTT

00:00:09.557 --> 00:00:16.155
Здравствуйте. Кузнецова Елена
Константиновна, доцент кафедры

00:00:16.275 --> 00:00:18.474
управления политики и права.

00:00:18.874 --> 00:00:23.513
И в рамках нашей встречи по курсу
«Муниципальная служба и местное

00:00:23.633 --> 00:00:24.633
самоуправление».

00:00:25.485 --> 00:00:31.652
Ааа разбираем вопросы, а связанные с
реформированием и развитием

00:00:31.932 --> 00:00:33.654
муниципальной службы.

00:00:34.014 --> 00:00:38.779
У нас с вами это уже вторая встреча по
данному

00:00:41.422 --> 00:00:42.263
вопросу. И

00:00:44.779 --> 00:00:46.257
План вам уже известен.

00:00:46.337 --> 00:00:52.848
Остановимся на таком пункте, как развитие
муниципальной службы и стратегические цели

00:00:53.247 --> 00:00:56.084
её развитие.

00:00:56.828 --> 00:01:01.384
Обращаю ваше внимание на то, что, конечно,
мы стандартно используем на семинарах

00:01:01.543 --> 00:01:08.497
учебники, но сегодня, кроме учебников, вам
для работы будут предложены официальные

00:01:08.617 --> 00:01:15.051
ещё и статистические материалы, которые
также полезны при освоении

00:01:15.291 --> 00:01:15.770
курса.

00:01:23.457 --> 00:01:29.300
Для того чтобы наше семинарское занятие
было продуктивным, необходимо вспомнить

00:01:29.500 --> 00:01:34.343
систему соответствующих требований,
которые предъявляются в настоящее время

00:01:34.904 --> 00:01:38.106
для замещения должностей муниципальной
службы.

00:01:38.866 --> 00:01:43.069
Будем использовать соответствующие
рекомендации Министерства труда Российской

00:01:43.189 --> 00:01:43.749
Федерации.

00:01:50.490 --> 00:01:55.052
И когда мы говорим о базовых и
функциональных, да, сразу вспоминаем, что

00:01:56.812 --> 00:02:01.133
именно функциональные и квалификационные
требования, пример будете рассматривать

00:02:01.293 --> 00:02:05.374
сегодня, связаны как раз со спецификой
муниципальной службы.

00:02:05.574 --> 00:02:07.775
Для начала остановимся на базовых.

00:02:12.012 --> 00:02:18.847
Независимо, да, от должности муниципальной

00:02:18.927 --> 00:02:24.363
службы базовые требования включают в себя

00:02:27.320 --> 00:02:28.120
следующее.

00:02:29.288 --> 00:02:34.170
Требования по профессиональному
образованию.

00:02:34.971 --> 00:02:38.172
Далее рассмотрим стаж, направление
подготовки и так далее.

00:02:38.492 --> 00:02:39.773
Обратите внимание, что

00:02:43.216 --> 00:02:49.624
К существующей системе, сложившейся в
стране системе профессионального

00:02:49.704 --> 00:02:52.468
образования, мы и получаем результаты.

00:02:53.629 --> 00:02:57.995
Так, ну давайте, чтобы вам было понятнее,
соответствующую таблицу посмотрим.

00:03:40.022 --> 00:03:42.431
Почему такой подход, да, к уровню
образования?

00:03:42.631 --> 00:03:43.916
Ответ на вопрос указан.

00:03:51.165 --> 00:03:56.440
А вот что касается требований к стажу или
стажу по специальности, которая может быть

00:03:56.719 --> 00:04:02.114
работа зачтена в стаж муниципальной
службы, такие варианты тоже возможны.

00:04:21.175 --> 00:04:26.937
Далее, а-а, вспомните требования к
знаниям, которые являются общими.

00:04:55.020 --> 00:04:56.658
Освежили в памяти.

00:04:56.938 --> 00:05:02.451
Аналогично вспоминаем базовые, самые общие
требования к умениям

00:05:04.808 --> 00:05:06.485
для муниципальных служащих.

00:06:57.812 --> 00:07:01.889
И далее переходим к функциональным,
квалификационным требованиям.

00:08:05.794 --> 00:08:12.591
Также обратите внимание, да, и изучите
достаточно подробно этот пункт, касающийся

00:08:13.630 --> 00:08:15.989
представителя нанимателя применительно к

00:08:18.071 --> 00:08:22.027
Специальности или направлению подготовки
служащего с учётом

00:08:24.704 --> 00:08:28.819
требований по той или иной должности
муниципальной службе.

