WEBVTT

00:00:03.279 --> 00:00:09.558
Здравствуйте. Тема сегодняшнего
лекционного занятия:

00:00:09.798 --> 00:00:13.357
«Сущность нормирования труда».

00:00:14.477 --> 00:00:19.196
Классификация норм и нормативов.

00:00:19.636 --> 00:00:22.036
Дисциплина нормирования труда.

00:00:27.398 --> 00:00:32.756
Нормирование труда — это часть научной
организации труда

00:00:35.954 --> 00:00:40.833
и в современных условиях хозяйствования

00:00:44.671 --> 00:00:47.750
со сложной и разнообразной техникой,
технологией

00:00:50.626 --> 00:00:57.580
С большой численностью работников
необходимо регулирование определённых

00:00:57.899 --> 00:01:03.255
количественных пропорций между различными
видами труда.

00:01:05.173 --> 00:01:07.891
А для этого необходимо знать меру

00:01:09.309 --> 00:01:16.155
Затрат труда по количеству и качеству, а

00:01:16.355 --> 00:01:22.600
также по каждому участку производства и
виду выполняемых

00:01:22.720 --> 00:01:28.926
работа как

00:01:29.286 --> 00:01:29.927
абсолютное

00:01:30.765 --> 00:01:37.003
Количество совокупного рабочего времени,
хмм, необходимого для производства

00:01:37.643 --> 00:01:44.081
единицы определённого вида продукта или
выполнения

00:01:44.441 --> 00:01:45.001
данной работы

00:01:46.527 --> 00:01:53.495
На конкретном предприятии приобретает
специфическую форму

00:01:54.216 --> 00:02:00.904
нормы труда, которая отражает структуру и

00:02:01.504 --> 00:02:02.345
величину.

00:02:04.452 --> 00:02:08.938
общественно необходимых затрат рабочего
времени

00:02:11.421 --> 00:02:17.989
с учётом технических и организационных
условий производства на

00:02:18.190 --> 00:02:18.991
предприятии

00:02:19.705 --> 00:02:26.585
...в каком-то отдельном цехе, на участке
или же на рабочем

00:02:26.705 --> 00:02:32.784
месте. Вот

00:02:32.984 --> 00:02:37.104
нормирование, учитывая необходимые затраты
на

00:02:38.489 --> 00:02:44.173
Ту или иную операцию, работу в
определённых

00:02:44.453 --> 00:02:51.378
организационно-технических условиях
устанавливает меру труда в виде

00:02:51.538 --> 00:02:55.021
норм позволяющих

00:02:56.416 --> 00:03:03.011
определить степень участия каждого
работника

00:03:04.329 --> 00:03:11.203
в создании конечного продукта Вот тем
самым нормы

00:03:11.323 --> 00:03:11.603
труда

00:03:13.496 --> 00:03:19.980
Представляют собой конкретную и
непосредственную характеристику

00:03:21.501 --> 00:03:26.265
индивидуальной или коллективной
производительности труда.

00:03:32.128 --> 00:03:38.482
Нормы труда должны соответствовать
наиболее эффективным для

00:03:39.082 --> 00:03:45.476
условий конкретного рабочего места
вариантам технологического процесса

00:03:47.234 --> 00:03:48.753
организации труда.

00:03:50.090 --> 00:03:56.685
Производства и управления, то есть должны
соответствовать оптимальным

00:03:57.445 --> 00:04:03.801
режимам работы оборудования, рациональному
содержанию технологического и

00:04:04.520 --> 00:04:05.999
трудового процессов.

00:04:08.019 --> 00:04:14.133
Передовым методом и приёмам труда,
наиболее

00:04:15.052 --> 00:04:22.005
каким-то целесообразным системам порядку
обслуживания и обеспечения рабочих

00:04:22.124 --> 00:04:26.001
мест. Кроме того,

00:04:27.394 --> 00:04:33.641
Нормы труда должны определять те условия,
в которых

00:04:34.361 --> 00:04:40.288
труд работника будет менее утомительным,
более

00:04:40.648 --> 00:04:43.491
производительным и содержательным.

00:04:47.121 --> 00:04:53.037
Надо сказать, что отечественная школа
нормирования, в том числе

00:04:53.197 --> 00:04:58.714
труда, имеет целый ряд положений, основных

00:04:58.834 --> 00:05:05.310
положений, которые можно свести к
следующему.

00:05:07.158 --> 00:05:13.000
Первое. Объём выработки продукции

00:05:15.161 --> 00:05:21.043
или объём работы регламентируется
технологией производства

00:05:23.964 --> 00:05:28.085
техническими нормами использования
оборудования.

00:05:30.310 --> 00:05:33.669
показателями режима в его эксплуатации.

00:05:35.069 --> 00:05:40.467
То есть качество норм, следовательно, во
многом зависит от

00:05:42.267 --> 00:05:45.705
технологических нормативов, положенных

00:05:46.677 --> 00:05:50.316
...в основу определения этих норм.

00:05:51.675 --> 00:05:58.473
Второе положение, из которого также
исходит Отечественная школа

00:05:58.593 --> 00:06:03.391
нормирования труда, заключается в том, что

00:06:04.617 --> 00:06:10.259
Значительное влияние на продолжительность
выполнения работы

00:06:12.780 --> 00:06:15.661
оказывает организация производства.

00:06:18.942 --> 00:06:21.463
То есть форма организации труда

00:06:22.942 --> 00:06:29.620
Она должна быть такой, чтобы
продолжительность операционного

00:06:29.860 --> 00:06:36.179
цикла технологического цикла и
производственного цикла

00:06:37.859 --> 00:06:39.658
была бы наименьшей.

00:06:41.361 --> 00:06:47.247
при данных конкретных условиях Ещё одно

00:06:47.487 --> 00:06:52.052
положение, применяемое и используемое

00:06:54.815 --> 00:06:57.377
в отечественной школе нормирования труда.

00:06:59.110 --> 00:07:05.872
Заключается в том, что квалификация
работников, уровень профессионального

00:07:06.072 --> 00:07:12.114
образования, опыт работы должны
максимально

00:07:13.714 --> 00:07:14.555
использоваться

00:07:15.781 --> 00:07:22.504
В практике нормировочной работы на
предприятии режим

00:07:22.664 --> 00:07:29.586
труда и отдыха могут быть научно
обоснованы только

00:07:30.346 --> 00:07:34.108
на основе психофизиологического анализа.

00:07:37.778 --> 00:07:43.056
То есть проектирование норм труда
обязательно предполагает учёт

00:07:44.335 --> 00:07:47.214
физиологических условий производства.

00:07:49.614 --> 00:07:52.972
Норма должна отвечать не только
требованиям

00:07:53.999 --> 00:08:00.521
...эффективного использования рабочего
времени и оборудования, но и

00:08:01.041 --> 00:08:06.243
обеспечивать технологически допустимые

00:08:08.044 --> 00:08:09.444
интенсивность труда.

00:08:11.848 --> 00:08:18.760
Физические усилия, напряжение нервной
системы в данных

00:08:19.040 --> 00:08:24.833
производственных условиях, скажем,
температура окружающей среды,

00:08:25.672 --> 00:08:28.069
загазованность, шум.

00:08:28.966 --> 00:08:35.646
И так далее. Чем полнее вот эти
обстоятельства

00:08:35.886 --> 00:08:42.285
учтены при разработке норм, тем более
высоким будет уровень их

00:08:43.085 --> 00:08:44.645
научного обоснования.

00:08:48.705 --> 00:08:53.548
Ещё раз по обоснованию норм хотелось бы
кое-что отметить.

00:08:55.589 --> 00:09:01.832
Обоснование нормы предполагает, что при
разработке каждого её вида

00:09:03.392 --> 00:09:06.714
следует анализировать и учитывать

00:09:08.059 --> 00:09:14.585
Все факторы зависящие от производства и

00:09:14.865 --> 00:09:21.151
исполнительных работ и влияющие на
величину

00:09:22.432 --> 00:09:23.593
затрат труда.

00:09:26.565 --> 00:09:32.769
А также следует рассматривать в единстве и

00:09:33.650 --> 00:09:40.535
одновременно оптимизировать
технологический процесс, трудовой процесс,

00:09:41.496 --> 00:09:43.697
нормативные величины затрат труда.

00:09:51.482 --> 00:09:56.442
Существуют такие виды обоснований норм
труда, как техническое

00:09:56.642 --> 00:10:01.722
обоснование, экономическое обоснование,

00:10:02.522 --> 00:10:04.842
психофизиологическое обоснование.

00:10:04.922 --> 00:10:06.922
Ну, немного об этом уже упомянула.

00:10:07.801 --> 00:10:09.920
...и социальное обоснование.

00:10:12.758 --> 00:10:18.514
Давайте вкратце охарактеризуем, что
скрывается по сути за этими видами

00:10:18.874 --> 00:10:20.833
обоснования норм труда.

