WEBVTT

00:00:09.892 --> 00:00:13.089
Добрый день, уважаемые студенты.

00:00:14.088 --> 00:00:20.760
Сегодня мы рассмотрим тему рационализации
трудовых процессов и

00:00:21.000 --> 00:00:22.838
методов их выполнения.

00:00:23.917 --> 00:00:27.154
То есть поговорим об организации трудовых
процессов.

00:00:28.157 --> 00:00:34.881
О понятии трудового производственного
процесса, об их классификации и,

00:00:35.002 --> 00:00:38.564
соответственно, методах выполнения.

00:00:41.406 --> 00:00:43.487
Прежде чем мы будем говорить о

00:00:44.537 --> 00:00:51.251
В трудовом процессе хотелось бы ещё раз
напомнить напомнить вам

00:00:52.530 --> 00:00:58.965
понятие, что есть нормирование труда Итак,
нормирование труда

00:01:00.483 --> 00:01:02.642
— это вид деятельности.

00:01:04.236 --> 00:01:07.196
по управлению производством.

00:01:08.077 --> 00:01:14.878
Задача которого — контроль за мерой труда
путём

00:01:15.038 --> 00:01:19.318
определения необходимых затрат труда

00:01:20.373 --> 00:01:27.057
...и его результатов, а также соотношения
между

00:01:27.497 --> 00:01:33.340
численностью работающих и используемыми
орудиями труда.

00:01:37.102 --> 00:01:38.663
Для установления...

00:01:39.003 --> 00:01:44.289
Для организации и технического обоснования
норм труда

00:01:45.850 --> 00:01:50.135
необходимо всесторонне изучать
производственный процесс и его составные

00:01:50.295 --> 00:01:53.899
части. Производственный процесс

00:01:55.350 --> 00:02:01.944
Или процесс производства продукции — это
явление сложное достаточно, ммм, имеющее

00:02:02.864 --> 00:02:09.498
технологическую сторону, организационную
сторону, а также трудовую,

00:02:09.977 --> 00:02:11.576
социальную стороны.

00:02:13.872 --> 00:02:19.667
Технологическая сторона — это технология
изготовления продукции.

00:02:20.706 --> 00:02:27.380
Технологическая составляющая определяет
виды, способы и

00:02:27.820 --> 00:02:28.979
последовательность.

00:02:29.512 --> 00:02:36.311
Воздействие на предмет труда, на
используемые при этом машины,

00:02:36.751 --> 00:02:42.390
механизмы, хмм, порядок и режимы работы
машины и

00:02:42.430 --> 00:02:48.309
оборудования, а непосредственно
организация производства

00:02:50.700 --> 00:02:55.984
Это определённый порядок сочетания во
времени и пространстве

00:02:57.705 --> 00:03:04.590
предметов труда, средств труда и самого
труда,

00:03:04.751 --> 00:03:05.671
э-э, с целью

00:03:07.615 --> 00:03:11.852
Создание продукции установленного
количества и качества.

00:03:14.370 --> 00:03:19.647
Этот порядок организации производства
охватывает все стороны

00:03:20.646 --> 00:03:22.445
производственной деятельности.

00:03:24.562 --> 00:03:30.202
И закрепляется в организационных схемах
построения

00:03:30.522 --> 00:03:37.162
производства, э-э, производственных
инструкциях, положениях о

00:03:37.362 --> 00:03:42.802
подразделениях и хмм целом ряде
организационных документов.

00:03:44.696 --> 00:03:47.657
Большей части внутренних, но также и
внешних.

00:03:52.138 --> 00:03:54.499
Итак, что же такое трудовой процесс?

00:03:56.859 --> 00:04:00.660
Трудовой процесс мм представляет собой

00:04:01.820 --> 00:04:08.738
Целесообразную деятельность людей,
направленную на изменение

00:04:09.018 --> 00:04:15.936
формы, размеров, структуры,
физико-химических свойств,

00:04:16.896 --> 00:04:18.655
взаимного расположения.

00:04:19.132 --> 00:04:22.613
Предметов труда при помощи средств труда.

00:04:25.815 --> 00:04:32.418
Система действий работников, составляющая
содержание трудового процесса,

00:04:33.098 --> 00:04:37.140
состав и последовательность трудовых
функций и действий.

00:04:38.367 --> 00:04:44.488
Приёмы, методы труда закрепляются в целом
ряде

00:04:46.369 --> 00:04:53.250
внутренних локальных организационных
документах, в

00:04:53.570 --> 00:04:56.451
должностных и производственных
инструкциях.

00:04:58.018 --> 00:05:04.493
В картах приёмов и методов труда, ну или в
технологических картах, их могут называть,

00:05:04.893 --> 00:05:07.491
э-э, в картах организации труда.

00:05:09.410 --> 00:05:14.607
Поэтому, если мы говорим о содержании
трудового процесса, то, безусловно,

00:05:15.583 --> 00:05:20.299
Он определяется технологией и организацией
производства.

00:05:20.779 --> 00:05:27.254
А совокупность взаимосвязанных таких
трудовых и естественных процессов,

00:05:28.373 --> 00:05:30.931
направленных на превращение сырья.

00:05:31.186 --> 00:05:38.018
...материалов в готовую продукцию
составляет эээ

00:05:38.337 --> 00:05:42.253
суть производственного процесса.

00:05:44.650 --> 00:05:47.087
Надо сказать, что м-м часть...

00:05:48.411 --> 00:05:53.211
Производственного процесса, когда
изменение свойств предметов труда

00:05:54.931 --> 00:06:01.290
происходит без участия человека, называют
естественным процессом.

00:06:05.170 --> 00:06:08.130
Социально-экономическая сторона
производства.

00:06:11.080 --> 00:06:17.160
Состоит в том, что процесс производства
осуществляется

00:06:17.400 --> 00:06:23.679
персоналом предприятия, хмм, имеющим
определённую социальную,

00:06:23.799 --> 00:06:27.559
демографическую,
профессионально-квалификационную

00:06:27.679 --> 00:06:28.318
структуру.

00:06:29.052 --> 00:06:33.769
которая не последним образом влияет на
результаты производства

00:06:36.168 --> 00:06:42.445
Безусловно используемые в промышленности,
особенно в промышленности

00:06:42.644 --> 00:06:46.322
производственные процессы отличаются
большим разнообразием

00:06:48.583 --> 00:06:53.024
В зависимости от назначения они делятся на
основные и вспомогательные.

00:06:54.864 --> 00:07:00.785
Вот в ходе основного производственного
процесса как раз-таки и осуществляется

00:07:01.025 --> 00:07:03.986
выпуск основной продукции.

00:07:05.536 --> 00:07:11.661
И поэтому подразделения, предприятия,
которые заняты выпуском основной продукции

00:07:12.462 --> 00:07:14.624
также называют основными.

00:07:16.786 --> 00:07:22.270
А вспомогательные процессы предназначены
для обеспечения нормального

00:07:23.590 --> 00:07:25.830
Протекание основных процессов.

00:07:27.070 --> 00:07:32.950
И эти процессы осуществляются,
производятся во вспомогательных

00:07:33.070 --> 00:07:35.270
подразделениях предприятия.

00:07:39.350 --> 00:07:42.350
Деление производственных процессов на
основные

00:07:43.566 --> 00:07:50.051
И вспомогательный имеет место только в
рамках каждого

00:07:50.251 --> 00:07:56.575
отдельного предприятия и зависит от
характера и назначения, то есть от сферы

00:07:56.736 --> 00:07:58.897
деятельности, от масштаба деятельности.

00:08:03.154 --> 00:08:09.797
Если говорить об организации производства,
то сам процесс

00:08:09.917 --> 00:08:13.799
производственный можно классифицировать, и
трудовые процессы можно классифицировать

00:08:15.200 --> 00:08:17.080
по различным признакам.

00:08:18.841 --> 00:08:21.603
Значит, по типу организации производства

00:08:23.087 --> 00:08:27.530
Различают процессы единичные, серийные и
массовые.

00:08:30.812 --> 00:08:36.336
По характеру применяемой технологии или
там по особенностям технологического

00:08:36.576 --> 00:08:40.899
процесса, выделяют процессы механические.

00:08:42.876 --> 00:08:47.473
То есть, это может быть добыча, сборка,
обработка, переработка

00:08:49.192 --> 00:08:50.951
физико-химические.

00:08:51.111 --> 00:08:57.347
Это может быть тепловые, там, термические,
плавильные, химические и так далее.

00:08:59.520 --> 00:09:04.155
По характеру участия рабочих в
производственном процессе различают

00:09:04.355 --> 00:09:09.509
процессы ручные, то есть они выполняются
вручную.

00:09:11.546 --> 00:09:15.702
Ручные, механизированные.

00:09:17.610 --> 00:09:22.972
То есть выполняются работником с
использованием

00:09:23.852 --> 00:09:26.053
механизированного инструмента.

00:09:27.373 --> 00:09:31.215
Или можно сказать, они такие частично
ручные, там, либо частично

00:09:31.415 --> 00:09:34.376
механизированные. Машинно-ручные.

00:09:35.616 --> 00:09:42.102
Осуществляются машиной или механизмом при
непосредственном участии рабочего.

00:09:43.664 --> 00:09:49.469
Машины — это значит основная работа
выполняется

00:09:49.709 --> 00:09:54.194
машиной, а управление ею и элементы

00:09:54.786 --> 00:09:58.830
Вспомогательные работы осуществляются
рабочими.

00:10:01.672 --> 00:10:07.878
Далее автоматизированные процессы трудовые
— это значит основная работа выполняется

00:10:08.238 --> 00:10:10.400
машиной, то есть автоматизированно.

00:10:11.267 --> 00:10:14.270
А рабочие наблюдают за работой машин.

00:10:15.511 --> 00:10:21.598
И есть ещё аппаратные процессы, они
протекают в специальном

00:10:21.919 --> 00:10:26.644
оборудовании под воздействием тепловой или
химической энергии.

00:10:28.270 --> 00:10:34.555
Рабочие наблюдают за ходом
технологического процесса, регулируют его,

00:10:34.795 --> 00:10:39.959
запускают в работу либо останавливают
оборудование, если в этом есть

00:10:40.160 --> 00:10:46.084
необходимость. Ещё один признак, который
можно

00:10:47.029 --> 00:10:51.473
Выделить по периодичности и степени
повторяемости.

00:10:52.554 --> 00:10:57.799
Тоже такой немаловажный признак: процессы
делятся на непрерывные и прерывные.

00:10:58.600 --> 00:11:01.843
То есть непрерывные процессы.

00:11:02.203 --> 00:11:05.446
Они длятся продолжительное время, без
остановок.

00:11:07.865 --> 00:11:13.990
Остановка механизмов производится, как
правило, только для проведения ремонтных

00:11:14.110 --> 00:11:20.875
работ. А прерывные процессы периодически
прерываются

00:11:21.676 --> 00:11:23.437
для того, чтобы

00:11:24.658 --> 00:11:30.581
Принять продукцию для съёма, так сказать,
для съёма продукции или циклические, то

00:11:30.621 --> 00:11:35.143
есть перерывы какие-то через ранные
промежутки времени.

