WEBVTT

00:00:11.856 --> 00:00:18.540
Здравствуйте, уважаемые студенты, начинаем
семинарское занятие по

00:00:18.660 --> 00:00:22.263
дисциплине нормирование труда.

00:00:25.225 --> 00:00:27.786
Тема сегодняшнего занятия

00:00:29.828 --> 00:00:32.506
Нормирование труда на предприятии.

00:00:36.664 --> 00:00:43.380
Цель и задачи семинарского занятия
закрепить

00:00:43.540 --> 00:00:47.218
знания, полученные при изучении
лекционного материала.

00:00:48.390 --> 00:00:54.585
По теме предмет содержание и задачи
организации

00:00:54.864 --> 00:00:57.542
нормирования труда на предприятии.

00:00:59.300 --> 00:01:05.814
Сегодня мы с вами в большей степени будем
говорить именно о сути нормирования труда.

00:01:06.419 --> 00:01:13.417
На предприятии напоминаю вам, что все

00:01:14.057 --> 00:01:19.216
видеоматериалы лекций по всем темам
дисциплины

00:01:20.416 --> 00:01:21.335
размещены на

00:01:22.229 --> 00:01:25.306
...портале, в вашем личном кабинете.

00:01:26.105 --> 00:01:32.857
И, безусловно, для того чтобы плодотворно,
успешно проводить

00:01:32.977 --> 00:01:39.250
семинарское занятие, закреплять свои
знания, вам предварительно необходимо...

00:01:40.281 --> 00:01:42.599
Познакомиться с лекционным материалом

00:01:46.955 --> 00:01:50.431
Итак, начинаем семинарское занятие.

00:01:51.990 --> 00:01:56.066
Первая часть занятия мы с вами обсудим

00:01:56.970 --> 00:02:03.566
Основные вопросы, которые касаются
сущности нормирования труда, а также

00:02:03.686 --> 00:02:07.323
классификацию норм и нормативов труда.

00:02:10.801 --> 00:02:13.519
Несмотря на то, что лекционный материал

00:02:17.384 --> 00:02:19.744
Был вам представлен по данной теме.

00:02:19.904 --> 00:02:25.265
Есть целый ряд аспектов, которые
необходимо закрепить, повторить и

00:02:25.385 --> 00:02:28.905
закрепить в рамках данного семинарского
занятия.

00:02:30.105 --> 00:02:31.265
И прежде всего

00:02:32.937 --> 00:02:39.253
Это понятие нормирования труда, потому что
существенным элементом

00:02:40.532 --> 00:02:45.969
структуры организации труда является
именно нормирование труда,

00:02:47.328 --> 00:02:51.485
которое строится на базе соответствующих
теоретических познаний.

00:02:52.466 --> 00:02:59.342
Э-э методологических расчётов, а также
практического опыта использования.

00:03:02.820 --> 00:03:09.656
Посредством нормирования труда происходит
учёт меры живого труда, соответствующей

00:03:09.936 --> 00:03:12.535
конкретным условиям процесса труда.

00:03:14.055 --> 00:03:17.617
И результатами являются нормы и нормативы
труда.

00:03:18.537 --> 00:03:24.940
То есть нормирование труда — это важнейшая
составная часть научной организации

00:03:25.180 --> 00:03:31.902
труда. Нормирование труда включает
технико-экономическое, физиологическое

00:03:32.062 --> 00:03:32.863
обоснование.

00:03:33.867 --> 00:03:40.583
необходимых нормативных затрат труда,
измерение и оценку трудовых затрат на

00:03:40.663 --> 00:03:46.020
основе норм, а также разработку
мероприятий по внедрению

00:03:47.459 --> 00:03:49.018
этих норм производства.

00:03:53.393 --> 00:03:58.910
Напомню вам, что нормирование труда — это
процесс установления величины необходимых

00:03:59.190 --> 00:04:05.947
затрат труда в виде норм труда на
выполнение определённых работ, операций

00:04:07.226 --> 00:04:11.744
в наиболее рациональных для данного
предприятия организационно-технических

00:04:11.864 --> 00:04:12.424
условиях.

00:04:16.974 --> 00:04:22.456
Норма труда — это регламентированные
затраты труда на изготовление одним или

00:04:22.616 --> 00:04:28.698
несколькими исполнителями единицы изделия
соответствующего качества или объёма работ

00:04:29.699 --> 00:04:31.740
в характерных условиях производства.

00:04:33.250 --> 00:04:39.008
И наиболее важная часть нормирования —
установление научно обоснованной системы

00:04:39.168 --> 00:04:45.487
норм труда. Разработка норм труда
предполагает глубокий анализ состояния

00:04:45.567 --> 00:04:50.606
техники, технологии, форм, методов
организации производства.

00:04:51.934 --> 00:04:58.818
Изучение и обобщение опыта лучших рабочих
передовых

00:04:58.938 --> 00:05:05.262
бригад. Нормирование труда создаёт
предпосылки для внедрения таких форм

00:05:05.983 --> 00:05:10.145
и системы оплаты труда, которые
соответствуют качественной

00:05:10.953 --> 00:05:14.630
...и количественные характеристики
затраченного труда.

00:05:16.549 --> 00:05:21.785
То есть нормирование труда, являясь
составной частью системы заработной платы,

00:05:21.865 --> 00:05:28.820
должно способствовать поддержанию хмм
справедливости, справедливой

00:05:28.980 --> 00:05:30.459
оценки трудового вклада.

00:05:31.439 --> 00:05:34.360
...и распределение создаваемой стоимости.

00:05:36.121 --> 00:05:41.403
И поэтому ещё раз подчеркнуть хотелось бы,
условием успешного выполнения

00:05:41.603 --> 00:05:47.806
нормированием труда данной функции
является достижение необходимой точности.

00:05:48.462 --> 00:05:50.543
Об измерении трудовых затрат.

00:05:53.625 --> 00:05:58.348
Научное обоснование проектирование норм
труда обязательно предполагает учёт

00:05:58.468 --> 00:06:01.070
физиологических условий производства.

00:06:02.470 --> 00:06:07.153
Норма должна отвечать не только
требованиям эффективного использования

00:06:08.273 --> 00:06:14.350
рабочего времени, оборудования, но и
задачам сохранения здоровья трудящихся.

00:06:14.870 --> 00:06:21.267
То есть обеспечивать должна физиологически
допустимые интенсивность труда, физические

00:06:21.347 --> 00:06:26.505
усилия, напряжение нервной системы в
данных производственных условиях

00:06:27.601 --> 00:06:32.438
...таких, как температура окружающей
среды, загазованность, шум и так далее.

00:06:33.158 --> 00:06:38.235
И вот на основе анализа, разработки,
внедрения прогрессивных,

00:06:38.315 --> 00:06:44.272
научно-обоснованных норм выбирает наиболее
рациональную организацию...

00:06:45.254 --> 00:06:52.007
рабочего места, его обслуживание,
расстановку рабочих организаций труда

00:06:52.966 --> 00:06:59.719
и, соответственно, системы оплаты труда,
соответствующие именно этой

00:07:00.878 --> 00:07:01.877
организации.

00:07:06.441 --> 00:07:13.395
Существуют такие виды обоснований норм
труда, как техническое обоснование,

00:07:14.594 --> 00:07:19.749
экономическое обоснование,
психофизиологическое обоснование.

00:07:19.869 --> 00:07:21.867
Ну, немного об этом уже упомянула.

00:07:22.747 --> 00:07:24.867
...и социальное обоснование.

00:07:27.709 --> 00:07:33.471
Давайте вкратце охарактеризуем, что
скрывается по сути за этими видами

00:07:33.871 --> 00:07:35.792
обоснования норм труда.

00:07:38.673 --> 00:07:39.233
Итак...

00:07:41.024 --> 00:07:46.105
Техническое обоснование норм труда
предусматривает

00:07:47.465 --> 00:07:53.306
наиболее полное и эффективное
использование

00:07:53.546 --> 00:07:57.587
техники, оснастки.

00:08:00.582 --> 00:08:06.506
Инструмента, наиболее целесообразные

00:08:06.706 --> 00:08:10.668
технологические способы выполнения

00:08:10.908 --> 00:08:16.871
работ, что связано с важностью

00:08:18.202 --> 00:08:24.806
Правильного установления режимов работы
оборудования и определения

00:08:25.366 --> 00:08:30.449
длительности технологического воздействия
на предмет труда

00:08:35.532 --> 00:08:38.334
Экономическое обоснование норм труда.

00:08:40.863 --> 00:08:46.304
Требует выбора оптимального варианта
организации производственного

00:08:46.464 --> 00:08:52.705
процесса, обеспечивающего оптимизацию

00:08:52.985 --> 00:08:59.867
загрузки оборудования и работников в
течение всей смены.

00:09:02.526 --> 00:09:07.972
А также затраты времени на изготовление
продукции или

00:09:08.813 --> 00:09:15.139
выполнение операции работы с целью

00:09:16.180 --> 00:09:18.423
повышения производительности труда.

00:09:19.777 --> 00:09:26.742
качества продукции и эффективности
производства Экономически

00:09:27.063 --> 00:09:32.347
обоснованные нормы являются такой
объективной предпосылкой

00:09:34.525 --> 00:09:40.288
Наиболее рационального использования
трудовых и материальных ресурсов, которыми

00:09:40.968 --> 00:09:43.129
располагает предприятие.