00:10:23.671 --> 00:10:24.271
Итак...

00:10:26.038 --> 00:10:31.154
Техническое обоснование норм труда
предусматривает

00:10:32.473 --> 00:10:38.308
наиболее полное и эффективное
использование

00:10:38.588 --> 00:10:42.625
техники, оснастки.

00:10:45.660 --> 00:10:51.543
Инструмента, наиболее целесообразные

00:10:51.743 --> 00:10:57.266
технологические способы выполнения работ,

00:10:59.267 --> 00:11:01.909
что связано с важностью

00:11:03.256 --> 00:11:09.855
Правильного установления режима работы
оборудования и определения

00:11:10.414 --> 00:11:15.493
длительности технологического воздействия
на предмет труда

00:11:20.532 --> 00:11:23.372
Экономическое обоснование норм труда.

00:11:25.877 --> 00:11:31.360
Требует выбора оптимального варианта
организации производственного

00:11:31.520 --> 00:11:37.763
процесса, обеспечивающего оптимизацию

00:11:38.044 --> 00:11:44.887
загрузки оборудования и работников в
течение всей смены.

00:11:47.569 --> 00:11:54.564
А также затраты времени на изготовление
продукции или выполнение

00:11:55.283 --> 00:12:01.759
операции работы с целью повышения

00:12:01.958 --> 00:12:03.477
производительности труда.

00:12:04.837 --> 00:12:11.800
качества продукции и эффективности
производства Экономически

00:12:12.080 --> 00:12:17.401
обоснованные нормы являются такой
объективной предпосылкой

00:12:19.580 --> 00:12:25.336
Наиболее рационального использования
трудовых и материальных ресурсов, которыми

00:12:25.975 --> 00:12:28.134
располагает предприятие.

00:12:31.212 --> 00:12:38.007
Это актуально в условиях рынка, поскольку
предприятия заинтересованы в

00:12:38.127 --> 00:12:40.845
снижении издержек производства.

00:12:45.828 --> 00:12:52.586
Психофизиологическое обоснование я о нём
уже упоминала — очень важная

00:12:53.666 --> 00:12:54.985
составляющая.

00:12:56.985 --> 00:13:03.582
И данное обоснование норм труда означает,
что при их разработке

00:13:05.689 --> 00:13:12.532
Необходимо обеспечить нормальный уровень
интенсивности труда,

00:13:13.893 --> 00:13:20.456
рациональный режим труда и отдыха
исключить влияние

00:13:20.856 --> 00:13:22.897
на организм работников.

00:13:23.827 --> 00:13:30.510
...вредного воздействия окружающей среды в
интересах сохранения

00:13:30.710 --> 00:13:35.912
их здоровья и высокой работоспособности.

00:13:38.313 --> 00:13:44.075
К психофизиологическим факторам относятся
интенсивность и напряжённость труда.

00:13:45.906 --> 00:13:52.832
Тяжесть работы, степень утомления и ряд

00:13:53.032 --> 00:13:54.393
других факторов.

00:13:55.835 --> 00:14:00.959
Их учёт позволяет создать условия, при
которых

00:14:02.629 --> 00:14:09.105
Трудовая деятельность, являясь наиболее
производительной, сохранит высокую

00:14:09.305 --> 00:14:16.141
работоспособность человека в течение
длительного времени и

00:14:16.341 --> 00:14:20.019
обеспечит быстрое её восстановление.

00:14:24.932 --> 00:14:27.174
И наконец, социальное обоснование.

00:14:29.777 --> 00:14:34.903
Социальное обоснование норм труда
предусматривает

00:14:36.104 --> 00:14:41.990
необходимость учёта их влияния на рост
квалификации.

00:14:43.905 --> 00:14:49.063
А культурно-технического и
образовательного уровней работников

00:14:52.062 --> 00:14:58.939
на укрепление дисциплины труда, сокращение
текучести

00:14:59.139 --> 00:14:59.698
кадров.

00:15:02.301 --> 00:15:08.499
На содержательность и привлекательность
труда, на развитие творческой

00:15:08.699 --> 00:15:15.697
инициативы работников, социальное
обоснование

00:15:15.897 --> 00:15:20.615
норм позволяет обеспечить

00:15:22.589 --> 00:15:28.308
Не только высокий уровень содержательности
труда, но и снизить его

00:15:28.748 --> 00:15:35.668
монотонность, расширить возможности для
самостоятельного творчества

00:15:36.028 --> 00:15:38.667
в процессе выполнения работы.

00:15:40.771 --> 00:15:47.724
У работника, реализующего свои трудовые
способности, безусловно повышается

00:15:48.004 --> 00:15:54.717
интерес к более продуктивному
использованию рабочего времени,

00:15:55.516 --> 00:15:58.114
а это приводит к росту требований.

00:15:59.489 --> 00:16:05.051
по обеспечению его нормальными условиями
труда и

00:16:06.292 --> 00:16:12.054
оптимальной его напряжённости, которую
можно установить

00:16:13.535 --> 00:16:19.017
только на основе внесения технически
обоснованных норм.

00:16:25.645 --> 00:16:31.879
Исходя из определяющих факторов возможны
различные варианты норм

00:16:31.959 --> 00:16:38.473
труда. А обоснование норм означает выбор
наилучшего

00:16:38.553 --> 00:16:45.107
варианта самой нормы и определяющих её
характеристик производственного

00:16:45.781 --> 00:16:47.739
...и трудового процесса.

00:16:51.854 --> 00:16:57.528
Научно обоснованные нормы труда
обеспечивают нормальную интенсивность

00:16:57.768 --> 00:17:00.804
труда, которая позволяет...

00:17:01.675 --> 00:17:08.557
В течение длительного периода времени
сохранять работоспособность работника,

00:17:08.757 --> 00:17:15.398
причём высокую работоспособность,
производительность, интенсивность труда в

00:17:15.518 --> 00:17:17.599
течение всей рабочей смены.

00:17:18.913 --> 00:17:23.949
А также обеспечивать воспроизводство
рабочей силы.

00:17:26.787 --> 00:17:33.543
Итак, нормирование труда — это процесс

00:17:34.862 --> 00:17:38.739
установления величины необходимых затрат
труда.

00:17:40.428 --> 00:17:45.952
Э-э, в виде норм труда на выполнение

00:17:46.952 --> 00:17:53.917
определённых работ, операций в наиболее
рациональных для

00:17:54.397 --> 00:17:59.080
данного предприятия
организационно-технических условиях.

00:18:11.350 --> 00:18:18.111
Нормирование труда представляет собой
составную часть или можно сказать

00:18:18.511 --> 00:18:23.793
функцию управления производством и
включает в себя

00:18:27.993 --> 00:18:30.714
определение необходимых затрат труда.

00:18:31.448 --> 00:18:37.092
Э-э времени на выполнение работ, скажем,
на изготовление единицы продукции

00:18:37.852 --> 00:18:44.217
какими-то отдельными работниками или
бригадами, если применяется бригадная

00:18:44.657 --> 00:18:46.458
форма организации труда.

00:18:48.023 --> 00:18:51.024
...и установленным на этой основе норм
труда.

00:18:51.104 --> 00:18:54.784
То есть на этой основе устанавливаются
нормы труда.

00:18:55.465 --> 00:19:01.506
Наиболее важная часть нормирования,
хотелось бы подчеркнуть это — это

00:19:01.626 --> 00:19:04.386
установление научно обоснованной...

00:19:05.168 --> 00:19:08.007
...системы норм и нормативов труда.

00:19:13.124 --> 00:19:19.800
Далее. Обратите внимание на слайд,
определим понятие

00:19:19.920 --> 00:19:20.799
нормы труда.

00:19:23.817 --> 00:19:29.461
Норма труда — это установление показателей
затрат труда,

00:19:31.223 --> 00:19:38.187
необходимых для выполнения конкретных
объёмов работ в

00:19:38.308 --> 00:19:42.270
определённых организационно-технических
условиях.

00:19:43.656 --> 00:19:48.374
Каждый раз мне хотелось бы подчёркивать,
что это окончание в определённых

00:19:48.574 --> 00:19:55.451
организационно-технических условиях очень
важно с точки зрения понимания

00:19:55.691 --> 00:20:00.489
процесса нормирования и установления
соответствующих норм труда.

00:20:03.420 --> 00:20:08.176
Следующее определение — нормативы труда.

00:20:10.734 --> 00:20:17.368
Нормативы труда — это исходные величины,
используемые для

00:20:17.847 --> 00:20:18.447
расчёта

00:20:19.960 --> 00:20:25.958
Продолжительности выполнения отдельных
элементов работы

00:20:28.757 --> 00:20:35.595
при конкретных организационно-технических
условиях,

00:20:35.635 --> 00:20:36.195
например,

00:20:37.302 --> 00:20:44.015
Норма времени — это время на выполнение
определённого объёма

00:20:44.295 --> 00:20:51.168
работ, а нормативы времени — это затраты

00:20:51.408 --> 00:20:54.045
времени на выполнение

00:20:55.039 --> 00:20:58.317
отдельных элементов работ.