00:11:35.983 --> 00:11:38.825
Либо нециклические перерывы, нерегулярные.

00:11:43.602 --> 00:11:49.361
Трудовой процесс, в свою очередь, делится
на отдельные части: операции или комплексы

00:11:49.601 --> 00:11:55.599
операций. Операцией называется часть

00:11:56.119 --> 00:12:01.678
трудового процесса, выполняемого одним или
группой рабочих.

00:12:02.964 --> 00:12:08.559
На одном рабочем месте над одним предметом

00:12:08.679 --> 00:12:10.798
труда.

00:12:11.557 --> 00:12:18.231
Операция является основной единицей
разделения труда и характеризуется

00:12:20.208 --> 00:12:26.365
Неким постоянством предмета труда,
рабочего места и исполнителей.

00:12:28.364 --> 00:12:33.721
Перемена хотя бы одного из этих признаков
означает завершение одной операции и

00:12:33.841 --> 00:12:34.641
начало другой.

00:12:40.205 --> 00:12:46.409
Операции, так же как и трудовые процессы,
подразделяются по своему назначению на

00:12:46.690 --> 00:12:53.494
основные, связанные с непосредственным
преобразованием предмета труда, и

00:12:53.694 --> 00:12:58.097
вспомогательные операции по обслуживанию
производства.

00:13:00.476 --> 00:13:06.354
Кроме того, операции делятся на
технологические, в процессе которых

00:13:06.713 --> 00:13:11.272
происходит такое качественное изменение
предмета труда.

00:13:12.991 --> 00:13:18.189
Транспортные — это операции по перемещению
предметов труда.

00:13:19.672 --> 00:13:23.994
Контрольные, соответственно, контроль,
складские и так далее.

00:13:25.315 --> 00:13:31.278
Вот в отдельных случаях, когда трудовой
процесс невозможно разделить на

00:13:32.558 --> 00:13:37.121
регулярно, систематически повторяющиеся
операции или когда нецелесообразно

00:13:38.150 --> 00:13:43.225
Жёстко регламентировать ход
технологического процесса, а желательно

00:13:43.945 --> 00:13:49.101
предоставлять рабочим возможность для хмм
проявления инициативы

00:13:50.899 --> 00:13:53.937
Объектом нормирования может стать комплекс
операций.

00:13:55.337 --> 00:14:01.938
Поэтому признаками комплекса операций
будет служить также постоянство

00:14:02.098 --> 00:14:05.459
рабочего места работы исполнителей.

00:14:05.979 --> 00:14:10.500
Например, ремонт какого-то сложного
механизма бригады, то есть бригадная

00:14:10.620 --> 00:14:11.020
форма.

00:14:11.282 --> 00:14:18.201
организации труда Производственные

00:14:18.281 --> 00:14:24.560
операции расчленяются на отдельные
элементы по технологическому и трудовому

00:14:24.720 --> 00:14:30.919
признакам, по технологическому признаку
операция делится на

00:14:31.199 --> 00:14:31.919
установки

00:14:33.288 --> 00:14:38.172
Переходы или другими словами, фазы и
проходы.

00:14:39.773 --> 00:14:46.138
Вот установкой называют часть операции,
выполняемой над предметом труда,

00:14:47.339 --> 00:14:48.260
скажем, при одном

00:14:48.890 --> 00:14:51.930
Его крепление на станке.

00:14:52.210 --> 00:14:56.251
Одна установка может содержать один или
несколько переходов.

00:14:56.691 --> 00:15:03.492
А переход — это технологически однородная
часть производственной операции,

00:15:04.092 --> 00:15:08.853
которая выполняется при одном режиме
работы оборудовании и неизменном

00:15:09.013 --> 00:15:09.773
инструменте.

00:15:10.680 --> 00:15:14.315
Ну, например, рубан обрабатывается
поверхность доски.

00:15:15.993 --> 00:15:20.428
А проход, соответственно, это
повторяющиеся одинаковые части перехода,

00:15:21.267 --> 00:15:26.301
связанные со снятием одного слоя материала
с обрабатываемого изделия.

00:15:26.341 --> 00:15:27.140
То есть и опять-таки

00:15:28.373 --> 00:15:34.971
Чтобы наглядно было, хмм, привожу такой
пример, как обработка

00:15:35.331 --> 00:15:37.531
рубанком поверхности доски.

00:15:43.330 --> 00:15:45.449
Для целей нормирования труда

00:15:46.942 --> 00:15:50.866
Деление операций по технологическому
признаку

00:15:54.030 --> 00:15:57.674
дополняется делением его по признаку
трудовому.

00:15:58.435 --> 00:16:01.598
То есть приёмы, комплексы приёмов,
трудовые

00:16:02.522 --> 00:16:04.122
Действие и движение.

00:16:06.323 --> 00:16:12.126
Обратите внимание на слайд определение
понятий, что такое трудовое

00:16:12.326 --> 00:16:16.568
движение, трудовое действие, трудовой
приём

00:16:20.010 --> 00:16:22.251
приведено на данном слайде.

00:16:23.563 --> 00:16:29.524
То есть вот трудовое движение представляет
собой такое однократное перемещение рук,

00:16:29.644 --> 00:16:33.604
ног, корпуса рабочего в процессе труда.

00:16:34.525 --> 00:16:38.765
А трудовое действие — это совокупность
трудовых движений.

00:16:40.140 --> 00:16:45.585
А которые выполняются непрерывно и имеют

00:16:48.387 --> 00:16:51.350
такое частное целевое назначение.

00:16:52.591 --> 00:16:57.115
Ну, соответственно, трудовой приём — это
совокупность трудовых действий.

00:16:58.467 --> 00:17:05.259
Объединённых одним целевым назначением и
представляющих собой

00:17:06.538 --> 00:17:09.095
законченную элементарную работу.

00:17:10.934 --> 00:17:14.530
Приёмы объединяются в группы или
комплексы.

00:17:16.048 --> 00:17:20.251
Представляющие законченную часть перехода
или установки.

00:17:20.891 --> 00:17:26.095
Вот, как правило, комплексы приёмов
являются объектами нормирования в

00:17:26.175 --> 00:17:29.577
мелкосерийном единичном производстве.

00:17:30.538 --> 00:17:31.858
Чем более массовое

00:17:32.459 --> 00:17:37.739
Производство изделий, тем более детальной
становится норма.

00:17:38.459 --> 00:17:44.819
А, соответственно, объектом нормирования
берутся всё более дробные части операций,

00:17:44.939 --> 00:17:48.579
какие-то приёмы, действия, а иногда и
движения.

00:17:48.739 --> 00:17:51.539
Ну вот в качестве примера сегодня мы ещё
раз

00:17:52.800 --> 00:17:59.649
Напомним себе этот метод, который можно
реализовать в

00:17:59.729 --> 00:18:02.853
данном случае нормирование является
хронометраж.

00:18:04.695 --> 00:18:07.899
Хотя мы о нём уже упоминали об этом
инструменте.

00:18:11.037 --> 00:18:17.996
Комплексы движений бывают основные,
направленные непосредственно

00:18:18.316 --> 00:18:24.315
на видоизменения предмета труда,
вспомогательные,

00:18:25.195 --> 00:18:29.634
обеспечивающие подготовку, выполнение
основных приёмов.

00:18:31.557 --> 00:18:38.036
Технологические, которые отражают
технологическую последовательность

00:18:39.236 --> 00:18:45.314
выполнения приёмов расчётные,

00:18:45.794 --> 00:18:46.754
объединяющие

00:18:47.412 --> 00:18:53.976
Однородные приёмы независимо от
последовательности их выполнения.

00:18:56.497 --> 00:19:02.261
Главным критерием для соединения в
расчётные комплексы служит

00:19:03.101 --> 00:19:04.622
единство факторов.

00:19:06.571 --> 00:19:08.772
Определяющих их продолжительность.

00:19:12.455 --> 00:19:17.818
Надо сказать, что содержание трудовых
движений, действий, приёмов, их

00:19:17.898 --> 00:19:22.661
продолжительность зависит от многих
технологических, технических и

00:19:22.781 --> 00:19:24.062
организационных факторов.

00:19:26.266 --> 00:19:31.021
Большое влияние на продолжительность
выполнения отдельных элементов операции

00:19:31.940 --> 00:19:38.733
оказывает сам предмет труда: его размеры,
вес, форма, вид материала.

00:19:40.411 --> 00:19:42.968
Последовательность выполняемых работ.

00:19:44.027 --> 00:19:48.107
Определяется технологией изготовления
продукта, а трудоёмкость его

00:19:48.307 --> 00:19:52.988
технологичностью, то есть удобством
проведения работ.

00:19:54.868 --> 00:19:59.988
И норма времени на выполнение работ будет
зависеть также от применяемых орудий

00:20:00.028 --> 00:20:00.428
труда.

00:20:01.312 --> 00:20:07.234
...машин, механизмов, инструмента, их
технико-экономических характеристик,

00:20:07.955 --> 00:20:10.236
эргономических особенностей.

00:20:11.596 --> 00:20:15.238
Будет зависеть от организации рабочего
места.

00:20:18.440 --> 00:20:19.680
От организации.

00:20:20.287 --> 00:20:26.773
рабочего места, рациональности его
оснащения, планировки, расположения

00:20:27.014 --> 00:20:30.617
машин, органов контроля и управления

00:20:33.820 --> 00:20:36.382
Анализ операций имеет большое значение для

00:20:37.183 --> 00:20:43.258
Проектирование более совершенных методов и
представляет собой также важный этап

00:20:43.897 --> 00:20:50.451
работы по установлению научно обоснованных
норм и

00:20:50.731 --> 00:20:52.369
научной организации труда.

00:20:55.402 --> 00:21:01.957
При анализе операций устанавливают
перечень всех движений, действий,

00:21:02.117 --> 00:21:08.033
приёмов, составляющих содержание операции,
время

00:21:09.312 --> 00:21:10.591
затрачиваемое на

00:21:11.828 --> 00:21:13.790
Выполнение её отдельных элементов

00:21:16.273 --> 00:21:22.159
факторы, оказывающие влияние на
продолжительность выполнения

00:21:23.160 --> 00:21:25.442
движений, приёмов, действий.

00:21:26.924 --> 00:21:30.247
Целесообразность применяемых элементов
операции.

00:21:32.325 --> 00:21:38.212
Траектории движения, рабочую позульзуемые
инструменты,

00:21:38.292 --> 00:21:45.019
приспособления, средства механизации,
возможность целесообразность

00:21:45.260 --> 00:21:48.023
и эффективность изменения порядка.

00:21:48.807 --> 00:21:53.891
Выполнение операции, совмещение отдельных
элементов и других путей её

00:21:54.131 --> 00:21:59.055
совершенствования, изменение уровня
механизации труда.