00:08:29.059 --> 00:08:33.854
Если речь идёт о том, что может быть
предусмотрена соответствующая должностная

00:08:33.974 --> 00:08:36.811
инструкция, где, естественно, всё это
отражено.

00:08:37.093 --> 00:08:40.813
Но на практике, как правило, все эти
требования отражены уже в

00:08:43.652 --> 00:08:46.772
конкурсах, если они проводятся на
муниципальной службе.

00:08:47.533 --> 00:08:50.575
...к кандидатам, да, на вакантную
должность.

00:08:50.775 --> 00:08:55.259
Либо, если конкурсы на муниципальной
службе в каком-либо муниципальном

00:08:55.339 --> 00:09:00.864
образовании не проводятся, это возможна и
распространённая ситуация, то в режиме

00:09:00.984 --> 00:09:03.546
собеседования и так далее требования
всегда

00:09:04.890 --> 00:09:07.557
Будут с учётом вида деятельности.

00:09:24.828 --> 00:09:26.708
Как исчисляется стаж, да?

00:09:28.067 --> 00:09:30.866
Следующий момент, который необходимо
вспомнить.

00:10:13.410 --> 00:10:16.330
И переходим к рассмотрению функционала.

00:10:16.530 --> 00:10:20.691
Так, вот таблица, с которой мы будем
дальше работать, да.

00:10:23.811 --> 00:10:28.292
В течение 30—40 минут.

00:10:28.905 --> 00:10:35.708
Вам необходимо данную таблицу изучить и
установить соответствие с тем или

00:10:35.908 --> 00:10:39.430
иным, ааа, вариантом муниципальной
должности.

00:10:48.915 --> 00:10:50.235
Зайти на сайты.

00:10:51.178 --> 00:10:56.018
органов местного самоуправления, в
кадровый раздел, где публикуются

00:10:56.218 --> 00:11:02.858
объявления о вакантных должностях
муниципальной службы и проверить по сайту,

00:11:02.898 --> 00:11:09.578
да, какие требования предъявляются и
какими муниципальными правовыми актами или

00:11:11.396 --> 00:11:15.399
Законом субъекта Российской Федерации
установлены дополнительные

00:11:15.559 --> 00:11:19.442
квалификационные требования, кроме 25 ФЗ.

00:11:19.682 --> 00:11:25.207
На данную работу, напоминаю, отводится
30—40 минут и дальше продолжим.

00:51:29.637 --> 00:51:32.881
Итак, рассмотрели варианты.

00:51:35.617 --> 00:51:41.337
Формирование функциональных требований к
должностям муниципальной службы нашей

00:51:41.377 --> 00:51:46.218
современности, используя соответствующие
сайты администраций муниципальных

00:51:46.338 --> 00:51:50.458
образований. Ну, возможно, кто-то
посмотрел и аппарат представительных

00:51:50.618 --> 00:51:52.658
органов. Подчёркиваю, именно аппарат.

00:51:53.366 --> 00:51:58.602
Так, теперь переходим ко второй части
нашего семинарского занятия.

00:51:59.042 --> 00:52:05.197
Сейчас в течение 20—25 минут вам
необходимо с учётом той информации,

00:52:05.277 --> 00:52:10.793
которую вы посмотрели, заполнить примерную
форму должностной инструкции.

00:52:16.566 --> 00:52:22.732
С указанием, а-а, какая должность исходя
из групп должностей, да?

00:52:27.176 --> 00:52:30.699
Указать область и вид профессиональной
служебной деятельности.

00:52:40.467 --> 00:52:46.310
задачи структурного подразделения и так
далее Сейчас я вам саму форму пролистаю и,

00:52:46.350 --> 00:52:50.552
естественно, подскажу, где ещё можно
воспользоваться необходимой информацией

00:52:50.672 --> 00:52:52.793
для заполнения соответствующего документа

00:52:54.058 --> 00:52:57.615
Так, квалификационные требования обратили
внимание и непосредственно сами

00:52:57.775 --> 00:53:03.131
должностные обязанности с правами,
ответственностью служащих.

00:53:03.411 --> 00:53:07.367
Это примерная должностная инструкция,
которая реально может использоваться и

00:53:07.447 --> 00:53:10.845
использоваться в органах местного
самоуправления.