00:09:46.171 --> 00:09:52.974
Это актуально в условиях рынка, поскольку
предприятия заинтересованы в

00:09:53.094 --> 00:09:53.614
снижении

00:09:54.501 --> 00:09:56.223
Издержек производства.

00:10:00.748 --> 00:10:07.596
Психофизиологическое обоснование я о нём
уже упоминала — очень важная

00:10:08.637 --> 00:10:09.678
составляющая.

00:10:12.072 --> 00:10:18.590
И данное обоснование норм труда означает,
что при их разработке

00:10:20.549 --> 00:10:27.426
необходимо обеспечить нормальный уровень
интенсивности труда,

00:10:28.826 --> 00:10:31.745
рациональный режим труда и отдыха.

00:10:34.324 --> 00:10:40.371
Исключить влияние на организм работников
вредного воздействия

00:10:40.611 --> 00:10:46.697
окружающей среды в интересах сохранения их
здоровья

00:10:48.179 --> 00:10:50.661
и высокой работоспособности.

00:10:53.316 --> 00:10:59.630
К психофизиологическим факторам относятся
интенсивность и напряжённость труда,

00:11:00.709 --> 00:11:07.143
тяжесть работы, степень утомления и

00:11:07.423 --> 00:11:09.062
ряд других факторов.

00:11:10.858 --> 00:11:15.974
Их учёт позволяет создать условия, при
которых

00:11:17.453 --> 00:11:24.048
трудовая деятельность, являясь наиболее
производительной, сохранит высокую

00:11:24.288 --> 00:11:26.127
работоспособность человека.

00:11:28.242 --> 00:11:34.766
В течение длительного времени и обеспечить
быстрое её восстановление

00:11:39.769 --> 00:11:42.130
и наконец, социальное обоснование.

00:11:44.732 --> 00:11:47.013
Социальное обоснование норм труда.

00:11:49.120 --> 00:11:55.640
Предусматривает необходимость учёта их
влияния на рост

00:11:55.800 --> 00:12:01.919
квалификации культурно-технического и
образовательного

00:12:02.759 --> 00:12:04.158
уровней работников.

00:12:07.094 --> 00:12:13.940
На укрепление дисциплины труда, сокращение
текучести

00:12:14.140 --> 00:12:19.544
кадровательность и привлекательность

00:12:19.744 --> 00:12:25.269
труда, на развитие творческой инициативы
работника.

00:12:28.565 --> 00:12:34.644
Социальное обоснование норм позволяет

00:12:35.004 --> 00:12:41.562
обеспечить не только высокий уровень
содержательности труда,

00:12:42.082 --> 00:12:44.682
но и снизить его монотонность.

00:12:45.814 --> 00:12:51.774
А-а, расширить возможности для
самостоятельного творчества в процессе

00:12:52.294 --> 00:12:58.974
выполнения работы у работника,
реализующего свои трудовые

00:12:59.094 --> 00:13:05.254
способности, безусловно, повышается
интерес к более продуктивному

00:13:05.374 --> 00:13:06.054
использованию

00:13:07.566 --> 00:13:14.401
рабочего времени, а это приводит к росту
требований по

00:13:14.601 --> 00:13:19.997
обеспечению его нормальными условиями
труда и

00:13:21.236 --> 00:13:23.315
оптимальной его напряжённости.

00:13:24.660 --> 00:13:30.743
А-а, которую можно установить только на
основе внесения

00:13:32.184 --> 00:13:34.505
технически обоснованных норм.

00:13:40.468 --> 00:13:42.909
Исходя из определяющих факторов

00:13:44.501 --> 00:13:47.818
Возможны различные варианты норм труда.

00:13:49.296 --> 00:13:56.130
А обоснование норм означает выбор
наилучшего варианта самой нормы

00:13:56.370 --> 00:14:00.086
и определяющих её характеристик
производственного

00:14:00.710 --> 00:14:02.669
...и трудового процесса.

00:14:06.827 --> 00:14:12.465
Научно обоснованные нормы труда
обеспечивают нормальную интенсивность

00:14:12.745 --> 00:14:15.744
труда, которая позволяет...

00:14:16.614 --> 00:14:23.529
В течение длительного периода времени
сохранять работоспособность работников,

00:14:23.689 --> 00:14:30.363
причём высокую работоспособность,
производительность, интенсивность труда в

00:14:30.443 --> 00:14:32.562
течение всей рабочей смены.

00:14:33.875 --> 00:14:38.878
А также обеспечивать воспроизводство
рабочей силы.

00:14:41.759 --> 00:14:48.522
Итак, нормирование труда — это процесс

00:14:49.843 --> 00:14:53.685
установления величины необходимых затрат
труда.

00:14:55.391 --> 00:15:00.907
Э-э, в виде норм труда на выполнение

00:15:01.907 --> 00:15:08.862
определённых работ, операций в наиболее
рациональных для

00:15:09.342 --> 00:15:14.059
данного предприятия
организационно-технических условиях.

00:15:26.278 --> 00:15:33.072
Нормирование труда представляет собой
составную часть или можно сказать

00:15:33.471 --> 00:15:38.746
функцию управления производством и
включает в себя

00:15:42.902 --> 00:15:45.660
определение необходимых затрат труда.

00:15:46.410 --> 00:15:52.054
Э-э времени на выполнение работ, скажем,
на изготовление единицы продукции

00:15:52.815 --> 00:15:59.179
какими-то отдельными работниками или
бригадами, если применяется бригадная

00:15:59.620 --> 00:16:01.421
форма организации труда.

00:16:02.969 --> 00:16:05.973
...и установленным на этой основе норм
труда.

00:16:06.053 --> 00:16:09.777
То есть на этой основе устанавливаются
нормы труда.

00:16:10.458 --> 00:16:16.465
Наиболее важная часть нормирования
хотелось бы подчеркнуть это — это

00:16:16.585 --> 00:16:19.348
установление научно обоснованной...

00:16:20.131 --> 00:16:22.969
...системы норм и нормативов труда.

00:16:28.086 --> 00:16:34.762
Далее. Обратите внимание на слайд,
определим понятие

00:16:34.882 --> 00:16:35.762
нормы труда.

00:16:38.757 --> 00:16:44.435
Норма труда — это установление показателей
затрат труда,

00:16:46.155 --> 00:16:53.114
необходимых для выполнения конкретных
объёмов работ в

00:16:53.274 --> 00:16:57.193
определённых организационно-технических
условиях.

00:16:58.642 --> 00:17:03.324
Каждый раз мне хотелось бы подчёркивать,
что это окончание в определённых

00:17:03.565 --> 00:17:10.409
организационно-технических условиях очень
важно с точки зрения понимания

00:17:10.649 --> 00:17:15.452
процесса нормирования и установления
соответствующих норм труда.

00:17:18.406 --> 00:17:23.127
Следующее определение — нормативы труда.

00:17:25.687 --> 00:17:32.329
Нормативы труда — это исходные величины,
используемые для

00:17:32.809 --> 00:17:33.409
расчёта

00:17:34.906 --> 00:17:40.912
Продолжительности выполнения отдельных
элементов работы

00:17:43.755 --> 00:17:50.563
при конкретных организационно-технических
условиях,

00:17:50.603 --> 00:17:51.163
например,

00:17:52.287 --> 00:17:58.971
Норма времени — это время на выполнение
определённого объёма

00:17:59.252 --> 00:18:06.136
работ, а нормативы времени — это затраты

00:18:06.376 --> 00:18:09.058
времени на выполнение

00:18:09.985 --> 00:18:13.343
отдельных элементов работ.

00:18:14.103 --> 00:18:20.620
То есть нормативами называются величины
используемые

00:18:22.499 --> 00:18:29.336
при расчёте норм или поэлементные
составляющие

00:18:29.456 --> 00:18:29.695
норм

00:18:31.593 --> 00:18:37.032
А также коэффициенты, характеризующие
степень

00:18:38.272 --> 00:18:42.431
использования орудий или предметов труда.

00:18:44.430 --> 00:18:47.509
В этой связи хотелось бы подчеркнуть,
особо подчеркнуть

00:18:49.527 --> 00:18:55.690
То, что нормативы должны быть достаточно
точными и

00:18:56.330 --> 00:19:03.172
дифференцироваться в соответствии с типом
и характером производства

00:19:05.453 --> 00:19:08.014
и отражать влияние всех факторов.

00:19:09.254 --> 00:19:15.540
определяющих продолжительность выполнения
отдельных элементов

00:19:15.981 --> 00:19:22.106
работы. То есть это очень важно, например,
в основных

00:19:22.387 --> 00:19:25.549
положениях по нормированию расхода
материалов

00:19:26.690 --> 00:19:33.410
В производстве под нормами принято
понимать максимально

00:19:34.489 --> 00:19:39.769
допустимое плановое количество сырья,
материалов

00:19:41.729 --> 00:19:43.968
на изготовление единицы продукции.

00:19:44.850 --> 00:19:50.087
Работы установленного качества в
планируемых условиях

00:19:50.207 --> 00:19:54.566
производства, а под нормативами

00:19:56.605 --> 00:19:59.803
понимаются поэлементные составляющие
нормы.

00:20:01.275 --> 00:20:07.873
которые характеризуют удельный расход
сырья или материалов

00:20:08.313 --> 00:20:14.671
на единицу массы, площади,

00:20:15.071 --> 00:20:15.751
объёма

00:20:16.893 --> 00:20:22.735
...длины при выполнении каких-то
производственных

00:20:22.935 --> 00:20:29.777
процессов, а также размеры технологических
отходов и

00:20:30.017 --> 00:20:31.697
потерь сырья и материала.