00:21:59.455 --> 00:22:04.138
Вот все рациональные способы выполнения
операций заносятся в карты.

00:22:05.107 --> 00:22:07.985
...выполнения приёмов и методов труда.

00:22:08.504 --> 00:22:14.700
И также они отражаются в соответствующих
разделах типовых проектов организации

00:22:14.940 --> 00:22:20.057
труда для таких массовых профессий,
особенно рабочих.

00:22:23.295 --> 00:22:25.054
Можно выделить основные принципы

00:22:25.759 --> 00:22:28.518
Рациональной организация трудовых
процессов.

00:22:29.637 --> 00:22:35.114
К ним относится пропорциональность,
синхронность,

00:22:35.994 --> 00:22:42.590
ритмичность, непрерывность, оптимальность.

00:22:43.493 --> 00:22:50.339
Содержание трудового процесса,
специализация рабочих функций,

00:22:51.580 --> 00:22:53.342
типизация.

00:22:55.464 --> 00:22:59.347
Минимизация перемещений и экономия
движений.

00:23:01.374 --> 00:23:03.497
И, конечно же, ответственность.

00:23:08.142 --> 00:23:10.985
Обратите, пожалуйста, внимание на слайд.

00:23:12.708 --> 00:23:17.513
А-а, на данном слайде изображены

00:23:18.171 --> 00:23:23.608
Варианты организации трудовых процессов,
ну, в различных отраслях народного

00:23:23.728 --> 00:23:29.644
хозяйства, сферах деятельности, начиная со
схем движения работника и техники.

00:23:30.924 --> 00:23:36.400
На приведённых на данном слайде ещё один
слайд.

00:23:37.421 --> 00:23:44.103
В маршрутах мы видим три вида маршрутов
работников при

00:23:44.583 --> 00:23:47.023
многостаночном обслуживании.

00:23:47.263 --> 00:23:53.065
Значит, первый вариант — это маятниковый
маршрут при многостаночном обслуживании,

00:23:53.105 --> 00:23:54.585
то есть он выглядит вот так.

00:23:55.279 --> 00:23:59.434
Вот по стрелочкам видно, движение идёт вот
такой цикл.

00:24:00.033 --> 00:24:03.270
Дальше, вариант — зигзагообразный маршрут.

00:24:03.829 --> 00:24:09.023
То есть вот опять-таки стрелками показано
движение.

00:24:10.062 --> 00:24:10.102
И

00:24:11.148 --> 00:24:14.231
Третий вариант — кольцевой маршрут.

00:24:14.551 --> 00:24:20.437
То есть вот три объекта и задействован
кольцевой маршрут.

00:24:23.840 --> 00:24:25.963
Далее, э-э, давайте

00:24:27.479 --> 00:24:29.640
Поговорим о приёмах и методах труда.

00:24:29.800 --> 00:24:34.082
То есть вот с точки зрения организации
труда мы с вами основные вопросы

00:24:34.202 --> 00:24:35.442
рассмотрели.

00:24:36.283 --> 00:24:43.006
Но успешность трудового процесса большая
или меньшая экономия.

00:24:43.447 --> 00:24:49.849
Материальных и трудовых затрат зависят от
применяемых приёмов и методов труда

00:24:52.050 --> 00:24:58.773
одни и те же изделия, операции могут быть
произведены с различными затратами

00:24:58.893 --> 00:24:59.413
времени.

00:25:00.735 --> 00:25:07.256
Физической, умственной энергия человека с
разным расходом сырья, инструментов, с

00:25:07.336 --> 00:25:14.176
разным качеством выполняемой работы и
результат процесса труда в значительной

00:25:14.256 --> 00:25:20.057
степени зависит от совершенства
применяемых приёмов и методов труда.

00:25:21.612 --> 00:25:28.296
Вот ещё раз напомню те понятия, которые мы
рассматривали: трудовое

00:25:28.376 --> 00:25:32.179
движение, трудовое действие, трудовой
приём.

00:25:32.899 --> 00:25:37.382
Вот трудовые движения, действия и приёмы,
они как раз-таки формируют метод труда.

00:25:37.503 --> 00:25:39.784
То есть вот это вот трио — это метод
труда.

00:25:42.144 --> 00:25:45.866
Также упоминалось ранее, что есть такое,
что есть операция.

00:25:46.466 --> 00:25:53.269
Операция — это то, что осуществляется над
определённым предметом труда

00:25:53.670 --> 00:25:56.191
одним рабочим на одном рабочем месте.

00:25:56.991 --> 00:25:57.311
Переход

00:25:58.023 --> 00:26:00.223
Такое понятие было использовано.

00:26:00.543 --> 00:26:06.861
Это составная часть операции, которая
выполняется одним и тем же инструментом,

00:26:07.861 --> 00:26:12.819
без изменения режима работы её
технологического характера.

00:26:13.739 --> 00:26:17.578
И проход — это повторяющаяся часть
перехода.

00:26:21.990 --> 00:26:27.793
Производственные операции, так же как и
трудовые процессы, по своему назначению

00:26:28.033 --> 00:26:34.196
подразделяются на основные:
вспомогательные, технологические,

00:26:34.916 --> 00:26:37.237
транспортные, контрольные.

00:26:38.184 --> 00:26:44.266
...и складские. Если трудовой процесс
невозможно разделить на

00:26:44.906 --> 00:26:51.068
регулярно повторяющиеся операции или когда
нецелесообразно

00:26:52.148 --> 00:26:55.749
жёстко регламентировать ход
технологического процесса.

00:26:56.612 --> 00:27:02.092
А-а, необходимо предоставить работникам
возможность широкого проявления

00:27:02.212 --> 00:27:07.852
инициативы, то объектом изучения и
совершенствования может стать комплекс

00:27:07.932 --> 00:27:12.652
операций. Признаками комплекса операций
служат

00:27:13.229 --> 00:27:19.430
Неизменность коллективного рабочего места
на предмета труда исполнителей.

00:27:20.310 --> 00:27:25.711
А примером комплекса операций может
служить работа по ремонту сложного

00:27:25.911 --> 00:27:29.191
механизма комплексной бригады рабочих.

00:27:31.039 --> 00:27:37.645
Приёмы и методы труда могут считаться
лучшими, если работники, которые

00:27:37.925 --> 00:27:43.490
их применяют, имеют устойчивые результаты
труда

00:27:44.931 --> 00:27:47.053
при высокой его производительности.

00:27:48.057 --> 00:27:54.457
...достаточном качестве продукции,
рациональном использовании оборудования,

00:27:54.777 --> 00:28:00.576
экономии расходования материалов,
инструментов при такой оптимальной

00:28:00.656 --> 00:28:02.496
интенсивности труда.

00:28:04.136 --> 00:28:06.376
Экономия времени за счёт применения более

00:28:07.651 --> 00:28:13.052
совершенных приёмов и методов труда не
единственный критерий эффективности

00:28:14.892 --> 00:28:21.452
для предприятия, для предприятия имеет
экономический

00:28:21.613 --> 00:28:24.453
смысл не всякая экономия времени

00:28:25.597 --> 00:28:32.596
На выполнение операции, а лишь та
экономия, которая не идёт в ущерб качеству

00:28:33.116 --> 00:28:35.036
выпускаемой продукции.

00:28:39.395 --> 00:28:40.515
Экономию затрат.

00:28:40.952 --> 00:28:45.949
Материалов, поддержания уровня
интенсивности труда в пределах

00:28:46.389 --> 00:28:50.947
физиологически обоснованной нормы важно
иметь.

00:28:51.107 --> 00:28:55.905
Вот только такая рационализация трудового
процесса может быть признана эффективной.

00:28:58.398 --> 00:29:03.395
Процесс владения наиболее целесообразными
приёмами и методами труда

00:29:04.794 --> 00:29:11.631
предполагает последовательное проведение
ряда работ, которые

00:29:12.311 --> 00:29:15.109
можно рассматривать как этапы.

00:29:17.423 --> 00:29:18.982
трудового процесса.

00:29:21.260 --> 00:29:23.698
Первый этап — выявление.

00:29:24.778 --> 00:29:30.853
То есть выявление лучшего опыта, оно
должно быть целенаправленным и исходить из

00:29:31.013 --> 00:29:33.132
потребностей развития предприятия.

00:29:35.076 --> 00:29:41.432
Определение объекта-носителя
прогрессивного опыта осуществляется

00:29:41.592 --> 00:29:43.031
разными способами.

00:29:43.830 --> 00:29:49.187
То есть выявляется на предприятии,
выявляется и сопоставляется опыт

00:29:49.387 --> 00:29:53.504
нескольких работников, которые успешно
выполняют одни и те же работы.

00:29:55.933 --> 00:30:02.047
Получаются сведения из разных источников
информации об опыте других предприятий.

00:30:02.846 --> 00:30:08.360
И вот систематизация сведений о
заслуживающих внимания приёмах и методах

00:30:08.440 --> 00:30:13.435
труда и комплектованиям
справочно-информационных материалов.

00:30:14.540 --> 00:30:17.742
Завершается этап выявления лучшего опыта.

00:30:19.982 --> 00:30:23.383
Второй этап изучение.

00:30:25.144 --> 00:30:30.546
При описании опыта рабочих следует давать
характеристику

00:30:30.866 --> 00:30:34.027
производственно-технических и
организационных условий.

00:30:35.183 --> 00:30:38.585
Э-э, в которых этот опыт зародился.

00:30:39.545 --> 00:30:44.507
Технико-экономические показатели в среднем
по производству и у лидеров.

00:30:45.428 --> 00:30:50.750
Но самое главное, должны быть подробно
описаны применяемые приёмы и методы труда.

00:30:51.754 --> 00:30:53.793
Их особенности и новизна.

00:30:54.713 --> 00:31:00.909
Вот обязательно необходимы сведения о
времени, затрачиваемом рабочим на

00:31:01.029 --> 00:31:05.707
выполнение тех или иных движений,
действий, операций.

00:31:07.666 --> 00:31:12.064
Важным моментом изучения является выбор
способа наблюдения.

00:31:12.987 --> 00:31:15.788
...и соответствующих технических средств.

00:31:21.869 --> 00:31:28.190
Применяют разные способы наблюдения, к
которым относятся, в частности.

00:31:30.145 --> 00:31:32.584
Например, непосредственное наблюдение.

00:31:33.064 --> 00:31:34.303
Что сюда входит?

00:31:35.103 --> 00:31:42.060
Визуальное изучение без изменения затрат
рабочего времени исполнителем на отдельные

00:31:42.140 --> 00:31:44.579
элементы трудового процесса.

00:31:44.979 --> 00:31:46.139
Применяют визуальное

00:31:47.833 --> 00:31:54.637
Изучение при первоначальном ознакомлении с
процессом труда для того, чтобы

00:31:54.837 --> 00:31:59.719
установить его содержание, перечень,
последовательность операций

00:32:01.520 --> 00:32:03.522
дальше, к непосредственному наблюдению.

00:32:04.384 --> 00:32:09.185
Относится наблюдение с помощью
телевизионных камер, видеокамер.