00:20:59.157 --> 00:21:05.674
То есть нормативами называются величины
используемые

00:21:07.553 --> 00:21:14.390
при расчёте норм или поэлементные
составляющие

00:21:14.470 --> 00:21:14.750
норм

00:21:16.648 --> 00:21:22.054
А также коэффициенты, характеризующие
степень

00:21:23.336 --> 00:21:27.541
использования орудий или предметов труда.

00:21:29.463 --> 00:21:32.586
В этой связи хотелось бы подчеркнуть,
особо подчеркнуть

00:21:34.565 --> 00:21:40.727
То, что нормативы должны быть достаточно
точными и

00:21:41.367 --> 00:21:48.250
дифференцироваться в соответствии с типом
и характером производства

00:21:50.491 --> 00:21:53.052
и отражать влияние всех факторов.

00:21:54.268 --> 00:22:00.588
определяющих продолжительность выполнения
отдельных элементов

00:22:01.028 --> 00:22:08.027
работы. То есть это очень важно, например,
в основных положениях

00:22:08.227 --> 00:22:10.587
по нормированию расхода материалов

00:22:11.745 --> 00:22:18.466
В производстве под нормами принято
понимать максимально

00:22:19.547 --> 00:22:24.828
допустимое плановое количество сырья,
материалов

00:22:26.789 --> 00:22:28.989
на изготовление единицы продукции.

00:22:29.887 --> 00:22:35.131
Работы установленного качества в
планируемых условиях

00:22:35.251 --> 00:22:39.654
производства, а под нормативами

00:22:41.696 --> 00:22:44.858
понимаются поэлементные составляющие
нормы.

00:22:46.330 --> 00:22:52.927
которые характеризуют удельный расход
сырья или материалов

00:22:53.367 --> 00:22:59.724
на единицу массы, площади,

00:23:00.124 --> 00:23:00.804
объёма

00:23:01.836 --> 00:23:07.804
...длины при выполнении каких-то
производственных

00:23:07.964 --> 00:23:14.812
процессов, а также размеры технологических
отходов и

00:23:15.053 --> 00:23:16.735
потерь сырья и материалов.

00:23:22.075 --> 00:23:28.152
Являясь элементом такого эффективного
построения производственных процессов

00:23:29.512 --> 00:23:36.228
и управления ими, нормы труда выполняют
целый ряд

00:23:36.268 --> 00:23:37.468
важнейших функций.

00:23:39.537 --> 00:23:45.742
Для наглядности эти функции представлены в
виде рисунка

00:23:50.145 --> 00:23:56.510
здесь на рисунке выделены семь основных
функций, таких как мера

00:23:56.670 --> 00:23:57.150
труда.

00:24:00.966 --> 00:24:04.362
Э-э, таких как основа
внутрипроизводственного планирования,

00:24:04.442 --> 00:24:06.120
очень важная функция.

00:24:07.158 --> 00:24:11.593
Основы рациональной организации труда и
производства.

00:24:12.871 --> 00:24:16.027
Э-э, критерии эффективности трудовых
процессов.

00:24:18.140 --> 00:24:20.540
Мера вознаграждения за труд.

00:24:22.260 --> 00:24:27.060
Основа рационализации производственных и
трудовых процессов.

00:24:29.660 --> 00:24:33.780
Основа обеспечения нормальной
интенсивности труда.

00:24:35.840 --> 00:24:42.636
Ну, давайте поговорим об этом немного,
дадим небольшую характеристику данному

00:24:42.756 --> 00:24:49.392
рисунку. Нормы труда, нормы труда
определяют меру вознаграждения за

00:24:49.592 --> 00:24:53.709
труд. Нормирование труда.

00:24:54.500 --> 00:25:01.223
Выступает мерой соотношения затрат и
результатов труда

00:25:03.464 --> 00:25:10.188
поскольку, будучи одним из элементов
организации

00:25:10.548 --> 00:25:11.508
заработной платы

00:25:13.711 --> 00:25:20.345
Нормирование труда определяет какой объём
затрат труда и какие

00:25:21.304 --> 00:25:27.658
его результаты должны соответствовать
установленному

00:25:27.937 --> 00:25:29.815
размеру заработной платы.

00:25:32.000 --> 00:25:36.605
В конкретных организационно-технических

00:25:36.805 --> 00:25:43.653
условиях, если

00:25:43.893 --> 00:25:48.778
мы имеем, скажем, современную систему
оплаты труда.

00:25:49.482 --> 00:25:55.444
При современной системе оплаты труда
величина заработной платы

00:25:57.084 --> 00:26:03.285
определяется в соответствии с тарифной
ставкой, окладом и отработанным

00:26:03.445 --> 00:26:09.407
временем. Однако обязательным условием

00:26:10.686 --> 00:26:17.287
Рациональной организацией такой системы
оплаты является наличие норм,

00:26:18.607 --> 00:26:25.369
которые определяют необходимый результат
труда работника или

00:26:25.689 --> 00:26:27.129
коллектива в целом.

00:26:28.934 --> 00:26:35.420
То есть оплачивается не время пребывания
работника на предприятии, а

00:26:35.740 --> 00:26:42.707
выполненная им работа в необходимом
количестве и

00:26:43.067 --> 00:26:44.628
требуемого качества.

00:26:48.857 --> 00:26:55.734
Ещё большая зависимость между нормой труда
и заработком рабочего при

00:26:55.894 --> 00:26:58.053
сдельной оплате труда.

00:27:00.013 --> 00:27:03.251
Рассылка, по которой производится

00:27:04.741 --> 00:27:11.385
Оплата за выполненную работу определяется
умножением тарифной ставки

00:27:12.626 --> 00:27:16.788
разряда на норму времени.

00:27:21.471 --> 00:27:26.073
Нормирование труда также выполняет функцию
рационализации.

00:27:27.016 --> 00:27:33.781
производственных и трудовых процессов
используемые в нормировании

00:27:34.021 --> 00:27:40.745
методы изучения затрат рабочего времени
позволяют

00:27:40.825 --> 00:27:44.628
выявить имеющиеся недостатки

00:27:46.226 --> 00:27:53.218
организации производства и разработать
мероприятия,

00:27:53.338 --> 00:27:59.651
их устраняющие посредством наблюдений

00:28:00.411 --> 00:28:03.607
за выполнением операций работы

00:28:06.273 --> 00:28:12.828
На конкретном рабочем месте выявляются
недостатки

00:28:13.307 --> 00:28:19.941
применяемых методов и приёмов труда,
проводится

00:28:20.181 --> 00:28:21.660
их совершенствование.

00:28:23.602 --> 00:28:28.721
Ну, скажем, на основе проектирования,
рациональной структуры операции,

00:28:29.641 --> 00:28:35.679
очередности, выполнения каких-то приёмов,
действий, движений.

00:28:37.279 --> 00:28:42.838
А также осуществляется внедрение этих норм
путём обучения рабочего.

00:28:43.949 --> 00:28:50.069
Э-э-э, тому, как их нужно выполнять и
путём создания

00:28:50.349 --> 00:28:55.349
соответствующих условий на конкретном
рабочем месте.

00:28:59.110 --> 00:29:02.190
Важнейшей функцией выступает нормирование
как

00:29:03.774 --> 00:29:07.691
Основа внутрипроизводственного
планирования.

00:29:09.689 --> 00:29:16.483
С помощью норм производятся расчёты
производственных программ,

00:29:16.523 --> 00:29:19.760
цехов, участков.

00:29:22.198 --> 00:29:27.638
Разрабатываются плановые задания для
отдельных рабочих мест.

00:29:30.278 --> 00:29:34.958
Определяется количество оборудования и
плановое использование

00:29:36.718 --> 00:29:39.958
производственных мощности участков.

00:29:40.520 --> 00:29:44.244
цехов, предприятия в целом

00:29:51.130 --> 00:29:57.495
То есть нормирование труда служит основой
для разработки плана по труду

00:29:58.771 --> 00:30:05.578
...и заработной плате, а также для
планирования показателей

00:30:06.339 --> 00:30:11.904
основного и вспомогательного производства
себестоимости

00:30:12.145 --> 00:30:16.870
продукции, показателей рентабельности.

00:30:19.270 --> 00:30:22.192
То есть, в целом для финансового
планирования.

00:30:28.758 --> 00:30:33.883
Можно выделить основные задачи
нормирования труда?

00:30:34.083 --> 00:30:34.884
Они на слайде

00:30:36.613 --> 00:30:42.248
Безусловно, их гораздо больше, чем вот эти
несколько

00:30:44.846 --> 00:30:46.525
выделенных на слайде.

00:30:46.965 --> 00:30:53.560
Но тем не менее хотелось бы подчеркнуть
эти задачи и сказать, что они очень

00:30:53.719 --> 00:30:54.199
важны.