00:20:37.038 --> 00:20:43.075
Являясь элементом такого эффективного
построения производственных процессов

00:20:44.474 --> 00:20:51.151
и управления ими, нормы труда выполняют
целый ряд

00:20:51.231 --> 00:20:52.430
важнейших функций.

00:20:54.470 --> 00:21:00.705
Для наглядности эти функции представлены в
виде рисунка

00:21:05.101 --> 00:21:12.056
здесь на рисунке выделены семь основных
функций, таких как мера труда.

00:21:15.928 --> 00:21:19.324
А-а, таких как основа
внутрипроизводственного планирования,

00:21:19.404 --> 00:21:21.042
очень важная функция.

00:21:22.081 --> 00:21:26.555
Основы рациональной организации труда и
производства.

00:21:27.794 --> 00:21:30.990
Э-э, критерии эффективности трудовых
процессов.

00:21:33.103 --> 00:21:35.460
Мера вознаграждения за труд.

00:21:37.218 --> 00:21:41.973
Основа рационализации производственных и
трудовых процессов.

00:21:44.610 --> 00:21:48.725
Основа обеспечения нормальной
интенсивности труда.

00:21:50.803 --> 00:21:57.607
Ну, давайте поговорим об этом немного,
дадим небольшую характеристику данному

00:21:57.727 --> 00:22:04.372
рисунку. Норма труда, нормы труда
определяют меру вознаграждения за

00:22:04.532 --> 00:22:08.695
труд. Нормирование труда.

00:22:09.462 --> 00:22:16.186
Выступает мерой соотношения затрат и
результатов труда

00:22:18.427 --> 00:22:25.150
поскольку, будучи одним из элементов
организации

00:22:25.510 --> 00:22:26.471
заработной платы

00:22:28.634 --> 00:22:35.307
Нормирование труда определяет какой объём
затрат труда и какие

00:22:36.226 --> 00:22:42.620
его результаты должны соответствовать
установленному

00:22:42.900 --> 00:22:44.778
размеру заработной платы.

00:22:46.962 --> 00:22:51.563
В конкретных организационно-технических

00:22:51.763 --> 00:22:58.604
условиях, если

00:22:58.844 --> 00:23:03.684
мы имеем, скажем, современную систему
оплаты труда.

00:23:04.462 --> 00:23:10.385
При современной системе оплаты труда
величина заработной платы

00:23:12.066 --> 00:23:18.229
определяется в соответствии с тарифной
ставкой, окладом и отработанным

00:23:18.389 --> 00:23:24.352
временем. Однако обязательным условием

00:23:25.608 --> 00:23:32.203
Рациональной организацией такой системы
оплаты является наличие норм,

00:23:33.562 --> 00:23:40.316
которые определяют необходимый результат
труда работника или

00:23:40.636 --> 00:23:42.075
коллектива в целом.

00:23:43.874 --> 00:23:50.400
То есть оплачивается не время пребывания
работника на предприятии, а

00:23:50.680 --> 00:23:57.646
выполненная им работа в необходимом
количестве и

00:23:58.006 --> 00:23:59.608
требуемого качества.

00:24:03.820 --> 00:24:10.706
Ещё большая зависимость между нормой труда
и заработком рабочего при

00:24:10.866 --> 00:24:13.028
сдельной оплате труда.

00:24:14.989 --> 00:24:18.192
Рассылка, по которой производится

00:24:19.687 --> 00:24:26.329
Оплата за выполненную работу определяется
умножением тарифной ставки

00:24:27.609 --> 00:24:31.730
разряда на норму времени.

00:24:36.411 --> 00:24:41.053
Нормирование труда также выполняет функцию
рационализации.

00:24:41.962 --> 00:24:48.717
производственных и трудовых процессов
используемые в нормировании

00:24:48.957 --> 00:24:55.673
методы изучения затрат рабочего времени
позволяют

00:24:55.793 --> 00:24:59.551
выявить имеющиеся недостатки

00:25:01.108 --> 00:25:06.548
в организации производства и разработать
мероприятия

00:25:08.307 --> 00:25:14.627
их устраняющие посредством наблюдений

00:25:15.386 --> 00:25:18.586
за выполнением операций работы

00:25:21.236 --> 00:25:27.760
На конкретном рабочем месте выявляются
недостатки

00:25:28.240 --> 00:25:34.924
применяемых методов и приёмов труда,
проводится

00:25:35.164 --> 00:25:36.605
их совершенствование.

00:25:38.548 --> 00:25:43.711
Ну, скажем, на основе проектирования,
рациональной структуры операции,

00:25:44.632 --> 00:25:50.676
очередности, выполнения каких-то приёмов,
действий, движений.

00:25:52.277 --> 00:25:57.800
А также осуществляется внедрение этих норм
путём обучения рабочего.

00:25:58.895 --> 00:26:05.051
Э-э-э, тому, как их нужно выполнять и
путём создания

00:26:05.291 --> 00:26:10.289
соответствующих условий на конкретном
рабочем месте.

00:26:14.047 --> 00:26:17.125
Важнейшей функцией выступает нормирование
как

00:26:18.720 --> 00:26:22.637
Основа внутрипроизводственного
планирования.

00:26:24.635 --> 00:26:31.429
С помощью норм производятся расчёты
производственных программ,

00:26:31.469 --> 00:26:34.746
цехов, участков.

00:26:37.161 --> 00:26:42.721
Разрабатываются плановые задания для
отдельных рабочих мест.

00:26:45.241 --> 00:26:49.921
Определяется количество оборудования и
плановое использование

00:26:51.680 --> 00:26:56.120
производственных мощности участков, цехов.

00:26:57.879 --> 00:26:59.199
предприятия в целом

00:27:06.077 --> 00:27:12.435
То есть нормирование труда служит основой
для разработки плана по труду

00:27:13.717 --> 00:27:16.880
...и заработной плате.

00:27:17.200 --> 00:27:23.647
А также для планирования показателей
основного и вспомогательного

00:27:23.967 --> 00:27:30.574
производства себестоимости продукции,
показателей

00:27:30.654 --> 00:27:31.815
рентабельности.

00:27:34.232 --> 00:27:37.192
То есть, в целом для финансового
планирования.

00:27:43.671 --> 00:27:49.830
Можно выделить основные задачи
нормирования труда, они на слайде

00:27:51.575 --> 00:27:57.211
Безусловно, их гораздо больше, чем вот эти
несколько

00:27:59.809 --> 00:28:01.488
выделенных на слайде.

00:28:01.887 --> 00:28:08.522
Но тем не менее хотелось бы подчеркнуть
эти задачи и сказать, что они очень

00:28:08.682 --> 00:28:09.162
важны.

00:28:11.790 --> 00:28:16.585
Обоснование внутрифирменного и
внутрипроизводственного планирования и

00:28:16.784 --> 00:28:20.141
организации труда. Ну, вот то, что я
только что говорила.

00:28:21.140 --> 00:28:27.853
Для обоснованного планирования необходимо
использовать нормы труда.

00:28:30.240 --> 00:28:36.562
Расчёт, скажем, производственных
мощностей, загрузки оборудования, рабочих

00:28:36.682 --> 00:28:41.083
мест загрузки, нормы использования
рабочего времени

00:28:43.924 --> 00:28:45.924
в настоящее время при планировании

00:28:46.649 --> 00:28:52.483
Используются фактические затраты труда, то
есть уже

00:28:52.923 --> 00:28:59.716
сложившиеся соотношения между, например,
затратами рабочего

00:28:59.836 --> 00:29:04.671
времени и объёмом продукции,
себестоимостью

00:29:08.270 --> 00:29:12.949
В качестве задач выделено следующее —
установление

00:29:15.508 --> 00:29:20.107
нормального уровня производительности
труда.

00:29:20.347 --> 00:29:26.825
То есть выявление и использование резервов
роста производительности труда.

00:29:28.210 --> 00:29:30.331
...и снижение себестоимости.

00:29:33.533 --> 00:29:39.215
Очень важная задача — стимулирование
повышение квалификации работников.

00:29:40.856 --> 00:29:43.137
И не менее важная задача...

00:29:44.604 --> 00:29:51.596
Совершенствование оплаты труда, то есть

00:29:51.756 --> 00:29:58.148
установление более полного соответствия
между мерой труда и

00:29:58.508 --> 00:30:00.705
мерой вознаграждения за труд.

00:30:03.685 --> 00:30:10.486
Данная функция выходит за рамки
государственного регулирования и

00:30:11.647 --> 00:30:15.167
становится функцией предприятия.

00:30:17.287 --> 00:30:20.728
С одной стороны имеем тариф

00:30:23.286 --> 00:30:29.851
Э-э, который является государственной
гарантией уровня

00:30:30.012 --> 00:30:35.937
оплаты труда определённой квалификации но

00:30:36.377 --> 00:30:41.942
предприятие также может менять уровень
тарифных ставок.

00:30:43.519 --> 00:30:49.038
Ну, не в сторону снижения, а в сторону
увеличения, если посчитает это

00:30:49.198 --> 00:30:55.597
целесообразным, если для этого будут
предприятия будет располагать

00:30:55.717 --> 00:30:57.957
соответствующими источниками.

00:30:59.997 --> 00:31:03.036
Размер индивидуальной заработной платы
определяется

00:31:04.676 --> 00:31:10.039
качества труда работника и объёма

00:31:11.600 --> 00:31:15.402
заработанных предприятием средств на
оплату труда

00:31:19.484 --> 00:31:24.526
при этом норма времени становится таким
инструментом

00:31:25.492 --> 00:31:29.969
...стимулирования мотивации.