00:32:10.826 --> 00:32:17.707
Такое наблюдение даёт возможность повысить
оперативность наблюдения и осуществлять

00:32:17.787 --> 00:32:21.268
его без отвлечения внимания работника.

00:32:22.097 --> 00:32:25.700
А-а, быстро просматриваются разные рабочие
места.

00:32:27.101 --> 00:32:31.304
Также к непосредственному наблюдению
относится наблюдение, которое

00:32:31.464 --> 00:32:36.869
сопровождается изменениями длительности
выполнения отдельных

00:32:37.767 --> 00:32:44.367
...или всех элементов трудового процесса,
э-э, при помощи секундомеров, часов

00:32:46.247 --> 00:32:52.486
и наконец, к непосредственному наблюдению
относится беседа с работником,

00:32:52.566 --> 00:32:53.286
интервью.

00:32:53.986 --> 00:32:58.308
Анкетный опрос как разновидность
наблюдения.

00:33:01.070 --> 00:33:07.153
Вторым способом наблюдения может быть
наблюдение с помощью

00:33:07.274 --> 00:33:10.555
регистрирующих и фиксирующих приборов и
аппаратов.

00:33:12.641 --> 00:33:18.646
Правильный выбор технических средств для
изучения трудового процесса имеет большое

00:33:18.806 --> 00:33:24.570
значение, потому что он позволяет
выполнять исследования с необходимой

00:33:24.730 --> 00:33:28.093
точностью и с минимальной трудоёмкостью.

00:33:30.084 --> 00:33:34.127
Фотография рабочего дня сюда попадает.

00:33:34.407 --> 00:33:39.611
Это фиксация наиболее характерных
положений рабочего при выполнении тех или

00:33:39.771 --> 00:33:41.452
иных приёмов труда.

00:33:42.493 --> 00:33:45.095
Разновидностями являются

00:33:46.421 --> 00:33:52.108
А-а, скажем, фотоциклография, как
фотографирование движущегося органа

00:33:52.628 --> 00:33:55.832
человека с закреплённым на нём источником
света.

00:33:56.352 --> 00:33:58.715
Ну, есть различные варианты.

00:33:58.875 --> 00:34:02.119
Вот киносъёмка, видеозапись.

00:34:03.735 --> 00:34:04.655
И хронограф

00:34:14.458 --> 00:34:20.941
способом изучения приёмов и методов труда,
безусловно, является

00:34:21.341 --> 00:34:21.941
анализ.

00:34:22.757 --> 00:34:26.680
Я уже упоминала об этом, но ещё раз
хотелось бы повторить.

00:34:26.840 --> 00:34:31.443
Вот анализ приёмов и методов труда
необходимо начинать с установления их

00:34:31.483 --> 00:34:32.724
целесообразности.

00:34:32.844 --> 00:34:39.569
То есть, если анализ показывает, что
действия оправданы с точки зрения

00:34:39.730 --> 00:34:39.890
их

00:34:40.347 --> 00:34:45.064
Если при необходимости, то следует
установить, насколько они оправданы.

00:34:45.544 --> 00:34:51.739
То есть время проведения этих действий,
место их проведения, персональные, то есть

00:34:51.859 --> 00:34:53.418
исполнителя работы.

00:34:53.618 --> 00:34:56.056
И во время этой части анализа
рассматривают

00:34:56.914 --> 00:35:02.352
Целесообразность совмещения работ в
пространстве, во времени и передаче работ

00:35:02.592 --> 00:35:08.269
другому исполнителю Вот только при
подтверждении правильности времени и места

00:35:08.829 --> 00:35:14.467
проведения работ, принятого их и
закрепления за определённым исполнителем

00:35:15.409 --> 00:35:19.053
Следует приступать к анализу способа
выполнения работ.

00:35:21.575 --> 00:35:26.580
Анализ двигательных элементов приёма
труда, а именно последовательности

00:35:26.780 --> 00:35:32.626
координации движений, их частоты,
скорости, способа держания инструмента.

00:35:33.172 --> 00:35:34.853
Обязательно должен проводиться.

00:35:35.853 --> 00:35:41.575
При анализе приёмов и методов труда особое
внимание следует обращать на

00:35:42.495 --> 00:35:48.217
выявление необоснованных простоев,
ненужных пауз в работе.

00:35:49.460 --> 00:35:55.614
Соблюдая при их устранении нормы
интенсивности труда и

00:35:55.973 --> 00:36:02.726
рациональный режим труда и отдыха И
результаты анализа, безусловно, должны

00:36:03.485 --> 00:36:04.564
быть обобщены.

00:36:07.840 --> 00:36:14.207
Проектированию подлежат не только приёмы и
методы труда, нуждающиеся по результатам

00:36:14.327 --> 00:36:16.570
анализа, рационализации.

00:36:19.373 --> 00:36:23.218
Это касается не только действующих
предприятий, но и вновь вводимых

00:36:23.378 --> 00:36:24.099
производства.

00:36:24.590 --> 00:36:29.314
А-а, это касается новых трудовых
процессов, потому что рационализация

00:36:29.554 --> 00:36:36.399
приёмов и методов труда при проектировании
достигается путём установления наиболее

00:36:36.519 --> 00:36:40.002
оправданного состава и последовательности
действий.

00:36:41.290 --> 00:36:48.217
При осуществлении каждой технологической
операции, исключении лишних приёмов и

00:36:48.337 --> 00:36:54.383
действий путём оптимизации выполнения
приёмов и действий,

00:36:54.904 --> 00:36:59.188
исключение из них лишних и
совершенствование необходимых движений.

00:37:01.854 --> 00:37:07.892
Максимального использования времени работы
оборудования в автоматическом режиме для

00:37:08.132 --> 00:37:15.130
параллельного выполнения ручных работ и
приспособления рабочего места,

00:37:15.770 --> 00:37:17.329
то есть такой его планировки.

00:37:17.962 --> 00:37:24.399
которая позволила бы исключить
необходимость движений, не требуют

00:37:24.479 --> 00:37:30.117
технологий обеспечивала бы рабочим удобную
позу, облегчала бы труд

00:37:32.116 --> 00:37:37.834
практикой накоплен немалый опыт
рационализации труда, и научный опыт, в

00:37:37.874 --> 00:37:38.794
том числе накоплен.

00:37:40.434 --> 00:37:45.879
Поэтому в результате обобщения
накопленного опыта

00:37:46.999 --> 00:37:53.484
наукой, практикой можно сформулировать эти
наработки в определённых

00:37:53.724 --> 00:37:55.686
принципах экономики движений.

00:37:56.441 --> 00:38:02.439
Э-э, в принципах рационализации, которые
следует учитывать при проектировании

00:38:02.679 --> 00:38:04.559
трудовых процессов.

00:38:07.598 --> 00:38:10.837
Основные из них следующие, первое.

00:38:11.916 --> 00:38:12.916
Одновременности

00:38:13.497 --> 00:38:20.465
Симметричность движений достигается
совмещением движений правой и левой рук.

00:38:21.025 --> 00:38:26.111
И это позволяет не только повысить
производительность труда, но и уменьшить

00:38:26.311 --> 00:38:30.075
утомляемость, возникающую от перегрузки.

00:38:32.511 --> 00:38:38.473
Мышц. Второе — непрерывность и плавность
движений.

00:38:42.074 --> 00:38:47.836
Плавные движения более естественны для
человека и вызывают меньшее утомление.

00:38:49.226 --> 00:38:52.549
А, третье — ритмичность движений.

00:38:53.310 --> 00:39:00.277
Позволяет вырабатывать автоматизм в
действиях рабо и простота

00:39:00.517 --> 00:39:06.082
движений. То есть зависит от количества
мышц, которые участвуют в работе.

00:39:08.520 --> 00:39:14.687
Выбранные наиболее целесообразные
движения, действия, приёмы и составленный

00:39:14.887 --> 00:39:20.733
из них метод труда должны быть
зафиксированы в специальных

00:39:20.893 --> 00:39:26.659
документах, картах организации труда,
картах приёмов, методов труда.

00:39:27.627 --> 00:39:32.188
А в инструкционных картах, в
технологических картах.

00:39:33.588 --> 00:39:38.268
Движение и действия, хмм, а также приёмы
должны быть указаны строго

00:39:38.428 --> 00:39:43.188
последовательностей и по каждому элементу
и операции в целом

00:39:44.445 --> 00:39:48.242
Приводятся нормативные затраты времени на
их выполнение.

00:39:50.961 --> 00:39:57.797
В картах приёмов и методов труда
приводятся также данные о рабочем месте,

00:39:58.237 --> 00:40:00.116
его оснащении, планировке.

00:40:01.305 --> 00:40:08.190
О системе обслуживания использование
рациональных приёмов

00:40:08.550 --> 00:40:14.834
и методов труда осуществляется при
реализации типовых проектов организации

00:40:15.074 --> 00:40:17.116
труда, при внедрении

00:40:17.935 --> 00:40:24.253
новых технически обоснованных норм при
переобучении и повышении

00:40:24.373 --> 00:40:26.772
квалификации работников.

00:40:27.531 --> 00:40:33.609
И одной из форм обучения рациональным
приёмам труда становится производственный

00:40:33.769 --> 00:40:36.328
инструктаж, который может быть устным,
письменным

00:40:37.420 --> 00:40:41.219
Обычно его осуществляет мастер
производственного участка.

00:40:44.658 --> 00:40:51.535
Таким образом, условия труда — это
сложное, объективное явление,

00:40:52.655 --> 00:40:53.935
которое характеризует

00:40:54.856 --> 00:41:01.622
среду протекания трудового процесса и
формирующуюся под

00:41:01.822 --> 00:41:07.347
воздействием взаимосвязанных факторов
социально-экономического,

00:41:08.468 --> 00:41:11.670
технико-организационного и
естественно-природного характера

00:41:13.085 --> 00:41:17.843
...и влияющие на здоровье,
работоспособность человека, на его

00:41:18.043 --> 00:41:24.679
отношение к труду и степень
удовлетворённости трудом, а следовательно,

00:41:24.759 --> 00:41:29.716
на эффективность труда и другие
экономические результаты деятельности.

00:41:33.633 --> 00:41:39.838
Условия труда — это такая внешняя среда,
производственная обстановка, а также

00:41:40.719 --> 00:41:45.204
конструктивно-эксплуатационные
характеристики применяемой техники,

00:41:46.605 --> 00:41:50.208
воздействующие на человека и влияющие на
его производительность.

00:41:50.970 --> 00:41:51.889
в процессе труда

00:41:59.482 --> 00:42:06.196
Можно выделить четыре группы факторов,
влияющих на формирование и изменение

00:42:06.396 --> 00:42:07.116
условий труда

00:42:09.758 --> 00:42:16.280
Социально-экономические факторы, техника,
организационные факторы,

00:42:17.001 --> 00:42:23.403
естественно-природные факторы и
хозяйственно-бытовые факторы.