00:30:56.844 --> 00:31:01.606
Обоснование внутрифирменного и
внутрипроизводственного планирования и

00:31:01.806 --> 00:31:05.207
организации труда. Ну, вот то, что я
только что говорила.

00:31:06.168 --> 00:31:12.890
Для обоснованного планирования необходимо
использовать нормы труда.

00:31:14.997 --> 00:31:21.592
Э-э, расчёт, скажем, производственных
мощностей, загрузки оборудования, рабочих

00:31:21.712 --> 00:31:26.828
мест загрузки, нормы использования
рабочего времени.

00:31:28.946 --> 00:31:30.945
В настоящее время при планировании

00:31:31.703 --> 00:31:37.545
Используются фактические затраты труда, то
есть уже

00:31:37.985 --> 00:31:44.747
сложившиеся соотношения между, например,
затратами рабочего

00:31:44.907 --> 00:31:49.748
времени и объёмом продукции себестоимостью

00:31:53.325 --> 00:31:57.969
В качестве задач выделено следующее —
установление

00:32:00.572 --> 00:32:05.176
нормального уровня производительности
труда.

00:32:05.376 --> 00:32:11.902
То есть выявление и использование резервов
роста производительности труда.

00:32:13.248 --> 00:32:15.408
...и снижение себестоимости.

00:32:18.568 --> 00:32:24.328
Очень важная задача — стимулирование
повышение квалификации работников.

00:32:25.888 --> 00:32:28.208
И не менее важная задача...

00:32:29.642 --> 00:32:36.641
Совершенствование оплаты труда, то есть

00:32:36.801 --> 00:32:43.200
установление более полного соответствия
между мерой труда и

00:32:43.560 --> 00:32:45.800
мерой вознаграждения за труд.

00:32:48.740 --> 00:32:55.494
Данная функция выходит за рамки
государственного регулирования и

00:32:56.693 --> 00:33:00.210
становится функцией предприятия.

00:33:02.288 --> 00:33:05.766
С одной стороны имеем тариф

00:33:08.256 --> 00:33:14.894
Э-э, который является государственной
гарантией уровня

00:33:15.054 --> 00:33:20.972
оплаты труда определённой квалификации но

00:33:21.412 --> 00:33:22.812
предприятие также может

00:33:24.677 --> 00:33:30.761
Менять уровень тарифных ставок, но не в
сторону снижения, а в сторону

00:33:30.881 --> 00:33:37.446
увеличения, если посчитает это
целесообразным, если для этого

00:33:37.846 --> 00:33:42.369
будут предприятия будет располагать
соответствующими источниками.

00:33:45.083 --> 00:33:52.082
Размер индивидуальной заработной платы
определяется качеством труда работника

00:33:54.082 --> 00:34:00.560
и объёмом заработанных предприятием
средств на оплату труда.

00:34:04.045 --> 00:34:09.604
И при этом норма времени становится таким
инструментом

00:34:10.724 --> 00:34:14.084
стимулирования мотивации

00:34:17.964 --> 00:34:19.604
исходя из перечисленных задач

00:34:22.883 --> 00:34:29.677
Нормы труда целесообразно использовать для
оперативного управления

00:34:29.917 --> 00:34:35.472
производством, для определения

00:34:36.671 --> 00:34:39.548
трудоёмкости работы.

00:34:40.583 --> 00:34:47.463
...услуг производства продукции для
расчёта

00:34:47.623 --> 00:34:54.422
производительности труда для анализа
результатов

00:34:54.662 --> 00:34:58.902
труда и выявления каких-то отклонений.

00:35:02.765 --> 00:35:06.604
Для оценки уровня техники, технологии

00:35:12.842 --> 00:35:16.681
для организации производства и труда.

00:35:17.481 --> 00:35:20.200
И, конечно же, для оценки качества.

00:35:21.351 --> 00:35:24.153
...внутреннего менеджмента предприятия.

00:35:28.276 --> 00:35:34.960
Давайте далее поговорим о нормах и
нормативах, об их основных

00:35:35.120 --> 00:35:35.640
видах.

00:35:40.342 --> 00:35:45.101
Ведь норма труда является основой
рациональной организации труда и

00:35:45.221 --> 00:35:51.861
производства. И выражая меру труда на

00:35:52.021 --> 00:35:57.540
каждом рабочем месте нормы труда, с одной
стороны

00:35:59.695 --> 00:36:06.099
Являются таким инструментом получения
прибыли, а с другой

00:36:08.100 --> 00:36:14.664
должны способствовать решению целого ряда
социальных задач,

00:36:15.465 --> 00:36:16.225
обеспечивая

00:36:17.551 --> 00:36:24.272
работающим нормальную интенсивность труда
и

00:36:24.552 --> 00:36:31.512
его содержательность в процессе расчёта
норм

00:36:33.793 --> 00:36:35.393
находится оптимальный вариант

00:36:37.377 --> 00:36:43.372
Последовательности выполнения итераций,
э-э, работы

00:36:45.529 --> 00:36:51.724
планировки рабочего места, э-э, системы
обслуживания

00:36:52.043 --> 00:36:53.162
рабочего места.

00:36:54.060 --> 00:36:59.177
И тем самым оптимизируется организация
труда.

00:37:01.936 --> 00:37:07.932
При проектировании трудовых процессов,
исходя из затрат времени

00:37:09.371 --> 00:37:12.050
на выполнение отдельных операций

00:37:14.682 --> 00:37:18.078
Рассчитывается необходимое количество
оборудования

00:37:19.557 --> 00:37:24.871
рабочих, оптимизируется их загрузка во

00:37:25.031 --> 00:37:31.025
времени, определяется длительность
производственного цикла.

00:37:34.179 --> 00:37:40.344
В настоящее время в организациях
используется система норм

00:37:40.464 --> 00:37:46.510
труда, которая отражает различные стороны
трудовой

00:37:46.790 --> 00:37:47.991
деятельности.

00:37:50.914 --> 00:37:52.235
Норма труда определяет

00:37:53.163 --> 00:37:59.004
Ещё раз подчеркну это величину и структуру
затрат труда,

00:37:59.924 --> 00:38:05.965
необходимую для выполнения какой-то
конкретной работы, данной работы

00:38:07.445 --> 00:38:09.405
и является эталоном.

00:38:10.970 --> 00:38:17.489
А, с которым сравниваются фактические
затраты труда

00:38:18.889 --> 00:38:22.289
с целью установить их рациональность.

00:38:23.689 --> 00:38:30.168
Итак, наиболее широко применяются нормы
времени.

00:38:31.975 --> 00:38:38.661
Нормы выработки нормы обслуживания.

00:38:39.182 --> 00:38:41.343
Нормы численности.

00:38:43.305 --> 00:38:45.987
Нормы управляемости.

00:38:48.469 --> 00:38:50.952
И нормированные задания.

00:38:55.122 --> 00:38:57.200
Начнём с нормы времени.

00:39:01.517 --> 00:39:06.834
Норма времени — это величина

00:39:08.912 --> 00:39:11.111
затрат рабочего времени.

00:39:13.950 --> 00:39:20.874
установленная для выполнения единицы
работы

00:39:22.275 --> 00:39:29.240
работником или группой работников, в
частности,

00:39:29.360 --> 00:39:29.920
бригадой

00:39:32.866 --> 00:39:38.143
Соответствующей квалификации в
определённых

00:39:39.702 --> 00:39:42.820
организационно-технических условиях.

00:39:44.219 --> 00:39:50.176
Ещё раз обращаю внимание определённые
организационно-технические условия, мы это

00:39:50.455 --> 00:39:51.375
подчёркиваем.

00:39:55.292 --> 00:40:01.485
Под нормой времени понимается то
количество

00:40:01.964 --> 00:40:06.839
рабочего времени, которое установлено

00:40:09.276 --> 00:40:11.114
для выполнения.

00:40:14.204 --> 00:40:20.526
определённого объёма сотрудником
определённой

00:40:20.686 --> 00:40:26.888
квалификации в конкретных

00:40:27.209 --> 00:40:32.330
организационных условиях соответствующего
предприятия.

00:40:35.382 --> 00:40:41.546
Норму времени можно устанавливать и для
работников отдельных, и для группы

00:40:41.626 --> 00:40:47.310
работников: бригады, отдела, цеха.

00:40:49.792 --> 00:40:51.273
Одним из критериев

00:40:52.749 --> 00:40:57.870
Рациональности трудовых процессов
выступает их

00:40:57.950 --> 00:41:03.112
трудоёмкость, которую

00:41:05.352 --> 00:41:10.474
определяют на основании установленных норм
времени.

00:41:13.292 --> 00:41:17.610
Выполняя функцию критерия эффективности
трудовых процессов

00:41:19.890 --> 00:41:23.609
научно обоснованные нормы затрат труда

00:41:26.568 --> 00:41:28.368
являются эталоном.