00:31:32.648 --> 00:31:38.524
Вот, исходя из перечисленных задач, нормы
труда

00:31:39.404 --> 00:31:41.083
целесообразно использовать для

00:31:42.931 --> 00:31:48.325
оперативного управления производством для

00:31:49.683 --> 00:31:55.716
определения трудоёмкости работ, услуг

00:31:57.554 --> 00:31:59.432
производства продукции.

00:32:01.477 --> 00:32:07.560
Для расчёта производительности труда, для

00:32:07.881 --> 00:32:14.844
анализа результатов труда и выявления
каких-то отклонений.

00:32:17.686 --> 00:32:21.808
Для оценки уровня техники, технологии.

00:32:27.891 --> 00:32:34.814
для организации производства и труда и,
конечно же, для оценки качества

00:32:36.335 --> 00:32:38.816
внутреннего менеджмента предприятий

00:32:43.738 --> 00:32:47.059
далее поговорим о нормах и нормативах.

00:32:49.158 --> 00:32:51.116
...их основных видов.

00:32:55.233 --> 00:33:00.069
Ведь норма труда является основой
рациональной организации труда и

00:33:00.189 --> 00:33:04.426
производства. И выражая меру труда

00:33:06.878 --> 00:33:12.513
На каждом рабочем месте нормы труда с
одной стороны

00:33:14.630 --> 00:33:21.064
являются таким инструментом получения
прибыли, а с другой

00:33:23.022 --> 00:33:24.181
должны способствовать

00:33:25.928 --> 00:33:31.210
... решению целого ряда социальных задач,
обеспечивая

00:33:32.370 --> 00:33:39.253
работающим нормальную интенсивность труда
и

00:33:39.493 --> 00:33:46.415
его содержательность в процессе расчёта
норм...

00:33:48.832 --> 00:33:55.510
Находится оптимальный вариант
последовательности выполнения операций

00:33:58.270 --> 00:34:05.228
работы, планировки рабочего места,
системы.

00:34:05.992 --> 00:34:11.676
Обслуживание рабочего места и тем самым
оптимизируется

00:34:12.396 --> 00:34:18.561
организация труда при проектировании
трудовых

00:34:18.641 --> 00:34:22.964
процессов, исходя из затрат времени,

00:34:24.432 --> 00:34:31.313
На выполнение отдельных операций
рассчитывается необходимое

00:34:31.553 --> 00:34:38.354
количество оборудования рабочих
оптимизируется

00:34:38.594 --> 00:34:40.554
их загрузка во времени.

00:34:43.178 --> 00:34:46.337
Определяется длительность
производственного цикла.

00:34:49.095 --> 00:34:55.293
В настоящее время в организациях
используется система норм

00:34:55.373 --> 00:34:59.811
труда, которая отражает различные стороны

00:35:01.190 --> 00:35:03.029
трудовой деятельности.

00:35:05.869 --> 00:35:12.428
Норма труда определяет ещё раз подчеркну
это, величину и структуру затрат

00:35:12.908 --> 00:35:17.068
труда, необходимых для выполнения

00:35:18.288 --> 00:35:24.130
Какой-то конкретной работы, данной работы
и является эталоном

00:35:26.250 --> 00:35:32.452
с которым сравниваются фактические затраты
труда

00:35:33.852 --> 00:35:36.653
с целью установить их рациональность.

00:35:38.747 --> 00:35:44.342
Итак наиболее широко применяются нормы

00:35:44.502 --> 00:35:50.695
времени, нормы выработки, нормы

00:35:50.935 --> 00:35:55.810
обслуживания, нормы численности.

00:35:58.284 --> 00:36:04.770
Нормы управляемости и нормированные

00:36:05.210 --> 00:36:10.935
задания. Начнём с нормы

00:36:11.175 --> 00:36:17.581
времени. Норма времени.

00:36:20.779 --> 00:36:25.383
Это величина затрат рабочего

00:36:25.544 --> 00:36:31.750
времени, установленная для выполнения

00:36:34.713 --> 00:36:36.435
единицы работы.

00:36:37.259 --> 00:36:44.187
работнику или группой работников, в
частности,

00:36:44.307 --> 00:36:49.514
бригады, соответствующей квалификации

00:36:52.036 --> 00:36:52.998
в определённых

00:36:54.843 --> 00:36:57.803
Организационно-технических условиях.

00:36:59.203 --> 00:37:05.164
Ещё раз обращаю внимание определённые
организационно-технические условия, мы это

00:37:05.444 --> 00:37:06.724
подчёркиваем.

00:37:10.204 --> 00:37:11.364
Под нормой времени

00:37:13.804 --> 00:37:20.608
Понимается то количество рабочего времени,
которое

00:37:20.849 --> 00:37:25.692
установлено для выполнения

00:37:28.934 --> 00:37:31.335
определённого объёма работ.

00:37:33.742 --> 00:37:36.622
сотрудником определённой квалификации

00:37:41.023 --> 00:37:47.104
в конкретных организационных условиях
соответствующего предприятия

00:37:50.265 --> 00:37:53.826
норму времени можно устанавливать и для
работников

00:37:54.968 --> 00:38:01.009
отдельных и для группы работников бригады,
отдела,

00:38:01.129 --> 00:38:02.809
цеха.

00:38:04.730 --> 00:38:09.650
Одним из критериев рациональности трудовых
процессов

00:38:12.019 --> 00:38:18.061
Выступает их трудоёмкость, которую

00:38:20.341 --> 00:38:25.423
определяют на основании установленных норм
времени

00:38:28.224 --> 00:38:32.465
выполняя функцию критерий эффективности
трудовых процессов

00:38:34.962 --> 00:38:38.561
Научно обоснованные нормы затрат труда

00:38:41.520 --> 00:38:48.199
являются эталоном позволяющим определить

00:38:49.758 --> 00:38:50.678
и оценить

00:38:52.974 --> 00:38:57.855
количественно имеющиеся резервы

00:39:01.495 --> 00:39:06.056
повышения производительности труда на
рабочих местах

00:39:09.936 --> 00:39:10.977
в этом качестве

00:39:13.363 --> 00:39:19.361
Они учитывают наиболее прогрессивную
технологию оснащение

00:39:19.880 --> 00:39:26.717
рабочего места высокопроизводительным
оборудованием, приспособлениями

00:39:26.917 --> 00:39:28.276
и инструментами.

00:39:31.315 --> 00:39:33.074
При расчёте такой нормы

00:39:35.807 --> 00:39:41.532
Учитываются наиболее рациональные методы и
приёмы

00:39:42.733 --> 00:39:49.459
труда рабочего, учитывается высокий
уровень обслуживания

00:39:49.579 --> 00:39:56.224
рабочих мест, а также нормальные
интенсивность и условия труда.

00:40:00.677 --> 00:40:04.878
Как правило, норма времени устанавливается
для рабочих.

00:40:04.998 --> 00:40:07.879
Ну, чаще всего.

00:40:08.399 --> 00:40:15.201
Вот для них нормируемое время
подразделяется на штучное, то есть

00:40:15.361 --> 00:40:19.482
то, которое необходимо для изготовления
единицы продукции.

00:40:20.807 --> 00:40:26.654
А штучное время, в свою очередь
подразделяется на основное

00:40:26.894 --> 00:40:33.782
время, вспомогательное время, время

00:40:34.222 --> 00:40:37.106
обслуживания рабочего места.

00:40:38.435 --> 00:40:43.919
...и перерывы на отдых и личные надобности
рабочего.

00:40:46.800 --> 00:40:53.085
Поскольку мы говорим о понятии норма
времени, то здесь сразу же хотелось бы

00:40:56.287 --> 00:41:00.130
ввести, упомянуть точнее и понятие
норматив времени.

00:41:03.017 --> 00:41:08.613
Норматив времени — это заранее
установленная

00:41:10.092 --> 00:41:16.528
величина затрат рабочего времени,

00:41:18.247 --> 00:41:20.326
которую можно потратить

00:41:22.689 --> 00:41:28.687
Для выполнения единицы работы работника

00:41:31.206 --> 00:41:37.124
или группы работников соответствующей
квалификации

00:41:40.003 --> 00:41:44.161
в определённых организационно-технических
условиях

00:41:49.400 --> 00:41:52.163
Далее перейдём к понятию норма выработки.

00:41:54.806 --> 00:42:00.411
Норма выработки определяет количество

00:42:02.213 --> 00:42:07.258
единиц работы, продукции.

00:42:08.557 --> 00:42:14.914
которое должно быть изготовлено одним
работником

00:42:17.393 --> 00:42:23.470
или группой работников соответствующей
квалификации

00:42:25.777 --> 00:42:27.695
...в единицу времени.

00:42:31.451 --> 00:42:37.845
То есть, это установленный объём работы,
ещё раз, конкретное

00:42:39.763 --> 00:42:41.401
число единиц продукции.

00:42:43.261 --> 00:42:48.059
которая работник или группа работников, то
есть, ну, в частности, бригада

00:42:49.418 --> 00:42:56.415
соответствующей квалификации обязаны
выполнить изготовить, обработать,

00:42:56.735 --> 00:43:00.453
доставить, перевезти и так далее.

00:43:02.454 --> 00:43:04.733
За определённый промежуток времени.