00:42:25.044 --> 00:42:27.045
Давайте вкратце охарактеризуем каждую

00:42:27.652 --> 00:42:33.091
Группу факторов, влияющих на условия
труда.

00:42:34.651 --> 00:42:40.491
Начнём с социально-экономических факторов,
действие которых

00:42:41.210 --> 00:42:42.490
обусловливает положение

00:42:43.356 --> 00:42:45.074
работника в обществе.

00:42:46.274 --> 00:42:51.469
А-а, в данную группу включают
нормативно-правовые факторы, то есть

00:42:51.949 --> 00:42:58.943
законодательство о труде, правила, нормы,
стандарты в области организации, оплаты

00:42:59.860 --> 00:43:05.706
Условия охраны труда, установление льгот,
социальных гарантий,

00:43:07.027 --> 00:43:13.874
социально-психологические, которые
характеризуют отношение в обществе к

00:43:14.194 --> 00:43:17.317
сфере трудовой деятельности и условиям
труда.

00:43:19.019 --> 00:43:24.904
Совокупность интересов и ценностных
ориентаций работников, состава,

00:43:24.984 --> 00:43:28.627
особенности персонала, стиль руководства и
так далее.

00:43:32.791 --> 00:43:34.232
Общественные факторы.

00:43:35.652 --> 00:43:41.248
Это общественные организации, движения за
улучшение, скажем, экологической

00:43:41.408 --> 00:43:45.006
обстановки, за создание благоприятных
условий труда.

00:43:47.884 --> 00:43:51.722
Экономические факторы, они связаны

00:43:52.564 --> 00:43:55.840
Очень тесно с нормативно-правовыми.

00:43:56.320 --> 00:44:03.032
Потому что среди этих факторов следует
выделить систему льгот, гарантий,

00:44:03.192 --> 00:44:06.109
компенсаций работникам, с одной стороны.

00:44:06.908 --> 00:44:08.586
А с другой стороны, система

00:44:10.842 --> 00:44:17.530
ответственности, ну то есть санкций за
нарушение норм, стандартов и

00:44:17.770 --> 00:44:24.017
прочее. Технические, организационные
факторы — это те

00:44:24.297 --> 00:44:27.501
факторы, которые непосредственно

00:44:28.297 --> 00:44:33.854
Воздействует на формирование
материально-вещественных элементов условия

00:44:34.014 --> 00:44:40.050
труда, то есть средства труда, предметы
труда, технологические процессы,

00:44:40.090 --> 00:44:44.287
организационные формы производства, труда,
управления

00:44:44.890 --> 00:44:51.816
В частности, режимы труда и отдыха, формы
разделения кооперации труда, приёмы,

00:44:51.896 --> 00:44:53.618
методы труда и так далее.

00:44:55.740 --> 00:44:58.262
Естественно, природные факторы.

00:45:01.832 --> 00:45:07.389
Эта группа факторов характеризует
воздействие на работников

00:45:08.109 --> 00:45:14.266
климатических, географических, каких-то
геологических особенностей

00:45:14.425 --> 00:45:16.984
местности, где протекает трудовой процесс.

00:45:19.281 --> 00:45:21.682
И хозяйственно-бытовые факторы.

00:45:23.403 --> 00:45:30.245
Они связаны с организацией питания
работников, санитарного, бытового их

00:45:30.405 --> 00:45:36.767
обслуживания. Формирующиеся под
воздействием разнообразных факторов

00:45:36.968 --> 00:45:37.768
условий труда.

00:45:38.971 --> 00:45:45.684
Представляют собой совокупность различных
по воздействию на человека элементов.

00:45:46.003 --> 00:45:52.636
Вот эти элементы, их также в четыре группы
можно выделить: санитарно-гигиенические,

00:45:53.115 --> 00:45:54.793
психофизиологические,

00:45:55.364 --> 00:46:01.677
...или псих физиологические, эстетические
и социально-психологические

00:46:01.837 --> 00:46:02.916
элементы.

00:46:08.869 --> 00:46:11.187
Соответствие этих факторов, названных...

00:46:12.333 --> 00:46:18.967
Требуемым нормам, стандартам, лимитам
является предпосылкой нормальной

00:46:19.767 --> 00:46:22.484
работоспособности человека.

00:46:26.201 --> 00:46:27.480
Вкратце охарактеризуем

00:46:29.376 --> 00:46:30.615
Названные элементы.

00:46:30.734 --> 00:46:34.690
Ну, давайте начнём с психофизиологических
условий труда.

00:46:36.488 --> 00:46:42.161
Психологические и физиологические элементы
обусловлены содержанием трудовой

00:46:42.401 --> 00:46:45.558
деятельности различными нагрузками на

00:46:46.288 --> 00:46:52.163
Двигательный аппарат, нервную систему,
психику человека в процессе труда.

00:46:52.682 --> 00:46:59.515
Э-э, они включают такие вот моменты, как
физическая

00:47:00.315 --> 00:47:02.712
и нервная, психические нагрузки.

00:47:03.450 --> 00:47:10.138
Монотонность, темп, ритм работы реализация
задач улучшения

00:47:10.218 --> 00:47:16.585
условий труда требует разработки и
применения критериев и методов объективной

00:47:16.705 --> 00:47:20.188
оценки состояния и изменения этих условий.

00:47:21.715 --> 00:47:27.073
Разработка таких критериев и методов
необходима также для решения вопросов,

00:47:27.153 --> 00:47:33.871
связанных с организацией вознаграждения
работников с использованием

00:47:33.951 --> 00:47:39.909
трудовых ресурсов, обеспечением
нормального воспроизведения рабочей силы.

00:47:41.005 --> 00:47:48.004
нормированием организации труда То есть
задача заключается в том, чтобы

00:47:49.043 --> 00:47:55.961
методами обобщения полученных данных найти
некий интегральный показатель возможность

00:47:56.081 --> 00:47:57.681
и необходимость разработки такого

00:47:58.632 --> 00:48:03.788
Интегрального показателя обосновывается
тем, что человеческий организм отвечает на

00:48:04.228 --> 00:48:08.266
воздействие условий труда как единой
системы, то есть интегрально.

00:48:10.864 --> 00:48:15.781
Вот с помощью интегральной оценки тяжести
труда как раз-таки определяют

00:48:15.901 --> 00:48:16.380
необходимость

00:48:17.346 --> 00:48:21.183
Предоставление работнику доплат, льгот и
компенсаций

00:48:30.414 --> 00:48:33.372
основным критерием для установления
степени тяжести работы

00:48:34.649 --> 00:48:41.215
Является то качественно определённое
функциональное состояние организма,

00:48:41.896 --> 00:48:48.261
которое формируется под влиянием различных
производственных факторов.

00:48:49.462 --> 00:48:52.225
Вот выделяют шесть категорий тяжести
работы.

00:48:52.891 --> 00:48:56.255
которым соответствует группа условий
труда.

00:48:57.496 --> 00:49:03.343
К первой категории тяжести относятся
работы выполняемые взрослыми, здоровыми и

00:49:03.783 --> 00:49:08.068
адаптированными лицами в условиях близких
комфортных

00:49:09.793 --> 00:49:15.716
Ко второй категории — работы, выполняемые
в благоприятных, но некомфортных

00:49:15.916 --> 00:49:21.718
условиях. В третьей категории здесь уже
возникает

00:49:21.998 --> 00:49:24.760
функционально-пограничное состояние
организма.

00:49:26.922 --> 00:49:32.157
Характеризующаяся неустойчивостью его
физиологических реакций, которые могут

00:49:32.197 --> 00:49:33.476
легко меняться.

00:49:34.595 --> 00:49:38.872
Четвёртая категория характеризуется
какими-то патологическими сдвигами в

00:49:38.952 --> 00:49:42.189
организме. Ухудшаются показатели работы

00:49:44.652 --> 00:49:49.926
Пятая категория — работы, вызывающие
патологическое состояние организма в конце

00:49:50.046 --> 00:49:55.440
рабочего периода, то есть возник
возрастает количество ошибок в работе,

00:49:57.038 --> 00:49:59.915
наблюдается потеря работоспособности.

00:50:01.222 --> 00:50:07.709
И шестая категория патологическое
состояние организма возникает вскоре после

00:50:08.350 --> 00:50:13.275
начала рабочего периода, нередко с
переходом в развитие серьёзного

00:50:13.476 --> 00:50:18.201
заболевания. Под влиянием конкретных
условий труда

00:50:19.329 --> 00:50:23.529
Формируется три основных функциональных
состояния организма.

00:50:24.089 --> 00:50:29.928
Нормальное граничное, то есть между нормой
и патологией и патологическая.

00:50:34.008 --> 00:50:37.928
С проблемами работоспособности, её
снижением и восстановлением

00:50:39.066 --> 00:50:45.978
Связан вопрос интенсивности труда, который
можно рассматривать с

00:50:46.057 --> 00:50:48.734
физиологической и экономической точки
зрения.

00:50:50.053 --> 00:50:54.208
Физиологическая интенсивность — это
степень напряжённости труда.

00:50:55.283 --> 00:50:59.765
...которая измеряется расходованием
мускульной, нервной энергии в процессе

00:50:59.845 --> 00:51:02.686
производства в единицу рабочего времени.

00:51:02.806 --> 00:51:08.769
А экономическая интенсивность труда
связана с его производительностью,

00:51:09.489 --> 00:51:11.370
поскольку рост интенсивности находится

00:51:12.374 --> 00:51:17.739
Выражение в увеличении массы продуктов,
производимых в какой-то определённый

00:51:17.859 --> 00:51:24.626
промежуток времени величина
нервно-психической нагрузки

00:51:25.347 --> 00:51:27.789
зависит от объёма характера информации.

00:51:28.654 --> 00:51:35.339
получаемый работающими из различных
источников и определяется уровнем

00:51:35.620 --> 00:51:41.905
напряжённости, интенсивностью внимания,
степенью напряжения

00:51:42.385 --> 00:51:43.706
аналитических функций

00:51:45.554 --> 00:51:50.476
...уровнем эмоционального напряжения,
степенью монотонности труда, темпом

00:51:50.596 --> 00:51:55.278
работы, то есть количеством движений рук,
ног, корпусом, единицу времени.

00:51:56.079 --> 00:52:02.361
То есть вот это вот всё те характеристики,
которые относятся к психофизиологическим

00:52:02.521 --> 00:52:03.362
условиям труда.

00:52:05.641 --> 00:52:10.485
Далее мы с вами выделили
санитарно-гигиенические условия труда.

00:52:11.485 --> 00:52:17.610
Давайте вкратце охарактеризуем, что же это
за условия труда, что скрывается за

00:52:19.451 --> 00:52:22.133
содержание именно этих условий труда.

00:52:23.931 --> 00:52:29.409
Санитарно-гигиенические элементы
определены тем, что они нормируются и

00:52:30.208 --> 00:52:36.725
количественно оцениваются методами
санитарно-гигиенических исследований.