00:41:31.137 --> 00:41:35.820
позволяющим определить и оценить

00:41:37.821 --> 00:41:42.904
количественно имеющиеся резервы

00:41:46.546 --> 00:41:51.109
повышения производительности труда на
рабочих местах.

00:41:54.435 --> 00:42:00.838
Э-э, в этом качестве они учитывают
наиболее прогрессивную

00:42:00.998 --> 00:42:07.920
технологию оснащения рабочего места
высокопроизводительным

00:42:08.120 --> 00:42:12.962
оборудованием, приспособлениями и
инструментами.

00:42:16.480 --> 00:42:22.560
При расчёте такой нормы учитываются
наиболее

00:42:22.840 --> 00:42:29.079
рациональные методы и приёмы труда
рабочего

00:42:31.735 --> 00:42:38.453
Учитывается высокий уровень обслуживания
рабочих мест, а также

00:42:38.613 --> 00:42:41.732
нормальный интенсивность и условия труда.

00:42:45.611 --> 00:42:49.850
Как правило, норма времени устанавливается
для рабочих.

00:42:50.010 --> 00:42:50.050
Ну

00:42:51.901 --> 00:42:58.828
Чаще всего. Для них нормируемое время
подразделяется на штучное,

00:43:00.069 --> 00:43:04.833
то есть то, которое необходимо для
изготовления единицы продукции.

00:43:05.714 --> 00:43:08.276
А штучное время, в свою очередь,

00:43:09.945 --> 00:43:15.341
Подразделяется на основное время,
вспомогательное

00:43:15.461 --> 00:43:21.816
время, время обслуживания рабочего места

00:43:23.295 --> 00:43:28.731
и перерывы на отдых и личные надобности
рабочего.

00:43:32.040 --> 00:43:38.118
Поскольку мы говорим о понятии норма
времени, то здесь сразу же хотелось бы

00:43:41.317 --> 00:43:45.476
ввести, упомянуть точнее и понятие
норматив времени.

00:43:48.075 --> 00:43:49.515
Норматив времени.

00:43:50.065 --> 00:43:55.829
Это заранее установленная величина

00:43:58.231 --> 00:44:04.276
затрат рабочего времени, которую можно

00:44:04.756 --> 00:44:05.396
потратить

00:44:07.727 --> 00:44:13.729
Для выполнения единицы работы работника

00:44:16.250 --> 00:44:22.172
или группы работников соответствующей
квалификации

00:44:25.054 --> 00:44:29.215
в определённых организационно-технических
условиях

00:44:34.454 --> 00:44:37.177
Далее перейдём к понятию норма выработки.

00:44:39.860 --> 00:44:45.426
Норма выработки определяет количество

00:44:47.268 --> 00:44:52.313
единиц работы, продукции.

00:44:53.595 --> 00:44:59.952
которое должно быть изготовлено одним
работником

00:45:02.430 --> 00:45:08.507
или группой работников соответствующей
квалификации

00:45:10.814 --> 00:45:12.534
...в единицу времени.

00:45:16.495 --> 00:45:22.895
То есть, это установленный объём работы,
ещё раз, конкретное

00:45:24.855 --> 00:45:26.455
число единиц продукции.

00:45:28.315 --> 00:45:33.120
которая работник или группа работников, то
есть, ну, в частности, бригада

00:45:34.481 --> 00:45:40.206
соответствующей квалификации обязаны
выполнить изготовить,

00:45:40.406 --> 00:45:45.530
обработать, доставить, перевезти и так
далее.

00:45:47.509 --> 00:45:49.752
За определённый промежуток времени.

00:45:54.357 --> 00:46:00.325
Таким образом, норма выработки является
величиной обратно

00:46:00.485 --> 00:46:02.648
пропорциональной норме времени.

00:46:06.290 --> 00:46:13.176
Норма выработки измеряется в натуральных
или условно натуральных единицах

00:46:16.939 --> 00:46:23.185
для определения нормы выработки
используется формула.

00:46:25.241 --> 00:46:31.764
Где норма выработки в натуральных
измерителях её мы определяем

00:46:33.005 --> 00:46:39.529
в числителе дневная, сменная, суточная

00:46:40.569 --> 00:46:42.770
продолжительность рабочего времени.

00:46:44.854 --> 00:46:51.809
А в знаменателе установленная норма
времени на единицу

00:46:51.929 --> 00:46:57.924
продукции или на единицу объёма работы.

00:47:01.401 --> 00:47:03.240
Выполнение норм выработки.

00:47:03.895 --> 00:47:10.537
Невозможно без обеспечения работников
необходимыми

00:47:10.657 --> 00:47:12.297
условиями труда.

00:47:13.577 --> 00:47:17.538
И это требование Трудового кодекса
Российской Федерации.

00:47:19.619 --> 00:47:21.659
В этой связи работникам

00:47:23.420 --> 00:47:29.626
Должны быть предоставлены оборудованы
рабочие места в технически

00:47:29.946 --> 00:47:36.832
исправных помещениях, а также материалы,
инструменты

00:47:38.113 --> 00:47:39.555
и иные средства.

00:47:41.381 --> 00:47:47.657
Без которых они не смогут нормально
выполнять свои

00:47:48.016 --> 00:47:54.852
трудовые функции и, конечно, условия труда

00:47:55.211 --> 00:48:00.328
сотрудников должны соответствовать
требованиям охраны труда.

00:48:04.367 --> 00:48:10.729
Если для работника не созданы нормальные
условия

00:48:11.169 --> 00:48:18.092
труда и из-за этого он не смог выполнить
норму

00:48:18.252 --> 00:48:25.134
труда, то вина за это ложится на
работодателя.

00:48:28.849 --> 00:48:34.854
В такой ситуации работнику всё равно
должно быть оплачено отработанное время

00:48:37.297 --> 00:48:43.743
или оплачен объём выполненной работы при
этом размер

00:48:43.944 --> 00:48:45.986
оплаты не может быть меньше

00:48:47.470 --> 00:48:53.518
средней заработной платы работника
определённой пропорционально

00:48:53.958 --> 00:49:00.126
отработанному времени А это статья 150
Трудового кодекса

00:49:01.087 --> 00:49:02.489
Российской Федерации.

00:49:07.034 --> 00:49:13.627
Если же работник не смог выполнить норму
труда по независящим, ни от него

00:49:13.787 --> 00:49:16.824
самого, ни от работодателя.

00:49:16.864 --> 00:49:23.298
Причина, ну, к примеру, из-за остановки
производства по причине

00:49:23.538 --> 00:49:25.496
аварии на электростанции.

00:49:27.883 --> 00:49:33.045
То тогда работнику должна быть выплачена
заработная плата

00:49:35.365 --> 00:49:41.247
рассчитанная исходя из двух третей
тарифной ставки или оклада.

00:49:45.948 --> 00:49:50.593
Норма выработки по сути является
производной от нормы времени

00:49:53.035 --> 00:49:59.522
и, как ещё раз подчеркну, здесь мы видим
формулу, определяется делением

00:50:00.683 --> 00:50:03.446
рабочего времени исполнителей

00:50:04.306 --> 00:50:11.259
Нормируемой работы на учётный период час,
рабочий день, смену,

00:50:11.379 --> 00:50:13.577
месяц на норму времени

00:50:20.611 --> 00:50:23.249
следующая норма — норма обслуживания.

00:50:27.730 --> 00:50:33.452
Норма обслуживания — это количество
производственных

00:50:35.213 --> 00:50:42.095
объектов, единиц оборудования, рабочих
мест, на

00:50:42.295 --> 00:50:43.815
которые работник

00:50:45.397 --> 00:50:50.077
Или группа работников, в частности
бригада, как мы уже упоминали,

00:50:50.677 --> 00:50:57.637
соответствующей квалификации обязаны
обслужить в течение единицы

00:50:57.797 --> 00:51:04.677
рабочего времени в определённых
организационно-технических условиях.

00:51:08.047 --> 00:51:14.531
Например, для наладчика оборудования
нормой обслуживания будет

00:51:16.172 --> 00:51:21.896
количество станков, входящих в его зону
обслуживания.

00:51:24.338 --> 00:51:25.338
Для кладовщика

00:51:27.685 --> 00:51:34.171
Нормой обслуживания будет количество видов
материалов, хранящихся на

00:51:34.291 --> 00:51:40.456
складе, а также приёмы и выдачи материалов
в среднем за

00:51:40.696 --> 00:51:47.261
месяц. Эти нормы предназначены для

00:51:48.391 --> 00:51:53.188
Нормирование труда работников, занятых

00:51:54.707 --> 00:52:00.383
обслуживанием оборудования,
производственных площадей

00:52:03.261 --> 00:52:04.340
рабочих мест.

00:52:05.996 --> 00:52:08.674
А также для уборщиц.