00:43:09.292 --> 00:43:13.051
Таким образом, норма выработки является
величиной

00:43:14.651 --> 00:43:17.610
обратно-пропорциональной норме времени.

00:43:21.230 --> 00:43:28.109
Норма выработки измеряется в натуральных
или условно натуральных единицах

00:43:31.868 --> 00:43:38.147
для определения нормы выработки
используется формула.

00:43:40.187 --> 00:43:46.710
Где норма выработки в натуральных
измерителях её мы определяем

00:43:47.991 --> 00:43:54.474
в числителе дневная, сменная, суточная

00:43:55.555 --> 00:43:57.716
продолжительность рабочего времени.

00:43:59.777 --> 00:44:06.771
А в знаменателе установленная норма
времени на единицу

00:44:06.891 --> 00:44:12.886
продукции или на единицу объёма работы.

00:44:16.364 --> 00:44:18.202
Выполнение норм выработки.

00:44:18.841 --> 00:44:25.474
Невозможно без обеспечения работников
необходимыми

00:44:25.634 --> 00:44:27.232
условиями труда.

00:44:28.550 --> 00:44:32.466
И это требование Трудового кодекса
Российской Федерации.

00:44:34.544 --> 00:44:36.622
В этой связи работникам

00:44:38.405 --> 00:44:45.402
Должны быть предоставлены оборудованы
рабочие места в технически исправных

00:44:45.562 --> 00:44:51.759
помещениях, а также материалы, инструменты

00:44:53.038 --> 00:44:54.477
и иные средства.

00:44:56.326 --> 00:45:02.640
Без которых они не смогут нормально
выполнять свои

00:45:03.000 --> 00:45:09.833
трудовые функции и, конечно, условия труда

00:45:10.152 --> 00:45:15.267
сотрудников должны соответствовать
требованиям охраны труда.

00:45:19.312 --> 00:45:25.675
Если для работника не созданы нормальные
условия

00:45:26.115 --> 00:45:33.077
труда и из-за этого он не смог выполнить
норму

00:45:33.197 --> 00:45:40.080
труда, то вина за это ложится на
работодателя.

00:45:43.794 --> 00:45:49.801
В такой ситуации работнику всё равно
должно быть оплачено отработанное время

00:45:52.243 --> 00:45:58.691
или оплачен объём выполненной работы при
этом размер

00:45:58.931 --> 00:46:00.933
оплаты не может быть меньше

00:46:02.449 --> 00:46:08.497
средней заработной платы работника
определённой пропорционально

00:46:08.897 --> 00:46:15.105
отработанному времени А это статья 150
Трудового кодекса

00:46:16.067 --> 00:46:17.468
Российской Федерации.

00:46:21.997 --> 00:46:28.598
Если же работник не смог выполнить норму
труда по независящим, ни от него

00:46:28.718 --> 00:46:35.280
самого, ни от работодателя причина, ну, к
примеру, из-за

00:46:35.400 --> 00:46:40.442
остановки производства по причине аварии
на электростанции.

00:46:42.829 --> 00:46:48.021
То тогда работнику должна быть выплачена
заработная плата

00:46:50.298 --> 00:46:56.209
рассчитанная исходя из двух третей
тарифной ставки или оклада.

00:47:00.917 --> 00:47:05.560
Норма выработки по сути является
производной от нормы времени

00:47:07.961 --> 00:47:14.486
и, как ещё раз подчеркну, здесь мы видим
формулу, определяется делением

00:47:15.606 --> 00:47:18.408
рабочего времени исполнителей

00:47:19.268 --> 00:47:26.222
Нормируемой работы на учётный период час,
рабочий день, смену,

00:47:26.342 --> 00:47:28.540
месяц на норму времени

00:47:35.573 --> 00:47:38.211
следующая норма — норма обслуживания.

00:47:42.693 --> 00:47:48.415
Норма обслуживания — это количество
производственных

00:47:50.175 --> 00:47:57.057
объектов, единиц оборудования, рабочих
мест, на

00:47:57.257 --> 00:47:58.778
которые работник

00:48:00.342 --> 00:48:05.022
Или группа работников, в частности
бригада, как мы уже упоминали,

00:48:05.662 --> 00:48:12.582
соответствующей квалификации обязаны
обслужить в течение единицы

00:48:12.742 --> 00:48:19.622
рабочего времени в определённых
организационно-технических условиях.

00:48:23.009 --> 00:48:29.487
Например, для наладчика оборудования
нормой обслуживания будет

00:48:31.127 --> 00:48:36.845
количество станков, входящих в его зону
обслуживания.

00:48:39.284 --> 00:48:40.284
Для кладовщика

00:48:42.648 --> 00:48:49.082
Нормой обслуживания будет количество видов
материалов, хранящихся на

00:48:49.242 --> 00:48:55.397
складе, а также приёмы и выдачи материалов
в среднем за

00:48:55.636 --> 00:49:02.191
месяц. Эти нормы предназначены для

00:49:03.353 --> 00:49:08.110
Нормирование труда работников, занятых

00:49:09.629 --> 00:49:15.346
обслуживанием оборудования,
производственных площадей

00:49:18.224 --> 00:49:19.303
рабочих мест.

00:49:20.958 --> 00:49:23.638
А также для уборщиц.

00:49:25.197 --> 00:49:30.595
Кроме того, нормы обслуживания
разрабатываются для установления норм

00:49:30.715 --> 00:49:37.433
времени выработки при многостаночной
работе,

00:49:38.033 --> 00:49:42.192
а также в тех случаях, когда
нецелесообразно.

00:49:42.594 --> 00:49:48.626
нормирование труда работников на основе
норм выработки.

00:49:48.826 --> 00:49:53.221
То есть, скажем, при полной автоматизации
процессов

00:49:56.177 --> 00:49:57.336
с нормой обслуживания

00:49:59.427 --> 00:50:03.029
Тесно связано понятие нормы времени
обслуживания.

00:50:06.511 --> 00:50:12.434
То есть это величина затрат рабочего
времени, установленная для

00:50:13.595 --> 00:50:17.477
обслуживания единицы оборудования или
производственных площадей.

00:50:26.894 --> 00:50:30.694
Следующая норма — норма численности.

00:50:32.934 --> 00:50:37.693
Норма численности — это установленная
численность работников.

00:50:39.710 --> 00:50:45.987
определённого
профессионально-квалификационного состава

00:50:49.066 --> 00:50:53.544
необходимое для выполнения

00:50:55.663 --> 00:50:56.263
конкретных

00:50:58.211 --> 00:51:05.055
производственных управленческих функций
или объёмов

00:51:05.335 --> 00:51:11.658
работ в определённых
организационно-технических

00:51:11.818 --> 00:51:18.181
условиях по нормам численности

00:51:20.429 --> 00:51:25.904
Определяются затраты труда по профессиям

00:51:28.742 --> 00:51:35.497
специальностям, группам, э-э, видам

00:51:35.816 --> 00:51:36.216
работы.

00:51:38.367 --> 00:51:44.173
Как в целом по предприятию, так и по его
отдельным структурным

00:51:44.453 --> 00:51:45.814
подразделениям.

00:51:50.459 --> 00:51:56.905
Нормативы численности — это заранее
расчётная величина.

00:51:59.562 --> 00:52:04.202
представляющая собой количество

00:52:04.602 --> 00:52:11.601
работников, которых можно содержать для
обслуживания

00:52:13.281 --> 00:52:14.040
того или

00:52:15.499 --> 00:52:22.420
иного объекта или выполнения определённого
объёма

00:52:22.500 --> 00:52:29.382
работ норма труда обязательно будет

00:52:29.582 --> 00:52:32.182
строиться с учётом, ну, во-первых

00:52:33.519 --> 00:52:40.006
...темпа конкретного труда по сравнению с
нормальной

00:52:40.086 --> 00:52:46.452
интенсивностью труда, причём эталоном
нормальной

00:52:46.532 --> 00:52:48.614
интенсивности трудовых действий.

00:52:49.942 --> 00:52:55.420
Считается темп равносильный ходьбе
человека

00:52:57.699 --> 00:53:04.576
без груза со скоростью 4,8 км/ч по

00:53:04.975 --> 00:53:06.255
ровной местности.

00:53:07.910 --> 00:53:14.276
А во-вторых, при расчёте норм труда, при
её построении

00:53:15.197 --> 00:53:21.202
учитывается обязательно время на отдых,
личные надобности и технологические

00:53:21.322 --> 00:53:27.608
перерывы. Нормы труда могут быть
пересмотрены

00:53:29.335 --> 00:53:35.778
По мере совершенствования или внедрения
новой техники,

00:53:36.298 --> 00:53:42.261
технологии и проведения организационных
либо иных

00:53:42.461 --> 00:53:47.223
мероприятий, обеспечивающих рост.

00:53:48.001 --> 00:53:54.317
производительности труда, а также в случае
использования физически

00:53:55.556 --> 00:54:01.832
и морально устаревшего оборудования
Достижение

00:54:02.151 --> 00:54:05.149
высокого уровня выработки продукции

00:54:07.019 --> 00:54:13.935
Оказание услуг отдельными работниками за
счёт применения по

00:54:14.135 --> 00:54:21.130
их инициативе новых приёмов труда и
совершенствования рабочих мест

00:54:22.690 --> 00:54:27.287
тем не менее не является основанием для
пересмотра ранее

00:54:28.432 --> 00:54:30.352
...установленных норм труда.