00:52:38.044 --> 00:52:38.764
Они включают

00:52:40.708 --> 00:52:47.261
Микроклимат производственного помещения,
состояние воздушной среды,

00:52:47.500 --> 00:52:53.214
уровень шума, вибрации ультрафиолетовых,
инфракрасных

00:52:55.212 --> 00:52:57.969
ионизирующих электромагнитных излучений.

00:52:59.042 --> 00:53:02.283
Степень освещённости производственных
помещений.

00:53:03.523 --> 00:53:08.604
Элементы этой группы нормируются путём
стандартов, норм и требований.

00:53:11.604 --> 00:53:14.965
Предполагает совершенствование техники,
технологии производства

00:53:16.069 --> 00:53:22.228
С целью устранить причины, которые
порождают неблагоприятные условия, а также

00:53:23.067 --> 00:53:28.306
рационализацию производственного процесса
с учётом комплекса санитарных и

00:53:28.586 --> 00:53:32.265
эргономических норм, стандартов и
требований.

00:53:34.885 --> 00:53:41.560
Целый ряд основных руководящих документов
здесь существует, которые регламентируют

00:53:42.199 --> 00:53:43.718
эти условия труда.

00:53:44.438 --> 00:53:50.434
Это ГОСТы, санитарные правила, САНПы.

00:53:51.849 --> 00:53:54.050
Санитарные правила и нормы.

00:53:55.010 --> 00:54:01.694
Это СНИПы, строительные нормы и правила,
это ПДУ, предельно допустимые

00:54:01.774 --> 00:54:06.937
уровни, ммм, ПДК — предельно допустимые
концентрации.

00:54:08.369 --> 00:54:13.734
Э-э МУК, методические указания по контролю
и так далее.

00:54:14.775 --> 00:54:20.540
Действующие санитарно-гигиенические
нормативы разрабатываются по отдельным

00:54:20.700 --> 00:54:23.743
факторам и в основном регламентируются

00:54:24.518 --> 00:54:29.953
Предельно допустимые уровни и предельно
допустимые концентрации вредных факторов.

00:54:30.752 --> 00:54:36.106
То есть те уровни, концентрации, которые
при ежедневной работе в течение 8 часов,

00:54:36.186 --> 00:54:42.459
то есть 40 часов в неделю, не вызывают у
работающих профессиональных заболеваний.

00:54:43.265 --> 00:54:46.667
...или общих отклонений в здоровье.

00:54:51.351 --> 00:54:56.835
Но в настоящее время наряду с предельно
допустимыми по отдельным факторам

00:54:57.035 --> 00:54:58.997
разработаны и оптимальные нормы.

00:54:59.262 --> 00:55:03.738
...которые следует ориентироваться при
осуществлении мероприятий по

00:55:03.857 --> 00:55:08.093
совершенствованию санитарно-гигиенических
условий труда.

00:55:08.772 --> 00:55:13.807
Если же оптимальные уровни ещё не
определены в нормативных документах,

00:55:13.927 --> 00:55:15.405
необходимо предусматривать...

00:55:16.124 --> 00:55:22.369
Дозы и уровни вредных факторов значительно
более низкими, чем предельно допустимые

00:55:22.489 --> 00:55:25.851
уровни и предельно допустимые
концентрации.

00:55:26.972 --> 00:55:33.496
А следующая группа элементов эстетические
и социально-психологические условия

00:55:33.656 --> 00:55:34.097
труда.

00:55:35.938 --> 00:55:41.583
Эстетические элементы формируют у человека
отношение к среде протекания труда с точки

00:55:41.743 --> 00:55:44.866
зрения её художественного восприятия.

00:55:45.547 --> 00:55:50.432
Вот они воздействуют на формирование
определённого эмоционального состояния.

00:55:52.475 --> 00:55:56.954
Ааа, это архитектурно,
конструкторско-художественное оформление

00:55:57.194 --> 00:56:02.592
интерьера. Это производственное
оборудование, оснастка рабочих мест,

00:56:02.952 --> 00:56:06.911
производственная одежды, озеленение и
прочее.

00:56:08.590 --> 00:56:10.510
Например, цветовое оформление.

00:56:10.670 --> 00:56:12.629
80% информации человек

00:56:13.559 --> 00:56:16.560
получает посредством зрительного
восприятия.

00:56:17.160 --> 00:56:21.762
И функции света в производственной
обстановке очень многообразны.

00:56:22.322 --> 00:56:27.685
Например, условно их можно разделить на
две группы: цвет как средство информации,

00:56:27.925 --> 00:56:31.366
то есть для ориентации работников в
производственной среде и

00:56:32.127 --> 00:56:37.169
рабочем оборудовании и как фактор
психофизиологического комфорта.

00:56:37.329 --> 00:56:41.970
А он уже зависит от возраста, пола,
настроения.

00:56:42.371 --> 00:56:49.173
Ну, например, есть стандарт, в которым
установлены такие значения цветов, как

00:56:49.333 --> 00:56:51.173
красный — это запрещение, опасность

00:56:52.307 --> 00:56:58.111
Жёлтый — это предупреждение, зелёный — это
предписания, которые обеспечивают

00:56:58.271 --> 00:57:02.954
безопасность, а синий — это указания
информации.

00:57:03.234 --> 00:57:08.517
И вот правильной ориентации работника при
эксплуатации оборудования, особенно

00:57:08.677 --> 00:57:09.238
рабочего.

00:57:09.813 --> 00:57:15.653
При эксплуатации оборудования способствует
правильная окраска его элементов в

00:57:15.733 --> 00:57:18.893
зависимости от роли в трудовом процессе.

00:57:19.093 --> 00:57:22.173
Но целесообразно использовать не более
трёх цветов.

00:57:22.533 --> 00:57:26.332
Один для органа управления, другой — для
частей.

00:57:26.975 --> 00:57:32.459
...создающих фон обрабатываемой детали, а
третий для остальных окрашенных

00:57:32.939 --> 00:57:36.901
поверхностей. Следует избегать резких
контрастов.

00:57:38.582 --> 00:57:42.184
Можно также в качестве примера привести
рабочую одежду.

00:57:42.766 --> 00:57:47.485
Рабочая одежда должна быть удобной в
работе, практичной.

00:57:47.845 --> 00:57:51.724
Она должна учитывать характер профессии,
выполняемых работ.

00:57:52.004 --> 00:57:56.963
Для одних — профессия лёгкий, открытой,
для других — герметичной и так далее.

00:57:58.043 --> 00:58:02.522
Должна соответствовать современному
направлению моды, не стеснять свободу

00:58:02.682 --> 00:58:03.322
движений.

00:58:04.252 --> 00:58:10.168
То есть вот социально-психологические
элементы характеризуют состояние работника

00:58:10.328 --> 00:58:16.283
и коллектива, формируются под влиянием
социально-психологических факторов и

00:58:16.922 --> 00:58:20.440
создают соответствующий психологический,
эмоциональный настрой.

00:58:20.836 --> 00:58:24.393
работника, поэтому изучение таких
элементов очень важно.

00:58:26.112 --> 00:58:32.428
А-а в этой связи, вот в связи с того, что
было рассмотрено нами ранее,

00:58:33.228 --> 00:58:38.184
очень важно выбрать правильный метод
нормирования, то есть совокупность приёмов

00:58:39.240 --> 00:58:45.875
По определению необходимых затрат времени,
по анализу процессов

00:58:45.955 --> 00:58:51.430
труда, выявлению, учёту нормообразующих
факторов, использованию материалов

00:58:51.670 --> 00:58:57.385
наблюдений, проектированию рационального
состава и содержания операций и по

00:58:57.505 --> 00:58:59.504
разработке нормативов и норм труда

00:59:00.553 --> 00:59:06.507
Поэтому метод нормирования содержит такие
общие указания о способах решения задач,

00:59:06.987 --> 00:59:12.981
встающих перед нормировщиком, который
определяет затраты и результаты труда.

00:59:15.498 --> 00:59:17.136
Методы нормирования

00:59:18.548 --> 00:59:24.745
Отличаются друг от друга достоверностью
норм труда и подходом к определению их

00:59:25.145 --> 00:59:31.582
величины. Что касается достоверности, то
по достоверности можно методы разделить на

00:59:32.141 --> 00:59:35.500
интуитивные — это величина норм.

00:59:36.508 --> 00:59:42.628
А значит, определённых этим методом,
представляет такое предположение, догадку,

00:59:43.108 --> 00:59:45.868
основанную на предшествующем опыте.

00:59:46.268 --> 00:59:53.188
И статистически, величины норм,
определённые этим методом, имеют

00:59:53.268 --> 00:59:53.868
своей базой

00:59:54.576 --> 00:59:59.451
Математическую статистику, а именно теорию
выборочного метода.

00:59:59.571 --> 01:00:06.484
Вот по способу определения величины норм
различают суммарный метод, то

01:00:06.644 --> 01:00:10.560
есть нормы труда устанавливаются опытно
статистическим путём.

01:00:11.901 --> 01:00:15.300
И аналитический метод или поэлементный.

01:00:16.420 --> 01:00:20.778
Он имеет две разновидности:
аналитический-экспериментальный и

01:00:20.938 --> 01:00:22.898
аналитический расчётный.

01:00:24.337 --> 01:00:29.576
Аналитический экспериментальный метод
предполагает наблюдение за трудовыми

01:00:29.736 --> 01:00:30.455
процессами.

01:00:31.636 --> 01:00:38.275
Изучение затрат времени на выполнение
отдельных элементов работ, анализ

01:00:38.435 --> 01:00:41.835
полученных данных и на их основе расчёт
норм.

01:00:42.715 --> 01:00:47.955
А аналитически расчётный метод — это
определение норм труда.

01:00:48.880 --> 01:00:55.643
Э-э, с помощью заранее разработанных
типовых нормативов и норм, содержащихся в

01:00:55.723 --> 01:00:57.923
специальных сборниках.

01:01:00.644 --> 01:01:06.166
Мы поговорим с вами о
аналитически-экспериментальных методах в

01:01:06.326 --> 01:01:06.887
большей степени

01:01:07.683 --> 01:01:10.202
Ну, об аналитико-экспериментальных
методах.

01:01:11.641 --> 01:01:17.397
Чаще всего на предприятиях применяются
методы непосредственных замеров,

01:01:18.876 --> 01:01:22.633
которые позволяют изучить приёмы и методы
работы.

01:01:23.438 --> 01:01:29.598
Последовательность выполнения элементов и
помимо средних величин даёт возможность

01:01:30.078 --> 01:01:33.958
получать данные по отдельным операциям и
рабочим местам

01:01:36.598 --> 01:01:39.078
основными видами наблюдений

01:01:40.155 --> 01:01:45.319
Способами наблюдения при методе
непосредственных замеров являются

01:01:45.519 --> 01:01:51.763
хронометраж фотографии рабочего времени и
фото-хронометраж как

01:01:52.283 --> 01:01:56.687
сочетание фотографии рабочего времени или
рабочего дня.