00:52:10.232 --> 00:52:15.628
Кроме того, нормы обслуживания
разрабатываются для установления норм

00:52:15.788 --> 00:52:22.422
времени выработки при многостаночной
работе,

00:52:23.062 --> 00:52:27.179
а также в тех случаях, когда
нецелесообразно.

00:52:27.615 --> 00:52:33.654
нормирование труда работников на основе
норм выработки.

00:52:33.894 --> 00:52:38.253
То есть, скажем, при полной автоматизации
процессов

00:52:41.253 --> 00:52:42.373
с нормой обслуживания

00:52:44.481 --> 00:52:48.085
Тесно связано понятие нормы времени
обслуживания.

00:52:51.568 --> 00:52:57.493
То есть это величина затрат рабочего
времени, установленная для

00:52:58.654 --> 00:53:02.498
обслуживания единицы оборудования или
производственных площадей.

00:53:11.964 --> 00:53:15.645
Следующая норма — норма численности.

00:53:18.005 --> 00:53:22.605
Норма численности — это установленная
численность работников

00:53:24.646 --> 00:53:31.247
определённого
профессионально-квалификационного состава.

00:53:34.254 --> 00:53:38.613
необходимое для выполнения

00:53:40.693 --> 00:53:47.692
конкретных производственных управленческих
функций

00:53:49.291 --> 00:53:50.811
или объёмов работ.

00:53:52.856 --> 00:53:58.210
В определённых организационно-технических
условиях.

00:54:01.646 --> 00:54:07.838
По нормам численности определяются затраты
труда.

00:54:09.780 --> 00:54:11.982
По профессиям,

00:54:13.824 --> 00:54:20.590
специальностям, группам, видам

00:54:20.790 --> 00:54:25.595
работ, как в целом по предприятию.

00:54:27.297 --> 00:54:30.936
Так и по его отдельным структурным
подразделениям.

00:54:35.494 --> 00:54:41.093
Нормативы численности — это заранее
расчётная

00:54:41.213 --> 00:54:46.052
величина, представляющая собой

00:54:48.774 --> 00:54:55.619
Количество работников, которых можно
содержать для

00:54:55.899 --> 00:55:01.743
обслуживания того или иного объекта

00:55:04.584 --> 00:55:07.947
или выполнения определённого объёма работ.

00:55:11.528 --> 00:55:17.482
Норма труда обязательно будет строиться с
учётом, ну, во-первых,

00:55:18.481 --> 00:55:25.035
темпа конкретного труда по сравнению с
нормальной

00:55:25.115 --> 00:55:26.554
интенсивностью труда.

00:55:28.253 --> 00:55:33.697
Причём эталоном нормальной интенсивности
трудовых действий

00:55:34.938 --> 00:55:40.463
считается темп, равносильный ходьбе
человека

00:55:42.744 --> 00:55:43.985
без груза.

00:55:45.114 --> 00:55:51.555
Со скоростью 4,8 км/ч по ровной местности.

00:55:52.876 --> 00:55:59.318
А во-вторых, при расчёте норм труда при её
построении

00:56:00.238 --> 00:56:02.638
учитывается обязательно время на отдых.

00:56:04.269 --> 00:56:07.510
Личные надобности и технологические
перерывы.

00:56:10.430 --> 00:56:16.072
Нормы труда могут быть пересмотрены по
мере совершенствования

00:56:17.913 --> 00:56:20.513
или внедрения новой техники.

00:56:21.502 --> 00:56:27.302
технологии и проведения организационных
либо иных

00:56:27.502 --> 00:56:33.782
мероприятий, обеспечивающих рост
производительности

00:56:34.022 --> 00:56:39.342
труда, а также в случае использования
физически

00:56:40.862 --> 00:56:42.662
морально устаревшего оборудования

00:56:46.465 --> 00:56:52.706
...достижения высокого уровня выработки
продукции, оказания услуг

00:56:54.666 --> 00:57:01.308
отдельными работниками за счёт применения
по их инициативе новых приёмов

00:57:01.468 --> 00:57:01.948
труда.

00:57:03.513 --> 00:57:10.348
...и совершенствование рабочих мест тем не
менее, не является основанием для

00:57:10.947 --> 00:57:15.424
пересмотра ранее установленных норм труда.

00:57:18.342 --> 00:57:22.259
Ещё одну норму, которую мы упоминали в
списке.

00:57:23.320 --> 00:57:28.601
А-а, мы упоминали норму управляемости, то
есть норма числа подчинённых.

00:57:28.721 --> 00:57:35.443
Норма управляемости — это то же самое, что
норма по числу подчинённых.

00:57:37.284 --> 00:57:39.765
Она определяет количество работников.

00:57:41.682 --> 00:57:48.679
которое должно быть непосредственно
подчинено руководителю Я не

00:57:48.799 --> 00:57:53.357
стала выносить определение этой нормы на
отдельный слайд.

00:57:53.677 --> 00:57:56.956
Я думаю, что по сути идея понятна.

00:57:58.937 --> 00:58:01.294
И наконец, нормированное задание.

00:58:02.093 --> 00:58:08.207
Значит, нормированное задание определяет
необходимый

00:58:08.367 --> 00:58:13.521
ассортимент и объём работ, которые

00:58:14.921 --> 00:58:19.606
Должны быть выполнены одним работником

00:58:22.168 --> 00:58:28.374
или их группой, в частности бригадой за
данный отрезок

00:58:28.494 --> 00:58:35.340
времени. Нормированное задание
устанавливается в норма часах.

00:58:37.116 --> 00:58:38.397
либо в норму рубля

00:58:43.880 --> 00:58:48.403
Обратите внимание на следующий слайд для
наглядности

00:58:51.205 --> 00:58:53.966
используем рисунок все виды норм труда

00:58:55.912 --> 00:59:00.035
Могут классифицироваться по целому ряду
признаков.

00:59:01.596 --> 00:59:07.839
В виде рисунка эти признаки изображены на
слайде.

00:59:08.320 --> 00:59:12.442
По методам разработки, мы видим, бывают
научно обоснованные.

00:59:13.176 --> 00:59:20.144
И опытностатистические по степени
укрупнения: дифференцированные

00:59:21.225 --> 00:59:26.992
элементные, укрупнённые или комплексные по

00:59:27.993 --> 00:59:29.155
охвату.

00:59:30.755 --> 00:59:34.791
Местные, отраслевые, общепромышленные

00:59:38.188 --> 00:59:43.943
по охвату работников индивидуальные или
групповые

00:59:47.860 --> 00:59:49.218
по способу построения

00:59:51.280 --> 00:59:57.924
Типовые и единые, а по периоду или времени

00:59:58.084 --> 01:00:03.887
действия бывают разовые, временные,

01:00:04.808 --> 01:00:06.769
условно-постоянные и сезонные.

01:00:09.735 --> 01:00:12.975
Ну, давайте вкратце охарактеризуем все
составляющие.

01:00:16.254 --> 01:00:22.534
Итак, по методам разработки все виды норм
труда

01:00:24.294 --> 01:00:28.413
делятся на научно-обоснованные и
опытно-статистические.

01:00:32.943 --> 01:00:39.870
К научно обоснованным относятся нормы,
обоснованные

01:00:40.030 --> 01:00:45.076
с точки зрения наиболее эффективного
использования

01:00:47.064 --> 01:00:53.939
технических, технологических и
организационных возможностей

01:00:54.138 --> 01:00:58.455
производства, а также имею

01:01:00.094 --> 01:01:06.009
психофизиологические психофизиологическое
и социально-экономическое обоснование

01:01:08.567 --> 01:01:15.092
А опытностатистические нормы определяются
исходя из

01:01:15.893 --> 01:01:22.257
опыта нормировщика или мастера или исходя
из имеющихся

01:01:22.617 --> 01:01:23.938
статистических данных.

01:01:27.670 --> 01:01:32.187
По степени укрупнения все виды норм

01:01:34.266 --> 01:01:41.222
делятся на дифференцированные элементные,

01:01:41.421 --> 01:01:43.260
укрупнённые и комплексные.

01:01:49.787 --> 01:01:56.381
К дифференцированным нормам относятся
нормы времени на элементы

01:01:56.581 --> 01:02:02.696
операции, установленные на основе
дифференцированных

01:02:02.896 --> 01:02:09.051
нормативов. Эти нормы рассчитываются

01:02:09.970 --> 01:02:11.009
на действия.

01:02:13.576 --> 01:02:19.864
Приёмы отдельные комплексы приёмов и
являются

01:02:20.104 --> 01:02:26.512
наиболее точными нормами, отражающими
условия и

01:02:26.793 --> 01:02:28.395
возможности производства.

01:02:32.807 --> 01:02:38.288
Укрупнённые нормы труда разрабатываются на
изделия,

01:02:38.928 --> 01:02:44.809
технологический процесс в целом и
определённый объём работ.

01:02:47.849 --> 01:02:51.250
Комплексной называется норма времени.