00:54:33.313 --> 00:54:39.715
Ещё одну норму, которую мы упоминали в
списке, мы упоминали норму

00:54:40.115 --> 00:54:44.877
управляемости, то есть норма числа
подчинённых, норма управляемости.

00:54:45.766 --> 00:54:50.530
Это то же самое, что норма по числу
подчинённых.

00:54:52.251 --> 00:54:57.575
Она определяет количество работников,
которое должно быть

00:54:58.816 --> 00:55:01.298
непосредственно подчинено руководителю.

00:55:03.521 --> 00:55:08.120
Я не стала выносить определение этой нормы
на отдельный слайд.

00:55:08.640 --> 00:55:12.119
Я думаю, что по сути, как бы идея понятна.

00:55:13.798 --> 00:55:16.198
И наконец, нормированное задание.

00:55:17.078 --> 00:55:18.717
Значит, нормированное задание.

00:55:20.379 --> 00:55:25.657
определяет необходимый ассортимент и объём

00:55:25.897 --> 00:55:31.255
работ, которые должны быть выполнены

00:55:33.455 --> 00:55:40.412
одним работником или их группой, в
частности бригадой

00:55:41.903 --> 00:55:48.498
За данный отрезок времени нормированное
задание устанавливается

00:55:49.178 --> 00:55:54.214
в норма-часах либо в нормах.

00:55:58.811 --> 00:56:00.810
Обратите внимание на следующий слайд.

00:56:02.676 --> 00:56:07.394
Для наглядности мы используем рисунок.

00:56:07.513 --> 00:56:13.351
Все виды норм труда могут
классифицироваться по целому ряду

00:56:13.670 --> 00:56:20.107
признаков. В виде рисунка эти признаки
изображены на

00:56:20.627 --> 00:56:21.347
слайде.

00:56:23.304 --> 00:56:28.026
По методам разработки мы видим, бывают
научно обоснованные и

00:56:28.226 --> 00:56:33.830
опытно-статистические по степени
укрупнения:

00:56:33.950 --> 00:56:39.713
дифференцированные, элементные,
укрупнённые или комплексные.

00:56:41.989 --> 00:56:48.351
По охвату работ местные отраслевые,

00:56:48.591 --> 00:56:54.633
общепромышленные по охвату работников

00:56:56.874 --> 00:56:59.035
индивидуальные или групповые.

00:57:02.877 --> 00:57:07.795
По способу построения типовые и

00:57:08.075 --> 00:57:15.032
единые, а по периоду или времени действия
бывают

00:57:15.272 --> 00:57:18.310
разовые, временные.

00:57:19.877 --> 00:57:26.564
условно-постоянные и сезонные давайте
вкратце охарактеризуем все

00:57:26.684 --> 00:57:33.571
составляющие Итак, по методам разработки

00:57:35.934 --> 00:57:37.415
все виды норм труда

00:57:39.344 --> 00:57:43.825
Делятся на научно обоснованные и
опытностатистические.

00:57:47.906 --> 00:57:54.827
К научно обоснованным относятся нормы,
обоснованные

00:57:54.987 --> 00:57:57.867
с точки зрения наиболее эффективного.

00:57:59.299 --> 00:58:05.826
Использование технических, технологических

00:58:06.266 --> 00:58:09.870
и организационных возможностей
производства.

00:58:12.167 --> 00:58:18.886
А также имеющие психофизиологические и

00:58:19.126 --> 00:58:25.565
социально-экономическое обоснование
опытностатистические нормы

00:58:27.405 --> 00:58:33.484
определяются исходя из опыта нормировщика
или мастера.

00:58:35.152 --> 00:58:39.913
Или исходя из имеющихся статистических
данных.

00:58:42.433 --> 00:58:47.154
По степени укрупнения все виды норм

00:58:49.235 --> 00:58:49.995
делятся на

00:58:51.677 --> 00:58:57.396
Дифференцированные элементные укрупнённые
и

00:58:57.556 --> 00:58:58.836
комплексные.

00:59:04.435 --> 00:59:11.354
К дифференцированным нормам относятся
нормы времени на элементы

00:59:11.554 --> 00:59:12.313
операции.

00:59:14.083 --> 00:59:19.279
Установленные на основе дифференцированных
нормативов.

00:59:21.998 --> 00:59:26.195
Эти нормы рассчитываются на действия,

00:59:28.473 --> 00:59:29.033
приёмы

00:59:30.715 --> 00:59:37.636
Отдельные комплексы приёмов и являются
наиболее точными нормами,

00:59:38.436 --> 00:59:43.797
отражающими условия и возможности
производства.

00:59:47.677 --> 00:59:52.358
Укрупнённые нормы труда разрабатываются на
изделия.

00:59:53.910 --> 00:59:58.827
Технологический процесс в целом и
определённый объём

00:59:58.986 --> 01:00:05.462
работной называется норма

01:00:05.622 --> 01:00:10.539
времени, рассчитанная на конечный

01:00:11.496 --> 01:00:17.497
Укрупнённый измеритель, характеризующий
комплекс взаимосвязанных

01:00:17.657 --> 01:00:23.978
работ. В зависимости от

01:00:24.258 --> 01:00:28.818
охвата нормы делятся на местные.

01:00:30.183 --> 01:00:32.782
Отраслевые и общепромышленные.

01:00:35.901 --> 01:00:42.300
Местные нормы разрабатываются на работы
или операции,

01:00:42.660 --> 01:00:48.298
свойственные одному или группе аналогичных
предприятий.

01:00:51.490 --> 01:00:58.286
Отраслевые нормы применяются на всех
предприятиях отрасли независимо от их

01:00:58.326 --> 01:01:00.485
ведомственного подчинения.

01:01:02.364 --> 01:01:08.120
А общепромышленные нормы или, по-другому
можно сказать, типовые нормы.

01:01:09.580 --> 01:01:15.934
Предназначены для большинства или для всех
предприятий,

01:01:16.333 --> 01:01:22.967
независимо от их территориального
расположения, а также независимо от

01:01:23.127 --> 01:01:24.725
отраслевой принадлежности.

01:01:26.870 --> 01:01:32.069
Значит, по охвату работников нормы труда
бывают

01:01:32.269 --> 01:01:38.227
индивидуальные, а это значит, они
устанавливаются для одного конкретного

01:01:38.427 --> 01:01:41.786
работника и групповые.

01:01:43.853 --> 01:01:50.613
Коллективные, они устанавливаются для
группы работников и в частности, для

01:01:50.813 --> 01:01:55.933
бригады. По способу построения

01:01:57.613 --> 01:02:00.973
нормы бывают типовые и единые.

01:02:05.193 --> 01:02:11.035
Типовые нормы времени рассчитываются на
основе типового

01:02:11.395 --> 01:02:14.355
технологического процесса.

01:02:16.076 --> 01:02:21.837
А единые нормы устанавливаются на
выполнение

01:02:23.399 --> 01:02:30.042
Технологически однородных работ,
организационно-технические условия

01:02:30.282 --> 01:02:35.845
которых одинаковы в зависимости от периода

01:02:41.328 --> 01:02:43.169
или времени действия нормы

01:02:47.370 --> 01:02:53.012
Они подразделяются на разовые временные,

01:02:53.733 --> 01:02:58.134
условно-постоянные или сезонные.

01:03:00.655 --> 01:03:05.897
Разовые нормы устанавливаются на отдельные
внеплановые.

01:03:08.660 --> 01:03:15.458
Ну, скажем, аварийные, случайные или
непредусмотренные технологией работы.

01:03:17.698 --> 01:03:24.656
Временные нормы рассчитываются на
определённый срок соответствующий.

01:03:26.509 --> 01:03:30.270
Периоду освоения новой техники,

01:03:31.470 --> 01:03:38.151
продукции, технологии организации

01:03:38.431 --> 01:03:40.391
производства и труда.

01:03:43.351 --> 01:03:45.632
Срок действия временных норм.

01:03:46.361 --> 01:03:48.841
Не должен превышать трёх месяцев.

01:03:52.601 --> 01:03:59.521
Условно-постоянные нормы устанавливаются
без указания срока их

01:03:59.601 --> 01:04:05.280
действия и применяются до пересмотра.

01:04:06.772 --> 01:04:12.977
...или до замены в связи с изменением
условий на которые они

01:04:13.177 --> 01:04:18.542
рассчитаны наконец, сезонные нормы

01:04:20.063 --> 01:04:22.385
применяются в сезонных производствах.

01:04:24.119 --> 01:04:27.441
...и действует в течение установленного
срока.

01:04:31.163 --> 01:04:35.526
С классификацией норм труда тесно связана

01:04:37.407 --> 01:04:40.688
классификация нормативных материалов
или...

01:04:41.683 --> 01:04:48.398
Нормативов по труду, которые служат для
установления норм

01:04:49.718 --> 01:04:56.234
и выражают зависимость между необходимыми
затратами труда и

01:04:56.473 --> 01:04:58.312
влияющими на них факторами.

01:05:04.986 --> 01:05:06.386
Давайте их рассмотрим.

01:05:07.306 --> 01:05:13.587
Значит, по степени укрупнения нормативы
труда

01:05:16.068 --> 01:05:22.629
подразделяются на микроэлементные
элементные.

01:05:24.190 --> 01:05:25.630
И укрупнённые.

01:05:28.109 --> 01:05:35.108
Микроэлементные нормативы содержат время
на выполнение

01:05:37.268 --> 01:05:39.268
отдельных трудовых действий.

01:05:41.243 --> 01:05:46.478
Движений или комплексов движений.