01:01:57.140 --> 01:01:59.137
Называют их хронометраж

01:02:05.970 --> 01:02:09.007
на вот этой группе методов остановимся.

01:02:09.206 --> 01:02:13.402
То есть именно метод непосредственных
замеров будем рассматривать

01:02:17.099 --> 01:02:20.222
Ну, давайте начнём с хронометража.

01:02:21.943 --> 01:02:28.269
Как вы видите, когда мы выбираем
конкретный способ, то мы должны

01:02:28.549 --> 01:02:30.191
определиться с целью.

01:02:31.953 --> 01:02:35.396
Хронометраж — это изучение операций путём

01:02:36.629 --> 01:02:42.795
Наблюдение и измерение затрат рабочего
времени на выполнение отдельных её

01:02:43.115 --> 01:02:49.240
элементов, повторяющихся при изготовлении
каждой единицы продукции.

01:02:52.123 --> 01:02:57.527
Хронометраж проводится преимущественно в
отношении повторяющихся элементов вручную.

01:02:58.238 --> 01:03:04.201
И машина ручной работы,

01:03:04.562 --> 01:03:10.685
относящихся к оперативному или
подготовительно-заключительному времени.

01:03:15.929 --> 01:03:16.889
Хронометраж.

01:03:17.408 --> 01:03:19.329
Осуществляется в три этапа.

01:03:21.850 --> 01:03:27.092
Первый этап — подготовка к хронометражным
наблюдениям.

01:03:28.252 --> 01:03:31.453
Второй этап — непосредственно хронометраж.

01:03:32.934 --> 01:03:36.255
И третий этап — обработка и анализ.

01:03:38.278 --> 01:03:40.076
Данных наблюдений.

01:03:48.750 --> 01:03:55.504
Э-э, в ходе подготовки к хронометражным
наблюдениям необходимо ознакомиться со

01:03:55.704 --> 01:03:59.621
всеми организационно-техническими
условиями производства.

01:04:01.175 --> 01:04:05.457
Обрати внимание на факторы, которые
определяют уровень производительности

01:04:05.697 --> 01:04:12.020
труда рабочего работника и в течение
рабочего времени при

01:04:12.180 --> 01:04:14.261
выполнении данной операции.

01:04:16.181 --> 01:04:21.463
Далее, на этапе подготовки необходимо
разложить операцию на элементы.

01:04:22.843 --> 01:04:28.045
И разъяснить работнику, рабочему, в
частности, потому что хронометраж, ну,

01:04:28.246 --> 01:04:31.647
предпочтительнее проводить в отношении
рабочих.

01:04:31.927 --> 01:04:36.890
Разъяснить рабочему цели и задачи
проводимого исследования.

01:04:37.970 --> 01:04:41.652
Непосредственно хронометраж или
собственный хронометраж.

01:04:42.852 --> 01:04:49.175
Это наблюдения и замеры продолжительности
выполнения отдельных элементов

01:04:49.415 --> 01:04:55.778
операции. В зависимости от целей
хронометраж может быть

01:04:56.018 --> 01:04:57.859
осуществлён методом отдельных

01:04:58.765 --> 01:05:01.288
Отчётов или может быть сплошным.

01:05:01.848 --> 01:05:06.572
То есть, если сплошной, то показатели
фиксируются по текущему времени.

01:05:07.693 --> 01:05:14.099
А если отдельные отчёты и метод выбран, то
в процессе наблюдения получаем ряд

01:05:14.339 --> 01:05:15.740
значений показателя

01:05:16.817 --> 01:05:22.504
Продолжительности выполнения какого-то
определённого элемента операции.

01:05:23.545 --> 01:05:25.668
То есть получаем хроноряд.

01:05:26.349 --> 01:05:31.475
Вот для получения хроноряда при
хронометраже по текущему времени

01:05:31.675 --> 01:05:32.396
необходимо ис

01:05:33.348 --> 01:05:39.387
каждого последующего текущего времени
вычесть смежное с ним

01:05:39.707 --> 01:05:46.386
предыдущее время и наконец третий этап —
обработка и анализ

01:05:46.706 --> 01:05:47.785
данных наблюдений.

01:05:49.487 --> 01:05:55.644
Суть этого этапа состоит в исключении
изрядов ошибочных замеров,

01:05:56.804 --> 01:06:00.882
которые были отмечены наблюдателями.

01:06:03.201 --> 01:06:07.119
Далее проводится проверка качества

01:06:07.767 --> 01:06:14.722
Хроноряда путём вычисления коэффициента
устойчивости и необходимого

01:06:14.922 --> 01:06:16.480
числа наблюдений.

01:06:17.440 --> 01:06:24.035
И наконец, рассчитывается средняя величина
продолжительности выполнения

01:06:24.274 --> 01:06:26.033
каждого элемента операции.

01:06:26.904 --> 01:06:30.465
...в том случае, если хроноряд устойчив.

01:06:33.026 --> 01:06:36.108
Обратите внимание на следующий слайд.

01:06:40.109 --> 01:06:43.271
Здесь вы видите приведены формулы, которые
используются для

01:06:44.200 --> 01:06:47.837
обработки данных хронометражных
наблюдений.

01:06:49.395 --> 01:06:53.591
Ну, мне хотелось бы оговориться, что вот
хроноряд должен быть устойчивый.

01:06:54.111 --> 01:06:58.586
И для того, чтобы определить степень
устойчивости хроноряда, используется такой

01:06:59.186 --> 01:07:02.582
коэффициент, который так и называется
«коэффициент устойчивости».

01:07:02.662 --> 01:07:02.702
Мы

01:07:03.448 --> 01:07:09.010
Уже упоминали о нём ранее, прошу смотреть
предыдущие лекции, когда мы изучали

01:07:09.130 --> 01:07:11.251
затраты рабочего времени.

01:07:11.371 --> 01:07:15.692
Когда речь шла о затратах рабочего
времени, то тогда вот это понятие уже

01:07:15.892 --> 01:07:19.613
упоминалось. Поэтому сейчас мы говорим о
методах.

01:07:20.887 --> 01:07:27.173
А-а, нормирование в контексте той
информации, которую рассматривали вот на

01:07:27.294 --> 01:07:32.739
данной лекции. То есть, э-э, изучение
через изучение условий труда.

01:07:33.821 --> 01:07:37.304
Так вот, напоминаю, что коэффициентом
устойчивости

01:07:38.346 --> 01:07:44.062
А хроноряды понимают отношение
максимальной продолжительности данного

01:07:44.222 --> 01:07:45.821
элемента к минимальной.

01:07:46.141 --> 01:07:51.297
То есть, это коэффициент, который
рассчитывается в числителе максимальная

01:07:51.817 --> 01:07:55.894
продолжительность какого-то элемента
операции, а в знаменателе минимальная.

01:07:56.717 --> 01:08:00.681
Их роноряд считается устойчивыми, если
фактический коэффициент устойчивости

01:08:01.641 --> 01:08:04.084
меньше или равен допустимому значению.

01:08:04.204 --> 01:08:07.407
Вот допустимые значения, они могут быть
разные.

01:08:07.567 --> 01:08:12.412
Есть специальная таблица допустимых
значений для массового производства, для

01:08:12.532 --> 01:08:16.296
крупносерийного производства, для
серийного, для мелкосерийного.

01:08:17.048 --> 01:08:21.365
При машинной работе, при машинно-ручной
работе, при ручной и так далее.

01:08:23.603 --> 01:08:29.757
Значит, когда хроноряд устойчив,
обеспечивается устойчивость хроноряда,

01:08:30.037 --> 01:08:32.795
тонализируется.

01:08:33.034 --> 01:08:35.192
Для анализа данных хронометража

01:08:36.059 --> 01:08:41.661
Используются такие показатели, как средняя
нормативная продолжительность выполнения

01:08:42.262 --> 01:08:45.143
каждого элемента операции.

01:08:45.663 --> 01:08:50.506
Она рассчитывается по формуле, эта формула
приведена на слайде.

01:08:52.450 --> 01:08:57.571
Отношение суммы всех величин
продолжительности выполнения элементов для

01:08:57.971 --> 01:09:04.572
данного устойчивого хроноряда к числу
качественных наблюдений,

01:09:04.652 --> 01:09:07.653
принятых после исключения из хроноряда.

01:09:07.771 --> 01:09:09.572
...каких-то ошибочных замеров.

01:09:10.333 --> 01:09:16.739
При малой длительности выполнения
отдельных элементов операций применяется

01:09:16.939 --> 01:09:20.422
метод так называемого циклового
хронометрирования.

01:09:20.862 --> 01:09:24.625
При этом несколько элементов операций
объединяются в группы, которые и

01:09:25.456 --> 01:09:26.937
...подлежат хронометражу.

01:09:27.057 --> 01:09:32.181
Вот важно так сгруппировать элементы
операции, чтобы конечная фиксажная точка

01:09:32.461 --> 01:09:36.784
первой группы элементов была,
соответственно, начальной точкой второй

01:09:36.904 --> 01:09:38.665
группы элементов и так далее.

01:09:39.866 --> 01:09:43.749
Далее, если мы говорим об анализе данных
хронометража, то

01:09:44.973 --> 01:09:49.169
Здесь необходимо упомянуть и такой
показатель, как расчётная

01:09:49.369 --> 01:09:54.723
продолжительность, расчётная величина
продолжительности выполнения повторяющихся

01:09:54.883 --> 01:10:00.117
элементов работы, то есть норматив
времени, который рассчитывается вот по

01:10:00.277 --> 01:10:00.837
формуле.

01:10:01.514 --> 01:10:04.316
Эта формула приведена также на слайде.

01:10:05.156 --> 01:10:11.802
Время штучное равно произведение времени
оперативного, а

01:10:12.042 --> 01:10:18.607
дальше скобка открывается единица плюс
отношение суммы нормативов времени на

01:10:18.727 --> 01:10:23.010
обслуживание рабочего места, а также на
отдых и личной надобности.

01:10:23.535 --> 01:10:28.612
К ста. То есть эта величина берётся в
процентах от оперативной работы.

01:10:28.692 --> 01:10:33.769
Вот два таких основных показателя, которые
используются для анализа данных

01:10:33.929 --> 01:10:40.804
хронометража. Теперь несколько слов о
фотографии рабочего дня, как тоже

01:10:41.084 --> 01:10:43.562
очень важном, популярном методе, вот в
целях

01:10:44.163 --> 01:10:51.117
Нормирование труда под фотографией
рабочего дня понимают изучение путём

01:10:51.197 --> 01:10:58.072
наблюдения и измерения всех без исключения
затрат времени на протяжении полного

01:10:58.592 --> 01:10:59.471
рабочего дня.

01:11:00.272 --> 01:11:01.714
Или его определённая часть.

01:11:01.914 --> 01:11:08.041
Фотография рабочего дня приемлема для
изучения затрат времени, для нормирования

01:11:08.161 --> 01:11:13.366
труда не только работника, не только
рабочих, но и работников, то есть

01:11:13.487 --> 01:11:17.010
управленческого персонала, специалистов,
служащих.