01:02:53.367 --> 01:02:58.722
Рассчитанная на конечный укрупнённый
измеритель,

01:02:59.401 --> 01:03:03.517
характеризующий комплекс взаимосвязанных
работ.

01:03:08.072 --> 01:03:09.830
В зависимости от охвата

01:03:12.109 --> 01:03:17.751
Нормы делятся на местные, отраслевые и
общепромышленные.

01:03:20.953 --> 01:03:26.915
Местные нормы разрабатываются на работы
или операции,

01:03:27.676 --> 01:03:29.516
свойственные одному или

01:03:30.988 --> 01:03:33.824
Группе аналогичных предприятий.

01:03:36.382 --> 01:03:43.334
Отраслевые нормы применяются на всех
предприятиях отрасли независимо от их

01:03:43.374 --> 01:03:45.092
ведомственного подчинения.

01:03:47.507 --> 01:03:53.907
А общепромышленные нормы или, по-другому
можно сказать, типовые нормы,

01:03:54.507 --> 01:04:01.068
предназначены для большинства или для всех
предприятий,

01:04:01.388 --> 01:04:04.508
независимо от их территориального
расположения.

01:04:06.042 --> 01:04:10.001
А-а, а также независимо от отраслевой
принадлежности.

01:04:11.760 --> 01:04:17.119
Значит, по охвату работников нормы труда
бывают

01:04:17.319 --> 01:04:23.277
индивидуальные, а это значит, они
устанавливаются для одного конкретного

01:04:23.437 --> 01:04:24.197
работника.

01:04:25.880 --> 01:04:32.485
И групповые, коллективные устанавливаются
для

01:04:32.645 --> 01:04:36.848
группы работников и в частности, для
бригады.

01:04:39.570 --> 01:04:40.931
По способу построения

01:04:42.785 --> 01:04:46.421
Нормы бывают типовые и единые.

01:04:50.097 --> 01:04:56.050
Типовые нормы времени рассчитываются на
основе типового

01:04:56.450 --> 01:04:58.487
технологического процесса.

01:05:01.240 --> 01:05:06.879
А единые нормы устанавливаются на
выполнение

01:05:08.399 --> 01:05:15.079
технологически однородных работ,
организационно-технические условия

01:05:15.319 --> 01:05:16.999
которых одинаковы.

01:05:19.264 --> 01:05:20.864
В зависимости от периода

01:05:26.345 --> 01:05:28.266
или времени действия нормы

01:05:32.626 --> 01:05:34.387
подразделяются на разовые.

01:05:36.025 --> 01:05:42.668
Временные условно-постоянные или сезонные

01:05:45.749 --> 01:05:50.952
разовые нормы устанавливаются на отдельные
внеплановые.

01:05:53.698 --> 01:06:00.500
Ну, скажем, аварийные, случайные или
непредусмотренные технологией работы.

01:06:02.741 --> 01:06:06.623
Временные нормы рассчитываются на
определённый срок

01:06:08.424 --> 01:06:09.744
соответствующий.

01:06:11.547 --> 01:06:17.107
Периоду освоения новой техники, продукции

01:06:19.308 --> 01:06:25.428
технологии организации производства и
труда.

01:06:28.389 --> 01:06:30.709
Срок действия временных норм.

01:06:31.398 --> 01:06:33.878
Не должен превышать трёх месяцев.

01:06:37.678 --> 01:06:44.558
Условно-постоянные нормы устанавливаются
без указания срока их

01:06:44.638 --> 01:06:50.318
действия и применяются до пересмотра.

01:06:51.826 --> 01:06:58.031
...или до замены в связи с изменением
условий на которые они

01:06:58.232 --> 01:07:03.556
рассчитаны наконец, сезонные нормы

01:07:05.078 --> 01:07:07.440
применяются в сезонных производствах.

01:07:09.173 --> 01:07:12.452
...и действует в течение установленного
срока.

01:07:16.210 --> 01:07:23.167
С классификацией норм труда тесно связана
классификация

01:07:23.527 --> 01:07:25.726
нормативных материалов или...

01:07:26.721 --> 01:07:33.443
Нормативов по труду, которые служат для
установления норм

01:07:34.763 --> 01:07:41.286
и выражают зависимость между необходимыми
затратами труда и

01:07:41.526 --> 01:07:43.367
влияющими на них факторами.

01:07:50.040 --> 01:07:51.440
Давайте их рассмотрим.

01:07:52.359 --> 01:07:58.637
Значит, по степени укрупнения нормативы
труда

01:08:01.076 --> 01:08:07.673
подразделяются на микроэлементные
элементные.

01:08:09.204 --> 01:08:10.682
И укрупнённые.

01:08:13.159 --> 01:08:20.151
Микроэлементные нормативы содержат время
на выполнение

01:08:22.268 --> 01:08:24.305
отдельных трудовых действий.

01:08:26.281 --> 01:08:31.515
Движений или комплексов движений.

01:08:34.432 --> 01:08:40.466
Элементные нормативы содержат
регламентированные величины

01:08:41.585 --> 01:08:42.784
затрат времени.

01:08:44.886 --> 01:08:51.088
На трудовые приёмы, а укрупнённые
нормативы

01:08:53.809 --> 01:08:59.971
на комплексы приёмов технологически и
организационно

01:09:01.332 --> 01:09:02.932
связанных между собой.

01:09:08.958 --> 01:09:13.478
По сфере применения нормативы по труду

01:09:16.118 --> 01:09:22.157
дифференцируются на межотраслевые
отраслевые

01:09:23.557 --> 01:09:24.437
и местные.

01:09:27.979 --> 01:09:33.381
Межотраслевые нормативы предназначены для

01:09:34.662 --> 01:09:40.945
нормирования труда рабочих одинаковых
профессий и

01:09:41.065 --> 01:09:42.065
специальностей.

01:09:43.778 --> 01:09:50.462
И при этом эти рабочие заняты выполнением
однородных технологических процессов

01:09:51.742 --> 01:09:55.945
на предприятиях разных отраслей экономики.

01:09:58.626 --> 01:10:01.708
Отраслевые нормативы применяются для

01:10:03.157 --> 01:10:10.040
Нормирование труда на работах выполняемых
на однородных

01:10:11.480 --> 01:10:16.922
по типу производственных предприятиях и

01:10:17.363 --> 01:10:20.684
учитывающих специфику условий

01:10:22.333 --> 01:10:28.900
Особенности техники, технологии
организации производства и

01:10:29.060 --> 01:10:35.868
труда и наконец, местные заводские

01:10:36.188 --> 01:10:37.109
нормативы.

01:10:38.443 --> 01:10:44.442
На виды работ и операции характерные для
данного конкретного

01:10:44.682 --> 01:10:51.040
предприятия, которые разрабатываются самим
же предприятием.

01:11:00.714 --> 01:11:07.548
Хотелось бы обратить внимание на слайд со
ссылками на статью

01:11:07.708 --> 01:11:14.462
161 Трудового кодекса Российской Федерации
и на постановление

01:11:14.741 --> 01:11:15.620
Правительства.

01:11:16.871 --> 01:11:23.792
От 11 ноября 2002 года No 804 о

01:11:23.992 --> 01:11:28.913
правилах разработки и утверждения типовых
норм труда

01:11:31.114 --> 01:11:36.795
ещё раз подчеркнём важность этого признака
классификационного

01:11:38.040 --> 01:11:44.165
В частности, в Трудовом кодексе
отмечается, что для однородных работ могут

01:11:44.405 --> 01:11:50.049
разрабатываться и устанавливаться типовые:
межотраслевые,

01:11:50.329 --> 01:11:54.692
отраслевые, профессиональные и иные нормы
труда.

01:11:56.713 --> 01:12:03.153
А в постановлении правительства
отмечается, что типовые нормы труда

01:12:04.233 --> 01:12:10.634
разрабатываются и утверждаются в порядке
установленном

01:12:10.834 --> 01:12:14.594
уполномоченным Правительством Российской
Федерации.

01:12:16.243 --> 01:12:20.924
Федеральным органом исполнительной власти,
на который

01:12:23.564 --> 01:12:29.365
возложено управление, регулирование и
координация деятельности

01:12:30.525 --> 01:12:33.245
в отрасли, подотрасли экономики.

01:12:38.327 --> 01:12:43.453
Типовые межотраслевые нормы труда
утверждаются Министерством труда и

01:12:44.655 --> 01:12:48.099
социального развития Российской Федерации.

01:12:48.339 --> 01:12:53.586
А типовые, профессиональные, отраслевые и
иные нормы труда.

01:12:54.685 --> 01:13:01.051
Утверждаются федеральным органом
исполнительной власти по согласованию с

01:13:01.171 --> 01:13:08.018
Министерством труда типовые нормы труда
утверждаются федеральным органом

01:13:08.458 --> 01:13:09.780
исполнительной власти.