01:05:49.355 --> 01:05:55.428
Элементные нормативы содержат
регламентированные величины

01:05:56.507 --> 01:05:57.746
затрат времени.

01:05:59.848 --> 01:06:06.045
На трудовые приёмы, а укрупнённые
нормативы

01:06:08.763 --> 01:06:14.920
на комплексы приёмов технологически и
организационно

01:06:16.239 --> 01:06:17.878
связанных между собой.

01:06:23.921 --> 01:06:28.396
По сфере применения нормативы по труду

01:06:31.073 --> 01:06:37.106
дифференцируются на межотраслевые
отраслевые

01:06:38.464 --> 01:06:39.383
и местные.

01:06:42.920 --> 01:06:48.315
Межотраслевые нормативы предназначены для

01:06:49.594 --> 01:06:55.869
нормирования труда рабочих одинаковых
профессий и

01:06:56.029 --> 01:06:57.028
специальностей.

01:06:58.740 --> 01:07:05.384
И при этом эти рабочие заняты выполнением
однородных технологических процессов

01:07:06.705 --> 01:07:10.907
на предприятиях разных отраслей экономики.

01:07:13.549 --> 01:07:16.671
Отраслевые нормативы применяются для

01:07:18.119 --> 01:07:24.995
Нормирование труда на работах выполняемых
на однородных

01:07:26.435 --> 01:07:31.872
по типу производственных предприятиях и

01:07:32.312 --> 01:07:35.630
учитывающих специфику условий

01:07:37.272 --> 01:07:43.834
Особенности техники, технологии
организации производства и

01:07:43.994 --> 01:07:50.836
труда и наконец, местные заводские

01:07:51.116 --> 01:07:51.956
нормативы.

01:07:53.440 --> 01:07:59.404
На виды работ и операции характерные для
данного конкретного

01:07:59.644 --> 01:08:05.968
предприятия, которые разрабатываются самим
же предприятием.

01:08:15.637 --> 01:08:22.511
Хотелось бы обратить внимание на слайд со
ссылками на статью

01:08:22.670 --> 01:08:29.424
161 Трудового кодекса Российской Федерации
и на постановление

01:08:29.664 --> 01:08:30.583
Правительства.

01:08:31.833 --> 01:08:38.709
От 11 ноября 2002 года No 804 о

01:08:38.909 --> 01:08:43.866
правилах разработки и утверждения типовых
норм труда

01:08:46.064 --> 01:08:51.741
ещё раз подчеркнём важность этого признака
классификационного

01:08:52.986 --> 01:08:59.142
В частности, в Трудовом кодексе
отмечается, что для однородных работ могут

01:08:59.342 --> 01:09:04.978
разрабатываться и устанавливаться типовые:
межотраслевые,

01:09:05.258 --> 01:09:09.615
отраслевые, профессиональные и иные нормы
труда.

01:09:11.659 --> 01:09:18.105
А в постановлении правительства
отмечается, что типовые нормы труда

01:09:19.186 --> 01:09:25.593
разрабатываются и утверждаются в порядке
установленном

01:09:25.793 --> 01:09:29.557
уполномоченным Правительством Российской
Федерации.

01:09:31.206 --> 01:09:35.882
Федеральным органом исполнительной власти,
на который

01:09:38.480 --> 01:09:45.473
возложено управление, регулирование и
координация деятельности в

01:09:45.673 --> 01:09:48.191
отрасли, подотрасли экономики.

01:09:53.306 --> 01:09:58.387
Типовые межотраслевые нормы труда
утверждаются Министерством труда и

01:09:59.627 --> 01:10:03.028
социального развития Российской Федерации.

01:10:03.268 --> 01:10:08.548
А типовые, профессиональные, отраслевые и
иные нормы труда.

01:10:09.647 --> 01:10:16.006
Утверждаются федеральным органом
исполнительной власти по согласованию с

01:10:16.086 --> 01:10:22.966
Министерством труда типовые нормы труда
утверждаются федеральным органом

01:10:23.406 --> 01:10:24.725
исполнительной власти.

01:10:25.754 --> 01:10:31.039
В соответствии с правилами подготовки
нормативно-правовых актов

01:10:32.200 --> 01:10:34.722
федеральных органов исполнительной власти

01:10:38.805 --> 01:10:44.290
типовых норм труда в случае,
предусмотренных законодательством

01:10:45.131 --> 01:10:46.612
Российской Федерации.

01:10:48.527 --> 01:10:55.524
Осуществляется в порядке установленном для
их разработки и утверждения.

01:10:59.242 --> 01:11:03.960
Вернёмся к рисунку, который мы
рассматриваем по содержанию.

01:11:05.385 --> 01:11:06.706
По содержанию.

01:11:08.146 --> 01:11:14.748
Нормативы по труду подразделяются на
нормативы режимов работы

01:11:15.349 --> 01:11:17.029
оборудования.

01:11:18.110 --> 01:11:19.430
Нормативы времени

01:11:22.368 --> 01:11:28.602
Нормативы обслуживания и нормативы
численности работников.

01:11:30.001 --> 01:11:32.639
Мы говорили уже об этих нормативах.

01:11:32.759 --> 01:11:38.114
Вот видите, насколько важен этот признак
классификационный по содержанию.

01:11:38.274 --> 01:11:43.549
Но тем не менее, давайте ещё раз его
вспомним в контексте

01:11:44.385 --> 01:11:47.184
Упомянём его в контексте уже нормативов по
труду

01:11:51.103 --> 01:11:56.662
режимов работы оборудования содержат
параметры

01:11:56.902 --> 01:12:00.740
оборудования, на основе которых

01:12:02.659 --> 01:12:08.143
Устанавливаются наиболее эффективные
режимы

01:12:09.184 --> 01:12:14.228
технологического процесса, обеспечивающие

01:12:17.150 --> 01:12:19.712
заданную производительность оборудования.

01:12:22.087 --> 01:12:27.405
...с минимальными затратами живого и
овеществлённого труда.

01:12:30.525 --> 01:12:37.363
Нормативы времени содержат
регламентированные...

01:12:38.238 --> 01:12:44.044
Затраты времени на выполнение отдельных
элементов

01:12:46.086 --> 01:12:52.532
трудового процесса, то есть трудовых
движений, действий,

01:12:52.612 --> 01:12:53.293
приёмов.

01:12:54.280 --> 01:12:56.199
И так далее.

01:12:56.519 --> 01:13:03.358
На изготовление деталей, узлов и на
обслуживание, скажем, единицы

01:13:03.558 --> 01:13:10.117
оборудования, обслуживание рабочего места,
обслуживание единицы

01:13:10.357 --> 01:13:11.917
производственной площади.

01:13:15.745 --> 01:13:21.704
Нормативы обслуживания устанавливают
затраты труда на обслуживание единицы

01:13:22.144 --> 01:13:29.142
оборудования, рабочего места,
производственной бригады и так далее.

01:13:31.062 --> 01:13:33.382
И наконец, нормативы численности.

01:13:34.708 --> 01:13:39.744
определяют регламентированную численность
работников

01:13:41.583 --> 01:13:46.940
необходимую для выполнения заданного
объёма работы

01:13:50.218 --> 01:13:55.654
к нормативам по труду относятся также
нормативы режимов работы технических

01:13:55.814 --> 01:13:56.293
средств.

01:13:58.219 --> 01:14:04.214
Оборудование, по которому устанавливаются
оптимальные режимы протекания

01:14:04.374 --> 01:14:09.369
процессов. По видам затрат времени

01:14:11.208 --> 01:14:13.366
нормативы подразделяются на

01:14:14.932 --> 01:14:18.774
Нормативы основного и вспомогательного
времени.

01:14:20.816 --> 01:14:25.179
Нормативы подготовительно-заключительного
времени.

01:14:27.540 --> 01:14:31.303
Нормативы времени на обслуживание рабочего
места.

01:14:33.522 --> 01:14:38.726
...и нормативы времени на отдых и личные
надобности.

01:14:42.250 --> 01:14:48.015
В зависимости от содержания работы,
характера и

01:14:48.175 --> 01:14:49.656
количества...

01:14:50.156 --> 01:14:56.514
Факторов предусматривают различные формы
построения

01:14:56.754 --> 01:15:01.472
нормативных данных по форме.

01:15:01.832 --> 01:15:05.751
Это может быть таблица, график.

01:15:07.474 --> 01:15:11.231
Э-э формулы и так далее.

01:15:11.311 --> 01:15:14.669
То есть самые различные форматы могут
быть.

01:15:17.827 --> 01:15:24.463
Практическое значение имеет понимание
принципиальных

01:15:24.622 --> 01:15:25.302
различий между

01:15:26.910 --> 01:15:33.074
нормами труда и нормативами по труду
во-первых

01:15:34.715 --> 01:15:40.439
норме соответствуют строго определённые
значения

01:15:40.599 --> 01:15:44.762
факторов, определяющие её величину

01:15:46.742 --> 01:15:52.709
Э-э, в условиях конкретного
производственного процесса, а

01:15:53.189 --> 01:15:58.835
нормативы устанавливаются для множества
значений

01:15:59.035 --> 01:16:02.839
факторов.

01:16:03.752 --> 01:16:08.676
Нормативы многократно используются для
установления

01:16:10.118 --> 01:16:15.722
различных норм на работы данного вида.

01:16:16.683 --> 01:16:20.687
А норма устанавливается для конкретной
работы.

01:16:23.371 --> 01:16:27.086
Наконец, нормативы действуют длительное
время.