01:11:19.020 --> 01:11:22.218
Два вида существует фотографии рабочего
дня.

01:11:22.458 --> 01:11:28.213
Она выполняется первая разновидность самим
исполнителем, и такая фотография

01:11:28.373 --> 01:11:31.011
называется самофотографирование.

01:11:31.451 --> 01:11:35.168
А вторая разновидность выполняется
нормировщиком.

01:11:36.636 --> 01:11:40.160
Мастером, технологом.

01:11:42.242 --> 01:11:48.890
Оба разновидности могут быть применимы как
к отдельным исполнителям, так и к группам,

01:11:49.010 --> 01:11:52.695
скажем, при бригадной форме организации
труда.

01:11:53.631 --> 01:12:00.515
И при этом фотографирование рабочего дня,
ещё раз повторю, одинаково применимо

01:12:00.756 --> 01:12:05.399
как к рабочим, так и к служащим и
руководителям.

01:12:07.520 --> 01:12:11.002
По цели выполнения фотографирования
рабочего дня бывает

01:12:11.873 --> 01:12:17.311
Индивидуальное, бригадное, групповое,

01:12:19.110 --> 01:12:25.069
маршрутное, фотография рабочего дня
многостаночников.

01:12:27.548 --> 01:12:32.466
Индивидуальное применяется в тех случаях,
когда необходимо изучить затраты рабочего

01:12:32.546 --> 01:12:32.986
времени.

01:12:33.390 --> 01:12:35.632
Конкретным исполнителем работ.

01:12:36.993 --> 01:12:40.915
То же самое назначение имеет фотография
рабочего дня

01:12:41.035 --> 01:12:47.679
многостаночника, но материалы
фотографирования рабочего дня

01:12:47.759 --> 01:12:49.960
многостаночника используются также для

01:12:51.155 --> 01:12:57.717
Получение данных, которые позволяют
рассчитать норму обслуживания оборудования

01:12:57.957 --> 01:13:03.878
одним рабочим при, скажем, рациональной
его загрузке и бесперебойной работе машин,

01:13:04.558 --> 01:13:06.039
которые он обслуживает.

01:13:07.319 --> 01:13:10.320
Маршрутное фотографирование рабочего дня.

01:13:11.773 --> 01:13:16.970
Служит для изучения затрат рабочего
времени группой

01:13:17.130 --> 01:13:22.487
исполнителей, которые объединены
выполняемой

01:13:22.647 --> 01:13:28.483
работой, но находятся на разных
производственных участках.

01:13:29.953 --> 01:13:36.112
Маршрутное фотографирование применяется в
том случае, когда по характеру работы

01:13:36.431 --> 01:13:38.271
исполнитель находится в движении.

01:13:38.351 --> 01:13:41.830
Ну вот различные циклы движения мы сегодня
уже рассматривали.

01:13:42.390 --> 01:13:47.229
Это может быть маятник, зигзагообразное
движение, может быть круговое, то есть это

01:13:47.389 --> 01:13:47.949
вот различные

01:13:48.634 --> 01:13:51.437
А-а, циклы движения могут быть приемлемы.

01:13:52.518 --> 01:13:58.403
Соответственно, групповое или бригадное
фотографирование рабочего дня позволяет

01:13:58.883 --> 01:14:05.009
изучать использование рабочего времени
исполнителями, объединёнными в

01:14:05.089 --> 01:14:06.530
производственные бригады.

01:14:07.859 --> 01:14:13.577
...или работающие на одном участке
производственной площади.

01:14:14.777 --> 01:14:21.175
Но независимо от разновидности фотографии
рабочего дня, сам

01:14:21.494 --> 01:14:24.373
процесс остаётся аналогичным.

01:14:30.467 --> 01:14:36.754
Вот. Так же, как и для хронометража, этапы
хронометража в случае

01:14:37.515 --> 01:14:41.919
фотографии рабочего дня необходимо
осуществить подготовку

01:14:43.721 --> 01:14:46.885
непосредственного наблюдение.

01:14:47.718 --> 01:14:49.638
...и обработка и анализ данных.

01:14:50.038 --> 01:14:56.717
То есть этапа три, и они аналогичны
совершенно, названия аналогичны

01:14:56.997 --> 01:14:58.677
этапам хронометража.

01:14:59.677 --> 01:15:04.676
Если мы говорим о подготовке к наблюдению,
то суть её заключается

01:15:05.443 --> 01:15:10.844
...в подробном описании самой работы,
применяемого

01:15:11.044 --> 01:15:16.724
оборудования, материалов, организации
рабочего

01:15:16.884 --> 01:15:20.565
места, а также сведений об исполнителе.

01:15:20.685 --> 01:15:22.845
Скажем, стаж, квалификация...

01:15:23.931 --> 01:15:26.814
Средний процент выполнения нормы и так
далее.

01:15:28.216 --> 01:15:34.582
Всё это необходимо для подробного
изучения, обобщения и распространения

01:15:35.703 --> 01:15:37.465
производственного опыта.

01:15:39.467 --> 01:15:41.589
Непосредственные наблюдения состоят

01:15:42.727 --> 01:15:49.004
Фиксации того, что происходит на рабочем
месте или группе рабочих

01:15:49.164 --> 01:15:55.521
мест, а также в изучении соответствующих
затрат рабочего

01:15:55.641 --> 01:15:59.559
времени. Э-э, в процессе.

01:16:00.141 --> 01:16:06.543
Фотографии рабочего дня результаты
наблюдения заносятся в специальную

01:16:06.943 --> 01:16:12.986
фотокарту текстом, индексом или линией на
графике.

01:16:13.066 --> 01:16:17.227
То есть изображение может быть, форма
представления может быть различное.

01:16:19.659 --> 01:16:21.942
Обработка и анализ данных, наблюдений

01:16:27.468 --> 01:16:31.432
осуществляется путём расчёта
соответствующих показателей.

01:16:32.353 --> 01:16:34.476
Формулы расчёта приведены на

01:16:35.022 --> 01:16:41.455
На слайде. Значит, один из показателей —
это коэффициент использования

01:16:41.615 --> 01:16:48.009
рабочего времени, который определяется как
отношение суммы

01:16:48.968 --> 01:16:51.445
подготовительно-заключительного времени.

01:16:53.382 --> 01:16:58.938
Оперативного времени, времени обслуживания
рабочего

01:16:59.097 --> 01:17:05.533
места, времени перерывов на отдыхе, личной
надобности

01:17:06.692 --> 01:17:09.090
по действующим на предприятии нормам.

01:17:11.646 --> 01:17:13.366
Продолжительности рабочего дня.

01:17:13.486 --> 01:17:19.485
Значит, всё время единица измерения всего
времени — это минуты.

01:17:21.485 --> 01:17:26.924
Ещё один коэффициент, который
рассчитывается в рамках обработки, анализа

01:17:27.204 --> 01:17:28.524
данных, наблюдений.

01:17:29.241 --> 01:17:36.167
Фотографии рабочего дня коэффициент потерь
рабочего времени, зависящих

01:17:36.247 --> 01:17:37.448
от рабочего.

01:17:38.368 --> 01:17:45.174
А в числителе разница между временем
перерывов,

01:17:45.374 --> 01:17:47.095
зависящих от рабочего, и

01:17:48.023 --> 01:17:52.823
Э-э временем перерывов на отдыхе личной
надобности по действующим на предприятии

01:17:53.063 --> 01:17:58.623
нормам. А в знаменателе база та же самая,
это продолжительность рабочего дня.

01:18:03.703 --> 01:18:04.943
Ещё один коэффициент

01:18:06.433 --> 01:18:12.633
Это коэффициент потерь рабочего времени,
возникающих в связи с неполадками на

01:18:12.793 --> 01:18:19.592
производстве. В числителе — время
перерывов, возникающих

01:18:20.432 --> 01:18:22.912
в связи с неполадками на производстве.

01:18:24.595 --> 01:18:28.111
А в знаменателе продолжительность рабочего
дня.

01:18:29.909 --> 01:18:35.903
И наконец, коэффициент возможного
повышения производительности труда

01:18:37.261 --> 01:18:40.418
за счёт устранения потерь рабочего
времени.

01:18:43.333 --> 01:18:48.927
В числители время перерывов, зависящих от
рабочего;

01:18:50.326 --> 01:18:55.321
минус время перерывов на отдых и личные
надобности

01:18:57.799 --> 01:19:00.516
по действующим на предприятии нормам.

01:19:02.172 --> 01:19:08.573
А плюс время перерывов, возникающих в
связи с

01:19:08.733 --> 01:19:15.535
неполадками на производстве, а

01:19:15.735 --> 01:19:19.055
в знаменателе — оперативное время.

01:19:23.249 --> 01:19:29.694
При обработке результатов наблюдения по
каждому из замеров, а-а

01:19:29.934 --> 01:19:36.539
производится присвоение краткого
обозначения данного вида затрат

01:19:36.699 --> 01:19:41.303
времени. И, соответственно, дальнейшая
обработка.

01:19:42.172 --> 01:19:48.448
Будет состоять в выборке и сводке
одноимённых затрат

01:19:48.728 --> 01:19:50.167
рабочего времени.

01:19:50.887 --> 01:19:56.444
Обработка результатов наблюдения состоит в
вычислении продолжительности его затрат по

01:19:56.684 --> 01:19:57.084
каждой

01:19:57.577 --> 01:20:03.860
...из отмеченных категорий путём вычитание
из текущего времени каждого

01:20:04.020 --> 01:20:05.501
последующего замера.

01:20:05.821 --> 01:20:10.263
То есть и расчёт коэффициентов, о которых
мы только что упомянули.

01:20:12.464 --> 01:20:13.545
Таким образом...

01:20:15.437 --> 01:20:21.922
А-а, от степени обоснованности норм затрат
труда непосредственно зависит,

01:20:22.042 --> 01:20:27.888
насколько объективно и полно она будет
определять количество труда, которое

01:20:28.088 --> 01:20:31.050
необходимо затратить на выполнение данной
работы.

01:20:32.278 --> 01:20:36.756
А от изучения технических,
организационных, психологических,

01:20:36.996 --> 01:20:43.113
социальных основ рационализация трудовых
процессов будет зависеть качество

01:20:43.473 --> 01:20:44.913
нормирования труда.

01:20:45.592 --> 01:20:50.910
Положение нормы, её роль, такой
многоаспектный характер нормирования как

01:20:51.110 --> 01:20:51.790
процесса.

01:20:52.635 --> 01:20:57.356
Установление определённых требований к
работникам в отношении уровня

01:20:57.557 --> 01:21:02.558
производительности труда соответственно
порождает необходимость комплексного

01:21:03.158 --> 01:21:04.918
обоснования норм.

01:21:05.999 --> 01:21:08.519
Поскольку зависят они от различных
факторов.

01:21:10.871 --> 01:21:12.429
Благодарю за внимание.

01:21:15.505 --> 01:21:17.862
Лекционный материал завершён.