01:13:10.792 --> 01:13:16.070
В соответствии с правилами подготовки
нормативно-правовых актов

01:13:17.230 --> 01:13:19.749
федеральных органов исполнительной власти

01:13:23.828 --> 01:13:29.307
типовых норм труда в случаях,
предусмотренных законодательством

01:13:30.147 --> 01:13:31.627
Российской Федерации.

01:13:33.565 --> 01:13:39.090
Осуществляется в порядке установленном для
их разработки и

01:13:39.291 --> 01:13:40.572
утверждения.

01:13:44.296 --> 01:13:49.020
Вернёмся к рисунку, который мы
рассматриваем по содержанию.

01:13:50.423 --> 01:13:51.741
По содержанию.

01:13:53.220 --> 01:13:59.773
Нормативы по труду подразделяются на
нормативы режимов работы

01:14:00.412 --> 01:14:02.051
оборудования.

01:14:03.130 --> 01:14:04.448
Нормативы времени

01:14:07.422 --> 01:14:13.657
Нормативы обслуживания и нормативы
численности работников.

01:14:15.016 --> 01:14:17.693
Мы говорили уже об этих нормативах.

01:14:17.773 --> 01:14:23.169
Вот вы видите, насколько важен этот
признак классификационный по содержанию.

01:14:23.328 --> 01:14:28.564
Но тем не менее, давайте ещё раз его
вспомним в контексте

01:14:29.423 --> 01:14:35.821
Упомянём его в контексте уже нормативов по
труду Нормативы

01:14:36.141 --> 01:14:41.699
режимов работы оборудования содержат
параметры

01:14:41.979 --> 01:14:45.778
оборудования, на основе которых

01:14:47.697 --> 01:14:53.181
Устанавливаются наиболее эффективные
режимы

01:14:54.221 --> 01:14:59.265
технологического процесса, обеспечивающие

01:15:02.187 --> 01:15:04.749
заданную производительность оборудования.

01:15:07.141 --> 01:15:12.460
...с минимальными затратами живого и
овеществлённого труда.

01:15:15.579 --> 01:15:22.417
Нормативы времени содержат
регламентированные...

01:15:23.275 --> 01:15:29.070
Затраты времени на выполнение отдельных
элементов

01:15:31.108 --> 01:15:37.542
трудового процесса, то есть трудовых
движений, действий,

01:15:37.622 --> 01:15:38.381
приёмов.

01:15:39.334 --> 01:15:41.292
И так далее.

01:15:41.532 --> 01:15:48.404
На изготовление деталей, узлов и на
обслуживание, скажем, единицы

01:15:48.604 --> 01:15:55.156
оборудования, обслуживание рабочего места,
обслуживание единицы

01:15:55.396 --> 01:15:56.954
производственной площади.

01:16:00.799 --> 01:16:06.758
Нормативы обслуживания устанавливают
затраты труда на обслуживание единицы

01:16:07.158 --> 01:16:13.397
оборудования, рабочего места,
производственной бригады и так

01:16:13.557 --> 01:16:18.436
далее. И наконец, нормативы численности.

01:16:19.762 --> 01:16:24.799
определяют регламентированную численность
работников

01:16:26.638 --> 01:16:31.994
необходимую для выполнения заданного
объёма работы

01:16:35.232 --> 01:16:40.708
к нормативам по труду относятся также
нормативы режимов работы технических

01:16:40.828 --> 01:16:41.348
средств.

01:16:43.257 --> 01:16:49.260
Оборудование, по которому устанавливаются
оптимальные режимы протекания

01:16:49.420 --> 01:16:54.423
процессов. По видам затрат времени

01:16:56.304 --> 01:16:58.426
нормативы подразделяются на

01:16:59.969 --> 01:17:03.812
Нормативы основного и вспомогательного
времени.

01:17:05.853 --> 01:17:10.216
Нормативы подготовительно-заключительного
времени.

01:17:12.578 --> 01:17:16.340
Нормативы времени на обслуживание рабочего
места.

01:17:18.576 --> 01:17:23.732
...и нормативы времени на отдых и личные
надобности.

01:17:27.290 --> 01:17:33.685
В зависимости от содержания работы,
характера и количества

01:17:35.044 --> 01:17:35.724
факторов...

01:17:37.786 --> 01:17:42.951
Предусматривают различные формы построения
нормативных данных

01:17:45.594 --> 01:17:51.841
по форме. Это может быть таблица, график,

01:17:52.882 --> 01:17:53.803
формулы.

01:17:55.515 --> 01:17:59.636
И так далее. То есть самые различные
форматы могут быть.

01:18:02.876 --> 01:18:09.556
Практическое значение имеет понимание
принципиальных

01:18:09.676 --> 01:18:10.356
различий между

01:18:11.924 --> 01:18:18.123
Нормами труда и нормативами по труду
во-первых

01:18:19.762 --> 01:18:25.441
норме соответствуют строго определённые
значения

01:18:25.641 --> 01:18:30.000
факторов, определяющие её величину.

01:18:31.780 --> 01:18:37.746
Э-э, в условиях конкретного
производственного процесса, а

01:18:38.227 --> 01:18:43.872
нормативы устанавливаются для множества
значений

01:18:44.073 --> 01:18:47.877
факторов.

01:18:48.807 --> 01:18:55.766
Нормативы многократно используются для
установления различных

01:18:56.006 --> 01:19:00.765
норм на работы данного вида.

01:19:01.725 --> 01:19:05.724
А норма устанавливается для конкретной
работы.

01:19:08.385 --> 01:19:12.102
Наконец, нормативы действуют длительное
время.

01:19:13.062 --> 01:19:18.577
То есть пока сохраняется зависимость между
нормой и факторами, которые мы

01:19:18.697 --> 01:19:20.256
рассматривали выше.

01:19:21.455 --> 01:19:23.973
А нормы же должны пересматриваться при

01:19:25.671 --> 01:19:28.430
Изменение условий, на которых они
установлены.

01:19:28.470 --> 01:19:30.749
То есть такое более гибкое понятие.

01:19:33.588 --> 01:19:40.184
Для обеспечения высокого уровня качества
норм нормативные материалы по

01:19:40.304 --> 01:19:40.824
труду.

01:19:43.043 --> 01:19:45.400
Должны отвечать определённым требованиям.

01:19:47.039 --> 01:19:53.432
Нормативы должны быть прогрессивными, то
есть соответствовать

01:19:53.712 --> 01:19:59.026
современному уровню развития техники,
технологии.

01:20:00.234 --> 01:20:03.475
организации производства и труда.

01:20:04.915 --> 01:20:11.836
Нормативные материалы должны быть
комплексными и обоснованными, то есть

01:20:11.996 --> 01:20:15.157
максимально учитывающими все факторы

01:20:16.548 --> 01:20:22.750
Влияющие на величину затрат труда, а также

01:20:23.070 --> 01:20:29.871
передовые приёмы и методы труда нормативы
должны соответствовать

01:20:30.232 --> 01:20:32.512
требуемому уровню точности.

01:20:34.741 --> 01:20:39.099
Для того чтобы нормы не превышали
допустимых значений.

01:20:41.778 --> 01:20:46.896
Нормативы должны наиболее полно учитывать
влияние различных факторов.

01:20:48.075 --> 01:20:54.995
На продолжительность отдельных элементов
операции в целом

01:20:55.235 --> 01:21:01.755
и её составных частей Нормативные
материалы должны

01:21:04.275 --> 01:21:05.195
наиболее полно

01:21:06.597 --> 01:21:13.397
охватывать самые распространённые варианты
организационно-технических условий

01:21:13.837 --> 01:21:14.756
выполнения работы

01:21:21.156 --> 01:21:25.675
и наконец нормативы должны быть удобными
для использования

01:21:27.535 --> 01:21:33.051
Что достигается сочетанием простоты
оформления

01:21:33.931 --> 01:21:40.925
нормативных таблиц и графиков с достаточно
подробными и ясными

01:21:42.364 --> 01:21:45.402
методическими указаниями по их
использованию.

01:21:50.156 --> 01:21:56.359
Итак, нормы труда должны соответствовать
наиболее эффективным для

01:21:56.639 --> 01:22:02.722
условий конкретного рабочего места
вариантам технологического процесса

01:22:04.283 --> 01:22:05.723
организации труда.

01:22:06.223 --> 01:22:13.140
Производства и управления, а-а, то есть
оптимальным режимом работы оборудования,

01:22:13.540 --> 01:22:20.097
рациональному содержанию технологического
и трудового процессов, передовым

01:22:20.337 --> 01:22:22.177
методам и приёмам труда.

01:22:24.112 --> 01:22:30.597
Наиболее целесообразным системам и порядку
обслуживания и обеспечения рабочих

01:22:30.717 --> 01:22:37.042
мест. На сегодня лекционный материал

01:22:37.442 --> 01:22:42.325
завершён. Благодарю всех за внимание.

01:22:46.515 --> 01:22:48.446
Лекция завершена.