01:16:28.005 --> 01:16:33.559
То есть пока сохраняется зависимость между
нормой и факторами, которые мы

01:16:33.639 --> 01:16:35.197
рассматривали выше.

01:16:36.436 --> 01:16:38.953
А нормы же должны пересматриваться при

01:16:40.634 --> 01:16:43.397
Изменение условий, на которых они
установлены.

01:16:43.437 --> 01:16:45.680
То есть такое более гибкое понятие.

01:16:48.562 --> 01:16:55.169
Для обеспечения высокого уровня качества
норм нормативные материалы по

01:16:55.289 --> 01:16:55.810
труду.

01:16:57.989 --> 01:17:00.391
Должны отвечать определённым требованиям.

01:17:01.993 --> 01:17:08.399
Нормативы должны быть прогрессивными, то
есть соответствовать

01:17:08.720 --> 01:17:14.005
современному уровню развития техники,
технологии.

01:17:15.180 --> 01:17:18.500
организации производства и труда.

01:17:19.861 --> 01:17:26.782
Нормативные материалы должны быть
комплексными и обоснованными, то есть

01:17:26.982 --> 01:17:30.342
максимально учитывающими все факторы.

01:17:31.510 --> 01:17:37.712
Влияющие на величину затрат труда, а также

01:17:38.032 --> 01:17:44.834
передовые приёмы и методы труда нормативы
должны соответствовать

01:17:45.194 --> 01:17:47.475
требуемому уровню точности.

01:17:49.726 --> 01:17:54.085
Для того чтобы нормы не превышали
допустимых значений.

01:17:56.724 --> 01:18:01.802
Нормативы должны наиболее полно учитывать
влияние различных факторов.

01:18:03.021 --> 01:18:09.947
На продолжительность отдельных элементов
операции в целом

01:18:10.188 --> 01:18:12.190
и её составных частей.

01:18:15.153 --> 01:18:20.198
Нормативные материалы должны наиболее
полно

01:18:21.560 --> 01:18:28.353
охватывать самые распространённые варианты
организационно-технических условий

01:18:28.753 --> 01:18:29.712
выполнения работы

01:18:36.106 --> 01:18:40.621
и наконец нормативы должны быть удобными
для использования

01:18:42.521 --> 01:18:48.000
Что достигается сочетанием простоты
оформления

01:18:48.920 --> 01:18:55.879
нормативных таблиц и графиков с достаточно
подробными и ясными

01:18:57.318 --> 01:19:00.358
методическими указаниями по их
использованию.

01:19:05.118 --> 01:19:11.312
Итак, нормы труда должны соответствовать
наиболее эффективным для

01:19:11.592 --> 01:19:17.666
условий конкретного рабочего места
вариантам технологического процесса

01:19:19.224 --> 01:19:20.703
организации труда.

01:19:21.151 --> 01:19:28.106
Производства и управления, а-а, то есть
оптимальным режимом работы оборудования,

01:19:28.506 --> 01:19:35.061
рациональному содержанию технологического
и трудового процессов, передовым

01:19:35.301 --> 01:19:37.139
методам и приёмам труда.

01:19:39.075 --> 01:19:45.554
Наиболее целесообразным системам и порядку
обслуживания и обеспечения рабочих

01:19:45.674 --> 01:19:51.874
мест. Таким образом, нормирование труда

01:19:53.674 --> 01:19:56.634
представляет собой составную часть,
функцию

01:19:57.707 --> 01:20:04.228
Управление производством и включает в себя
определение необходимых затрат труда,

01:20:04.388 --> 01:20:11.149
времени на выполнение работ, изготовление
единицы продукции отдельными

01:20:11.389 --> 01:20:12.870
работниками, бригадами.

01:20:14.013 --> 01:20:17.095
...и установление на этой основе норм
труда.

01:20:17.616 --> 01:20:24.221
И при этом необходимыми признаются
затраты, соответствующие эффективному для

01:20:24.541 --> 01:20:29.745
конкретных условий производства,
использованию трудовых и материальных

01:20:29.865 --> 01:20:30.386
ресурсов.

01:20:31.623 --> 01:20:38.141
При условии соблюдения установленных
законодательством режимов труда и отдыха

01:20:40.220 --> 01:20:45.299
прошу обратить внимание на тестовые
задание.

01:20:46.378 --> 01:20:47.378
Как вы видите, здесь

01:20:48.500 --> 01:20:54.933
Три вопроса тестовых и варианты ответов,
выделены

01:20:56.092 --> 01:21:01.326
жёлтым фоном. Вариант ответа признаётся
правильным, вам нужно внимательно

01:21:02.165 --> 01:21:03.843
прочитать вопрос ещё раз.

01:21:04.884 --> 01:21:10.841
Посмотреть варианты ответов, отметить для
себя правильный вариант ответа, запомнить

01:21:10.961 --> 01:21:17.957
его для того, чтобы эта информация лучше
закрепилась.

01:22:19.910 --> 01:22:24.071
Далее прошу обратить внимание на следующий
тест.

01:22:24.591 --> 01:22:30.511
Здесь два вопроса, на которые вам нужно
ответить самостоятельно, выбрав правильный

01:22:30.631 --> 01:22:35.711
вариант ответа. Будьте внимательны,
читайте вопрос, это понятие, нормы

01:22:35.831 --> 01:22:37.191
времени, нормы обслуживания.

01:22:37.946 --> 01:22:44.053
И выбираем правильный, соответствующий
именно этому понятию вариант ответа.

01:23:26.045 --> 01:23:27.844
Так, на четвёртый вопрос.

01:23:28.449 --> 01:23:31.329
Правильный вариант ответа — B.

01:23:32.370 --> 01:23:37.692
А на пятый вопрос правильный вариант
ответа A.

01:23:43.574 --> 01:23:46.615
В данном случае мы видим ещё есть вариант
ответа B.

01:23:47.268 --> 01:23:51.185
Но он соответствует понятию
нормовыработки.

01:23:54.263 --> 01:23:56.141
Вопросы для самоконтроля.

01:23:57.580 --> 01:24:04.374
Прослушав ещё раз материал озвученный
только что

01:24:05.478 --> 01:24:09.677
Вам необходимо выполнить задание
самостоятельно: ответить на вопросы для

01:24:09.797 --> 01:24:15.754
самоконтроля, перечислить и раскрыть
задачи научной организации труда,

01:24:17.353 --> 01:24:21.152
перечислить и раскрыть функции научной
организации труда.

01:24:22.568 --> 01:24:28.927
Перечислить и раскрыть принципы научной
организации труда, значения

01:24:29.287 --> 01:24:35.606
научной организации труда в рыночных
условиях, назвать нормы труда и

01:24:36.286 --> 01:24:38.246
нормообразующие факторы.

01:24:54.428 --> 01:25:01.065
Задание желательно выполнять письменно,
для лучшего закрепления данного

01:25:01.345 --> 01:25:03.384
теоретического материала.

01:25:10.540 --> 01:25:15.658
Итак, нормирование, учитывая необходимые
затраты на ту или иную операцию.

01:25:16.223 --> 01:25:20.220
работу в определённых
организационно-технических условиях

01:25:21.259 --> 01:25:27.695
устанавливает меру труда в виде норм
позволяющих определить степень участия

01:25:27.854 --> 01:25:32.571
каждого работника в создании конечного
продукта и тем самым

01:25:33.250 --> 01:25:38.693
Нормы труда представляют собой конкретную
и непосредственную характеристику

01:25:39.374 --> 01:25:43.777
индивидуальной или коллективной
производительности труда.

01:25:47.940 --> 01:25:51.142
Нормирование труда служит основой для
обоснования

01:25:51.987 --> 01:25:55.666
трудовых показателей, плана по труду,
заработной плате.

01:25:56.505 --> 01:26:01.303
Э-э, нормы затрат труда в значительной
степени определяют показатели плана

01:26:01.503 --> 01:26:07.100
основного и вспомогательного производства,
планов себестоимости продукции,

01:26:07.180 --> 01:26:08.460
финансового плана.

01:26:09.297 --> 01:26:14.703
Рентабельности, показатели эффективности
внедрения новой техники, технологии

01:26:14.823 --> 01:26:21.350
производства должны быть нормы труда

01:26:23.633 --> 01:26:24.514
обоснованны.

01:26:25.056 --> 01:26:29.137
Они должны соответствовать наиболее
эффективным для условий конкретного

01:26:29.297 --> 01:26:35.899
рабочего места вариантам технологического
процесса, организации труда, производства

01:26:36.219 --> 01:26:41.501
и управления, то есть оптимальным режимам
работы оборудования.

01:26:42.348 --> 01:26:47.665
Рациональному содержанию технологического,
трудового процессов, э-э, передовым

01:26:47.905 --> 01:26:53.542
методам, приёмам труда, наиболее
целесообразным системам и порядку

01:26:53.702 --> 01:26:56.781
обслуживания и обеспечения рабочих мест.

01:26:57.180 --> 01:26:58.140
Это очень важно.

01:27:00.626 --> 01:27:02.067
Благодарю за внимание.

01:27:02.627 --> 01:27:04.068
Занятие завершено.

01:27:04.909 --> 01:27:11.473
Прошу ответить ещё раз, подчёркиваю, это
на вопросы для самоконтроля, для лучшего

01:27:11.753 --> 01:27:14.875
закрепления теоретического материала.

01:27:16.516 --> 01:27:17.797
Благодарю за внимание.

01:27:18.157 --> 01:27:19.358
Занятие завершено.