00:53:14.953 --> 00:53:17.834
Так, вот пример вам подсказка, да.

00:53:17.994 --> 00:53:24.755
Соответствующий можно взять справочник и
общие квалификационные

00:53:24.875 --> 00:53:30.076
требования, да, для замещения должностей,
видите муниципальные службы на уровне

00:53:30.196 --> 00:53:33.277
района, если область профессиональной
служебной деятельности, бюджетная

00:53:33.357 --> 00:53:33.717
политика.

00:53:34.248 --> 00:53:37.728
Требования к соответствующим
специальностям, направлениям.

00:53:37.808 --> 00:53:40.208
Вернёмся мы ещё к этому вопросу, да?

00:53:41.688 --> 00:53:47.007
Где прописаны профессиональные как раз
знания соответствующего законодательства,

00:53:47.167 --> 00:53:53.327
иные знания и если требования к умениям на
уровне справочника Мин труда не

00:53:53.447 --> 00:53:54.007
предъявляются

00:53:55.190 --> 00:53:57.593
Не надо. А могут и быть.

00:53:57.994 --> 00:53:59.716
Так, это тоже как подсказка.

00:53:59.876 --> 00:54:06.285
Итак, возвращаемся к нашей должностной
инструкции и заполняем её.

00:58:06.874 --> 00:58:11.072
Продолжаем заполнять соответствующую
инструкцию.

00:58:11.152 --> 00:58:15.630
Я вам подниму, чтобы было удобнее.

00:58:26.983 --> 00:58:30.700
И, конечно, часть сведений будет,
естественно, дублироваться.

00:58:54.807 --> 00:58:57.364
Не так много заполнять, потому что есть
шаблон.

00:58:57.564 --> 00:59:01.959
Конечно, подчёркиваю, это шаблон, но по
нему в органах власти работают.

00:59:09.989 --> 00:59:10.868
На местном уровне.

01:10:05.006 --> 01:10:08.562
Итак, заполнили образец, посмотрели
образец.

01:10:08.721 --> 01:10:15.672
Кто-то уже и заполнил по используя
соответствующий справочник

01:10:15.832 --> 01:10:18.188
по всем пунктикам соответствующую
инструкцию.

01:10:18.268 --> 01:10:19.147
Ещё раз, а-а

01:10:19.739 --> 01:10:24.144
Поясняю, что это рекомендуемая форма, да,
она может быть и иной, но в органах

01:10:24.224 --> 01:10:28.148
местного самоуправления, особенно на
уровне сельских поселений, часто

01:10:28.228 --> 01:10:29.830
используется именно этот шаблон.

01:10:30.230 --> 01:10:34.836
Так. Теперь в оставшееся время предлагаю
вам более детально

01:10:36.451 --> 01:10:38.612
Изучить квалификационные требования, да.

01:10:38.692 --> 01:10:41.574
Конкретный пример сейчас я вам выведу на
экран.

01:10:48.097 --> 01:10:49.097
В качестве примера

01:10:49.978 --> 01:10:53.616
А-а, следующая область профессиональной
служебной деятельности, как бюджетная

01:10:53.736 --> 01:10:58.132
политика, да? Но при этом обратите
внимание, что образование не всегда может

01:10:58.452 --> 01:11:01.690
быть сугубо экономическим, да.

01:11:03.608 --> 01:11:07.885
Обратите внимание на стаж, рекомендуемый,
да, исходя из

01:11:10.836 --> 01:11:11.836
Группы должностей

01:11:28.669 --> 01:11:30.308
и далее просматривайте.

01:11:31.289 --> 01:11:37.852
И, естественно, сразу увязываете положение
той должностной инструкции с данными

01:11:38.052 --> 01:11:38.813
сведениями.

01:24:49.611 --> 01:24:56.212
Итак, рассмотрели с вами вопросы
современных требований к

01:24:56.653 --> 01:25:03.214
должностям муниципальной службы, да, с
учётом соответствующих документов, да, у

01:25:03.254 --> 01:25:06.495
нас есть специальные справочники
квалификационных требований.

01:25:06.981 --> 01:25:11.774
И так далее. И на этом наша сегодняшняя
встреча заканчивается.

01:25:11.934 --> 01:25:14.330
Успехов вам в освоении дисциплины.

01:25:14.530 --> 01:25:15.169
До свидания.

